《組織行為學(xué)1467》在線作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,能力是指?jìng)€(gè)體從事社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的（   ）
A、本領(lǐng)
B、范圍
C、性質(zhì)
D、風(fēng)格
正確答案:


第2題,影響人格的因素不包括（   ）
A、環(huán)境
B、知識(shí)
C、遺傳
D、情景
正確答案:


第3題,下列不屬于隊(duì)員能力必要技能的是（    ）
A、學(xué)習(xí)技能
B、技術(shù)專長(zhǎng)技能
C、解決問(wèn)題和決策技能
D、人際關(guān)系技能
正確答案:


第4題,操作性條件反射理論認(rèn)為，行為是其（    ）的函數(shù)。
A、行動(dòng)
B、理論
C、結(jié)果
D、學(xué)習(xí)
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,組織承諾是指員工對(duì)特定組織及其目標(biāo)的（   ），并且希望保持組織成員身份的一種心態(tài)。
A、評(píng)價(jià)
B、總結(jié)
C、認(rèn)同
D、分析
正確答案:


第6題,領(lǐng)導(dǎo)尊重和關(guān)心下屬的看法與情感、建立相互信任的工作關(guān)系的程度稱為：（  ）
A、晉升機(jī)會(huì)
B、關(guān)懷維度
C、動(dòng)機(jī)
D、推動(dòng)力
正確答案:


第7題,自我監(jiān)控是指?jìng)€(gè)體根據(jù)（   ）因素調(diào)整自己行為的能力。
A、內(nèi)部環(huán)境
B、組織環(huán)境
C、外部情境
D、總體形勢(shì)
正確答案:


第8題,以下哪一個(gè)不屬于態(tài)度的組成部分（     ）。
A、認(rèn)知
B、情感
C、行為
D、距離
正確答案:


第9題,地位指的是他人對(duì)于群體或群體成員的位置或?qū)哟芜M(jìn)行的一種（  ）。
A、社會(huì)界定
B、認(rèn)證
C、評(píng)價(jià)
D、定義
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,工作滿意度是指?jìng)€(gè)體對(duì)他從事的（    ）的總體態(tài)度。
A、工作
B、學(xué)習(xí)
C、選擇
D、強(qiáng)化
正確答案:


第11題,管理者通過(guò)（   ）來(lái)完成工作。
A、實(shí)踐
B、指揮
C、別人
D、自己
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,動(dòng)機(jī)體現(xiàn)了個(gè)體為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出的努力強(qiáng)度、方向和（    ）
A、堅(jiān)持性
B、持續(xù)性
C、學(xué)習(xí)
D、激勵(lì)
正確答案:


第13題,（   ）是指人們對(duì)于在某一社會(huì)單元中占據(jù)特定的位置的個(gè)體所期望的一套行為模式。
A、知覺(jué)
B、角色
C、激勵(lì)
D、晉升
正確答案:


第14題,來(lái)至于同一等級(jí)不同工作領(lǐng)域的員工，為了完成一項(xiàng)任務(wù)而共同工作，這種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)稱為：（   ）。
A、自我管理團(tuán)隊(duì)
B、虛擬團(tuán)隊(duì)
C、多功能團(tuán)隊(duì)
D、問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,命令型群體由直接向某個(gè)（  ）匯報(bào)工作的下屬組成。
A、同事
B、管理者
C、平級(jí)
D、下屬
正確答案:


第16題,自我監(jiān)控是指?jìng)€(gè)體根據(jù)（    ）因素調(diào)整自己行為的能力。
A、外部情境
B、組織環(huán)境
C、內(nèi)部環(huán)境
D、總體形勢(shì)
正確答案:


第17題,AOL公司總裁認(rèn)為，最有效團(tuán)隊(duì)的規(guī)模為（    ）人。
A、3人
B、10人以下
C、12人
D、越多越好
正確答案:


第18題,（   ）是一個(gè)國(guó)家的人民對(duì)于機(jī)構(gòu)和組織內(nèi)權(quán)利分配不平等這一事實(shí)的接納和認(rèn)可程度。
A、方向性
B、權(quán)利距離
C、參與決策性
D、明確的時(shí)間限定
正確答案:


第19題,群體是指為了實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)，由兩個(gè)或兩個(gè)以上相互作用、相互依賴的個(gè)體組合而成的（   ）。
A、集合體
B、團(tuán)體
C、組織
D、階層
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,組織行為學(xué)是一門（  ）的行為科學(xué)，他在眾多行為科學(xué)分支的基礎(chǔ)上建立起來(lái)。
A、理論性
B、應(yīng)用性
C、實(shí)踐性
D、知識(shí)性
正確答案:


第21題,管理者在（   ）當(dāng)中完成他們的工作。
A、辦公室
B、過(guò)程
C、流程
D、組織
正確答案:


第22題,團(tuán)隊(duì)是在特定的可操作性范圍內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而（   ）的人的共同體。
A、共同合作
B、個(gè)人努力
C、組織
D、領(lǐng)導(dǎo)
正確答案:


第23題,影響人格的因素不包括（  ）
A、環(huán)境
B、知識(shí)
C、遺傳
D、情景
正確答案:


第24題,群體凝聚力指（   ）之間相互吸引力以及他們?cè)敢饬粼诮M織中的程度。
A、下級(jí)
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、客戶
D、成員
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,命令型群體由直接向某個(gè)（   ）匯報(bào)工作的下屬組成。
A、同事
B、下屬
C、平級(jí)
D、管理者
正確答案:


第26題,目標(biāo)管理是指組織在制定其整體目標(biāo)后，層層落實(shí)，把總目標(biāo)轉(zhuǎn)控為各部門和組織成員個(gè)人的子目標(biāo)，以達(dá)到有效（   ）各級(jí)部門和組織成員努力工作的一種有效管理方式。
A、計(jì)劃
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、組織
D、激勵(lì)
正確答案:


第27題,群體凝聚力指（  ）之間相互吸引力以及他們?cè)敢饬粼诮M織中的程度。
A、成員
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、同事
D、上下級(jí)
正確答案:


第28題,目標(biāo)管理的特征不包括：（   ）
A、方向性
B、目標(biāo)具體性
C、參與決策性
D、明確的時(shí)間限定
正確答案:


第29題,強(qiáng)度指試圖付出多大的（   ）。
A、努力
B、決心
C、程度
D、勞動(dòng)
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,個(gè)體愿意用他的整個(gè)生命去實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，即理想的終極存在狀態(tài)的價(jià)值觀，被稱為（   ）
A、工具價(jià)值觀
B、終極價(jià)值觀
C、一般價(jià)值觀
D、普通價(jià)值觀
正確答案:


第31題,組織行為學(xué)中的自變量包括哪些？（   ）
A、個(gè)體水平變量
B、生產(chǎn)率
C、組織系統(tǒng)水平變量
D、工作滿意度
E、群體水平變量
正確答案:,C,E


第32題,心理能力及一個(gè)人的心理能力包括以下哪些維度？（   ）
A、算術(shù)
B、言語(yǔ)理解
C、知覺(jué)速度
D、歸納速度
E、演繹邏輯
正確答案:,B,C,D,E


第33題,影響知覺(jué)的因素有：（    ）
A、價(jià)值觀
B、知覺(jué)者
C、知覺(jué)目標(biāo)或?qū)ο?br/>D、知覺(jué)情境
E、知覺(jué)階段
正確答案:,C,D


第34題,團(tuán)隊(duì)的主要類型有：（ ）
A、問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)
B、自我管理團(tuán)隊(duì)
C、交叉功能團(tuán)隊(duì)
D、虛擬團(tuán)隊(duì)
E、技能控制團(tuán)隊(duì)
正確答案:,B,C,D


第35題,組成態(tài)度的三個(gè)認(rèn)知成分為（   ）：
A、情感成分
B、推理成分
C、行為成分
D、學(xué)習(xí)成分
E、意向成分
正確答案:,C,E


第36題,下列屬于隊(duì)員能力必要技能的是（ ）
A、學(xué)習(xí)技能
B、技術(shù)專長(zhǎng)技能
C、解決問(wèn)題和決策技能
D、人際關(guān)系技能E．控制技能
正確答案:,C,D


第37題,知覺(jué)在管理中的應(yīng)用有哪些方面（   ）
A、招聘面試
B、績(jī)效期望
C、自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言
D、績(jī)效評(píng)估
E、員工努力
正確答案:


第38題,馬斯洛的需要層次理論包括哪些？（   ）
A、生理需要
B、安全需要
C、社會(huì)需要
D、自我實(shí)現(xiàn)需要
E、尊重需要
正確答案:,B,C,D,E


第39題,組織行為學(xué)主要貢獻(xiàn)包括以下哪些？（   ）：
A、心理學(xué)
B、社會(huì)學(xué)
C、政治學(xué)
D、人類學(xué)
E、統(tǒng)計(jì)學(xué)
正確答案:,B,C,D


第40題,社會(huì)學(xué)習(xí)理論的途徑為：（ ）
A、觀察
B、推理成分
C、行為成分
D、學(xué)習(xí)成分
E、直接經(jīng)驗(yàn)
正確答案:,E


第41題,工作團(tuán)隊(duì)共同努力、積極協(xié)作導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)績(jī)效小于個(gè)體績(jī)效之和。（ ）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第42題,流動(dòng)率是指員工非主動(dòng)地永久離開(kāi)一個(gè)組織的概率。（  ）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第43題,聰明的人從別人的失敗中學(xué)習(xí)能夠?qū)е聦W(xué)習(xí)過(guò)程發(fā)生改變，但是笨人從自己的失敗中學(xué)習(xí)不能夠?qū)е聦W(xué)習(xí)過(guò)程的改變。（   ）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第44題,知覺(jué)是指?jìng)€(gè)體為了對(duì)自己所在的環(huán)境賦予意義而組織和解釋他們感覺(jué)影響的過(guò)程。（   ）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第45題,列昂.費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論認(rèn)為，任何形式的不一致都會(huì)令人感到不舒服，但是個(gè)體為維持現(xiàn)狀，不會(huì)努力減少這種不合諧調(diào)和不舒服。（   ）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第46題,價(jià)值觀是指選擇、評(píng)價(jià)、判斷事物的總和。（    ）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第47題,強(qiáng)化程序有兩種類型：連續(xù)的和間斷的。（   ）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第48題,一貫性是指不論時(shí)間怎樣變化，此人都表現(xiàn)出同樣的行為。（   ）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第49題,列昂.費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論認(rèn)為，任何形式的不一致都會(huì)令人感到不舒服，但是個(gè)體為維持現(xiàn)狀，不會(huì)努力減少這種不合諧調(diào)和不舒服。（   ）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,自己被外界力量所左右，稱為內(nèi)控者。（    ）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: