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南開大學(xué)現(xiàn)代遠程教育學(xué)院考試卷  
2020年度秋季學(xué)期期末(2021.3） 《勞動法》
主講教師： 劉芳

學(xué)習(xí)中心：____________________________    專業(yè)：_______________________
姓    名：_________________ 學(xué)  號：_______________ 成績：___________

一 、請同學(xué)們在下列（30）題目中任選一題，寫成期末論文。
1．勞動權(quán)的特點分析
2．反就業(yè)歧視的法律保障機制
3．論同工同酬制度
4．延遲退休年齡的法律思考
5．勞動欠薪問題研究
6．分析勞務(wù)派遣關(guān)系的法律特點
7．分析退休反聘人員的權(quán)益保護問題
8．論延長勞動時間的法律糾紛處理
9．論臨時工的法律地位
10．論大學(xué)生就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別
11．勞動合同與勞務(wù)合同辨析
12．論無固定期限勞動合同
13．論勞動合同的訂立
14．論勞動合同的解除
15．商業(yè)秘密保護與競業(yè)禁止關(guān)系探討
16．“工傷與職業(yè)病勞動爭議協(xié)調(diào)機制法律研究”
17．集體勞動關(guān)系的法律規(guī)制
18．論工會在勞動法律關(guān)系中的作用
19．企業(yè)“違法用工”問題的法律分析
20．對“兼職”問題的法律分析
21．論雙重勞動關(guān)系的法律效力
22．用人單位與實習(xí)人員的法律關(guān)系分析
23．用人單位高級管理人員的勞動關(guān)系定位
24．“末位淘汰制度”的勞動法思考
25．用人單位勞動規(guī)章制度的法律效力分析
26．如何界定勞動關(guān)系
27．論工傷事故賠償與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系
28．論工傷事故的先行支付
29．用人單位在工傷保險中的權(quán)力和義務(wù)分析
30．勞動爭議案件舉證責(zé)任分配問題分析

二、論文寫作要求
論文題目應(yīng)為授課教師指定題目，論文要層次清晰、論點清楚、論據(jù)準確；
論文寫作要理論聯(lián)系實際，同學(xué)們應(yīng)結(jié)合課堂講授內(nèi)容，廣泛收集與論文有關(guān)資料，含有一定案例，參考一定文獻資料。
三、論文寫作格式要求：
論文題目要求為宋體三號字，加粗居中；
正文部分要求為宋體小四號字，標題加粗，行間距為1.5倍行距；
論文字數(shù)要控制在2000－2500字；
論文標題書寫順序依次為一、（一）、1. 。
四、論文提交注意事項：
1、論文一律以此文件為封面，寫明學(xué)習(xí)中心、專業(yè)、姓名、學(xué)號等信息。論文保存為word文件，以“課程名+學(xué)號+姓名”命名。
2、論文一律采用線上提交方式，在學(xué)院規(guī)定時間內(nèi)上傳到教學(xué)教務(wù)平臺，逾期平臺關(guān)閉，將不接受補交。
3、不接受紙質(zhì)論文。
4、如有抄襲雷同現(xiàn)象，將按學(xué)院規(guī)定嚴肅處理。