北京語言20秋《管理心理學》作業(yè)1(100分)

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發(fā)布時間:2021/3/7 22:53:44來源:admin瀏覽: 130 次

[北京語言大學]20秋《管理心理學》作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1,客觀事物直接作用于感覺器官而在大腦中產(chǎn)生的對這個事物的個別屬性的反映稱為
(  ?。?br/>A、感覺
B、知覺
C、記憶
D、思維
正確答案:


第2題,激發(fā)人的動機,調(diào)動人的工作積極性的過程稱之為(      )
A、需要
B、動機
C、激勵
D、挫折
正確答案:


第3題,態(tài)度變化三階段理論的提出者是()
A、勒溫
B、費斯汀曼
C、凱爾曼
D、因斯科
正確答案:


第4題,組織結(jié)構(gòu)包括三個方面:結(jié)構(gòu)的復雜性、(      )和集中化
A、分散性
B、層次性
C、正規(guī)性
D、社會性
正確答案:


答案來源:(www.),不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征具有安靜穩(wěn)重反應緩慢行為特征的人的氣質(zhì)屬于()
A、多血質(zhì)
B、抑郁質(zhì)
C、膽汁質(zhì)
D、粘液質(zhì)
正確答案:


第6題,期望值是指個人對某項目標能夠?qū)崿F(xiàn)的的估計()
A、吸引力
B、概率
C、把握
正確答案:


第7題,個人從事有目的的活動時,由于遇到障礙和干擾,需要不能得到滿足時的一種消極的情緒狀態(tài)稱為(      )
A、挫折
B、公平
C、期望
D、強化
正確答案:


第8題,"規(guī)范分析法"作為改進群體工作效率工具的優(yōu)點是()
A、對人不對事
B、對人又對事
C、對事不對人
D、既不對人也不對事
正確答案:


第9題,當人員感到不滿意時,就會產(chǎn)生的需要()
A、調(diào)離
B、變革
C、上訪
正確答案:


答案來源:(www.),在群體中,個體行為統(tǒng)一于群體目標,而形成組合起來的行為就是(      )
A、組織行為
B、群體行為
C、個人行為
D、群體工作
正確答案:


第11題,下列哪一項對一個組織結(jié)構(gòu)形式有重要的影響()
A、管理距離
B、管理幅度
C、管理人數(shù)
正確答案:


答案來源:(www.),寬的管理幅度則是組織結(jié)構(gòu)呈"扁平"型,可以減少()
A、領(lǐng)導者
B、管理層次
C、管理經(jīng)驗
正確答案:


第13題,將信息源發(fā)出的信息轉(zhuǎn)換成媒體易于傳送的信息稱為(     )
A、編碼
B、傳輸
C、解碼
D、反饋
正確答案:


第14題,管理心理學認為人際關(guān)系是組織環(huán)境中人與之間的(     )
A、心理關(guān)系
B、行為關(guān)系
C、交往和聯(lián)系
D、競爭與合作
正確答案:


答案來源:(www.),傳統(tǒng)品質(zhì)理論認為,領(lǐng)導者的品質(zhì)是()
A、實踐踐中煉成的
B、生而具有的
C、后天學會的
正確答案:


第16題,窄的管理幅度確定了組織需要較多的,組織結(jié)構(gòu)呈"高聳"的形式()
A、管理層次
B、管理者
C、管理經(jīng)驗
正確答案:


第17題,需要按照起源可分為(     )
A、天然性需要與社會性需要
B、物質(zhì)需要與精神需要
C、合理需要與不合理需要
D、生存需要與享受需要
正確答案:


第18題,按人的心理機能分類,性格可分為()
A、理智型、情緒型
B、內(nèi)向型、外向型
C、理智型、情緒型、意志型
D、順從型、獨立型
正確答案:


第19題,談話法和問卷法屬于管理心理學研究方法中的()
A、觀察法
B、實驗法
C、調(diào)查法
D、測驗法
正確答案:


答案來源:(www.),心理科學體系中的基礎(chǔ)學科是()
A、普通心理學
B、管理心理學
C、工程心理學
D、社會心理學
正確答案:














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