大工20秋《工作分析》在線作業(yè)2
試卷總分:100    得分:100
第1題,工作分析的基本方法不包括（）
A、觀察分析法
B、主管人員分析法
C、角色扮演
D、工作實(shí)踐法
正確答案:


第2題,（）指出人在從事某項(xiàng)工作時(shí)的技能可分為三種類(lèi)型：適應(yīng)技能、職業(yè)技能和特殊技能。
A、DOL系統(tǒng)
B、工作要素分析方法
C、職能分析系統(tǒng)
D、職位分析問(wèn)卷
正確答案:


第3題,在工作分析中，費(fèi)用低、速度快、使用最廣泛的方法是（）
A、問(wèn)卷調(diào)查分析法
B、訪談分析法
C、觀察分析法
D、主管人員分析法
正確答案:


第4題,（）是一個(gè)用于工作者定位的工作分析系統(tǒng)。
A、DOL系統(tǒng)
B、工作要素分析方法
C、職能分析系統(tǒng)
D、職位分析問(wèn)卷
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,（）方法的總體目的是為聯(lián)邦政府職員的遴選編制測(cè)驗(yàn)題。
A、DOL系統(tǒng)
B、工作要素分析方法
C、職能分析系統(tǒng)
D、職位分析問(wèn)卷
正確答案:


第6題,任務(wù)分析的基本方法與工具包括（）
A、決策表
B、流程圖
C、語(yǔ)句描述
D、時(shí)間列
E、任務(wù)清單
正確答案:


第7題,任務(wù)分析表的應(yīng)用范圍包括（）
A、安全工作的開(kāi)展
B、人員資格要求的開(kāi)發(fā)
C、培訓(xùn)方案的開(kāi)發(fā)和評(píng)價(jià)
D、工序的開(kāi)發(fā)和評(píng)價(jià)
正確答案:


第8題,在人員分析中，KSAO特征的選取要求包括（）
A、把任務(wù)與工作因素聯(lián)系起來(lái)
B、分析其對(duì)工作的重要性
C、考慮市場(chǎng)人員供求情況
D、有區(qū)分性
正確答案:


第9題,依據(jù)對(duì)象劃分，可將工作分析方法劃分為（）
A、任務(wù)分析
B、人員分析
C、方法分析
D、結(jié)構(gòu)性分析
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,任何一項(xiàng)任務(wù)，都具有的特點(diǎn)包括（）
A、具備執(zhí)行任務(wù)所需的前提條件
B、有特定的目標(biāo)
C、有明確的開(kāi)端和終端
D、由單個(gè)人來(lái)完成
E、可能要被另一項(xiàng)任務(wù)中斷
正確答案:


第11題,所有的人員分析方法可按分析的出發(fā)點(diǎn)分為兩類(lèi)，即職位定位與工作者定位。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,主管人員分析法是指主管人員從事所研究的工作，由此掌握工作要求的第一手資料的一種工作分析法。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


第13題,不同的非連續(xù)性任務(wù)和連續(xù)性任務(wù)一般都是固定的，而子任務(wù)則是按邏輯順序從任務(wù)中分解出來(lái)的。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


第14題,決策表和流程圖比較適合那些任務(wù)之間存在前后順序或邏輯關(guān)系的流水作業(yè)崗位。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,關(guān)鍵事件技術(shù)是一種根據(jù)對(duì)工作者行為調(diào)查獲得的第一手資料對(duì)各種工作進(jìn)行人員分析的方法。需要首先要收集關(guān)鍵事件，然后把它們轉(zhuǎn)化為行為，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為個(gè)人特征。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


第16題,工作與任務(wù)的概念有區(qū)別，從邏輯上來(lái)說(shuō)，先對(duì)工作進(jìn)行分析，然后將其劃歸到不同的任務(wù)中。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


第17題,當(dāng)觀察的對(duì)象與內(nèi)容為某個(gè)片斷時(shí)，常采用寫(xiě)實(shí)法。這是通過(guò)對(duì)工作內(nèi)容與過(guò)程的如實(shí)記錄，達(dá)到工作分析目的的一種方法。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


第18題,實(shí)地觀察法對(duì)腦力技能占主導(dǎo)的工作是同樣適用。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


第19題,工作設(shè)計(jì)可直接用描述性信息，無(wú)需再次分析。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,訪談分析法既適用于短時(shí)間可以把握的生理特征的分析，又適用于長(zhǎng)時(shí)間才能把握的心理特征的分析。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案: