《人力資源法規(guī)與政策（1）1157》在線作業(yè)2
試卷總分:100    得分:100
第1題,用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（    ）。
A、訂立固定期限勞動(dòng)合同的人員
B、訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的人員
C、女職工
D、有家庭的勞動(dòng)者
正確答案:


第2題,外國(guó)人在華就業(yè)的合同一次性可以簽訂（ ）。
A、3年
B、5年
C、1年
D、2年
正確答案:


第3題,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由（ ）制定。
A、國(guó)務(wù)院統(tǒng)一制定
B、工會(huì)與用人單位簽訂集體合同規(guī)定
C、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
D、各市人民政府規(guī)定
正確答案:


第4題,最低工資制定的主體（      ）。
A、政府
B、企業(yè)
C、工會(huì)
D、職工
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的權(quán)限單位是（      ）。
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)
C、人民法院
D、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
正確答案:


第6題,（    ）可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
A、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)
B、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)
C、城鎮(zhèn)居民
D、農(nóng)村居民
正確答案:


第7題,勞動(dòng)法所確定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，是勞動(dòng)關(guān)系雙方所遵循的（ ）條件和標(biāo)準(zhǔn)。
A、最高
B、最低
C、理想
D、適合
正確答案:


第8題,社會(huì)保險(xiǎn)不包括（  ）。
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、工傷保險(xiǎn)
D、住房公積金
正確答案:


第9題,下列選項(xiàng)中不屬于集體協(xié)商代表應(yīng)履行的職責(zé)是（    ）。
A、參加集體協(xié)商
B、向勞動(dòng)部門(mén)報(bào)告
C、接受本方人員質(zhì)詢(xún)
D、監(jiān)督集體合同的履行
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為（    ）月；累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為（    ）月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為（    ）月。
A、六個(gè)、九個(gè)、十二個(gè)
B、十二個(gè)、十八個(gè)、二十四個(gè)
C、九個(gè)、十二個(gè)、二十四個(gè)
D、十個(gè)、十二個(gè)、三十個(gè)
正確答案:


第11題,職工和用人單位發(fā)生內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)（ ）。
A、首先按照企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則進(jìn)行處理
B、由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)協(xié)助處理
C、交由法院處理
D、依法定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序予以處理
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的主要對(duì)象是（    ）。
A、合同關(guān)系
B、勞務(wù)關(guān)系
C、用工關(guān)系
D、勞動(dòng)關(guān)系
正確答案:


第13題,事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未做規(guī)定的，依照（    ）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
A、《勞動(dòng)合同法》
B、《民法通則》
C、《合同法》
D、《公司法》
正確答案:


第14題,童工是指年齡（      ）。
A、小于15歲
B、小于18歲
C、小于16歲
D、小于20歲
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,工資不包括（      ）。
A、獎(jiǎng)金
B、津貼
C、補(bǔ)貼
D、紅利
正確答案:


第16題,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人（    ）訂立口頭協(xié)議。
A、可以
B、不可以
C、在法定情形下可以
D、協(xié)商一致即可
正確答案:


第17題,企業(yè)拖欠勞動(dòng)者最低工資的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政府勞動(dòng)行政主管部門(mén)責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并視其欠付工資時(shí)間的長(zhǎng)短向勞動(dòng)者支付賠償金。欠付一個(gè)月以?xún)?nèi)的向勞動(dòng)者支付所欠工資的（   ）賠償金。
A、30％
B、20％
C、50％
D、75％
正確答案:


第18題,能夠產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系的法律事實(shí)（    ）。
A、只能是主體雙方的合法行為
B、只能是主體雙方的違法行為
C、可以是主體雙方的合法行為，也可以是違法行為
D、主體雙方的各種行為
正確答案:


第19題,童工是指年齡（ ）。
A、小于15歲
B、小于18歲
C、小于16歲
D、小于20歲
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,工資不包括（  ）。
A、獎(jiǎng)金
B、津貼
C、補(bǔ)貼
D、紅利
正確答案:


第21題,下列情況中，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的是（ ）。
A、在試用期內(nèi)
B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
C、用人單位支付的工資低于社會(huì)平均工資水平的
D、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的
正確答案:,B,C,D


第22題,現(xiàn)行勞動(dòng)法對(duì)加班加點(diǎn)的限制性規(guī)定有哪些？
A、對(duì)加班、加點(diǎn)適用人員范圍的限制
B、對(duì)決定加班加點(diǎn)的程序進(jìn)行限制
C、規(guī)定了較高的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
D、對(duì)加班、加點(diǎn)的時(shí)間進(jìn)行限定
E、對(duì)加班的地點(diǎn)進(jìn)行限制
正確答案:


第23題,勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)執(zhí)行勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的（    ）等情況。
A、用工單位
B、派遣期限
C、工作崗位
D、休假方式
E、額外福利
正確答案:,B,C


第24題,下列（    ）企業(yè)的職工適用綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。
A、因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工
B、受自然條件限制的行業(yè)的部分職工
C、因工作任務(wù)特殊，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工
D、從事高危職業(yè)的職工
E、任何職業(yè)都可以實(shí)施綜合計(jì)算工作時(shí)間的制度
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議一般可分為（ ）。
A、勞動(dòng)權(quán)利爭(zhēng)議
B、勞動(dòng)利益爭(zhēng)議
C、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議
D、個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議
正確答案:


第26題,依法繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)生病就可以全部報(bào)銷(xiāo)了。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第27題,女職工生育保險(xiǎn)產(chǎn)假一般在90天。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第28題,女職工的生育保險(xiǎn)產(chǎn)假一般在90天。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第29題,國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,工資只能按月支付。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第31題,勞動(dòng)仲裁調(diào)解不具法律效力。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第32題,法院民事訴訟庭直接受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第33題,累計(jì)曠工15天可以除名。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第34題,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效是60天。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第35題,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究，參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: