[東北大學(xué)]21春學(xué)期《工作分析與實(shí)務(wù)》在線平時(shí)作業(yè)3
試卷總分:100    得分:100
第1題,勞動(dòng)強(qiáng)度評(píng)價(jià)最主要的工作是
A、勞動(dòng)強(qiáng)度的測(cè)定
B、勞動(dòng)強(qiáng)度的分級(jí)
C、測(cè)定勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短
D、測(cè)定勞動(dòng)緊張程度
正確答案:


第2題,海氏評(píng)估法對(duì)人際關(guān)系的要求可以分為（    ），這幾個(gè)等級(jí)
A、基本的
B、重要的
C、關(guān)鍵的
D、最重要的
正確答案:


第3題,在對(duì)直接生產(chǎn)人員與管理人員崗級(jí)統(tǒng)一列等時(shí)，要考慮（   ）等因素
A、工作層次
B、.晉升時(shí)間長(zhǎng)短
C、晉升機(jī)會(huì)
D、薪資
正確答案:,B,C,D


第4題,崗位調(diào)查的原則（        ）
A、根據(jù)工作分析的目的
B、根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)
C、考慮企業(yè)的實(shí)際情況
D、多種方法結(jié)合
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,IPE崗位評(píng)價(jià)有什么特點(diǎn)
A、普及性
B、客觀全面性
C、連貫性
D、公正公平性
正確答案:,B,D


第6題,崗位評(píng)價(jià)的大部分信息是由崗位調(diào)查所提供的
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第7題,當(dāng)一個(gè)組織績(jī)效不佳是由于員工的技術(shù)、知識(shí)和態(tài)度等因素影響時(shí)，就需要通過裁員、重新招聘新員工來解決。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第8題,任職資格就是工作執(zhí)行者對(duì)規(guī)定的一系列任務(wù)組合如何完成的描述，包括現(xiàn)有工作（本身）的所有信息（包括工作環(huán)境或條件），是工作崗位分析的首要內(nèi)容。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第9題,工作崗位研究的中心任務(wù)，是為組織人力資源管理提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)"人事相宜，人稱其職，人盡其才"。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,工作說明書內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，主要涉及對(duì)崗位人員的任職資格條件的要求。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第11題,職務(wù)分析問卷法主要分析信息來源、智力過程、工作背景（工作環(huán)境）、其他職位特征等四個(gè)方面的信息。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,崗位分析的目的，為改進(jìn)工作崗位的設(shè)計(jì)提供信息，為崗位調(diào)查、為崗位評(píng)價(jià)與崗位分類提供必要的依據(jù)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第13題,職務(wù)分析問卷法是一種定性的方法，用來估計(jì)每個(gè)工作的價(jià)值，進(jìn)而為制定薪酬提供依據(jù)（與傳統(tǒng)的、以主觀判斷為主的工作評(píng)價(jià)方法相結(jié)合利用）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第14題,崗位評(píng)價(jià)的直接信息來源可以通過現(xiàn)有的人事文件對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,和測(cè)時(shí)、現(xiàn)場(chǎng)寫實(shí)比較，工作抽樣法需要更多的調(diào)查時(shí)間和費(fèi)用。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第16題,在定編崗位分類時(shí)可以對(duì)所有具體崗位上的人員配備都進(jìn)行確定
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第17題,對(duì)勞動(dòng)姿勢(shì)的測(cè)定和分級(jí)可通過現(xiàn)場(chǎng)觀察或?qū)憣?shí)測(cè)定的動(dòng)作內(nèi)容記錄分析，確定其主要?jiǎng)趧?dòng)姿勢(shì)和有無難適應(yīng)姿勢(shì)及姿勢(shì)的變化，然后按分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分出勞動(dòng)姿勢(shì)的級(jí)別，做出評(píng)價(jià)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第18題,夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度是近十年氣象臺(tái)正式記錄的每年最熱月中每日12~13時(shí)的氣溫平均值
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第19題,工作要素分析方法的評(píng)分過程簡(jiǎn)單易行，不需要強(qiáng)有力的控制和監(jiān)督便可順利進(jìn)行。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,職位評(píng)價(jià)是現(xiàn)代薪酬體系設(shè)計(jì)的起點(diǎn)和最基本的依據(jù)，是人力資源管理體系的重要基礎(chǔ)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: