[東北大學]21春學期《管理學原理》在線平時作業(yè)2
試卷總分:100    得分:100
第1題,某企業(yè)為了建設企業(yè)文化，組織員工去天安門廣場觀看升旗，唱國歌，這屬于管理的（ ）
A、法律方法
B、行政方法
C、教育方法
D、經濟方法
正確答案:


第2題,塑造組織文化時，應該注意（ ）
A、主要考慮社會要求和行業(yè)特點，和本組織的具體情況無關
B、組織領導者的模范行為在組織文化的塑造中起到號召和導向的作用
C、組織文化主要靠自律，所以不需要建立制度
D、組織文化一旦形成，就不需要改變
正確答案:


第3題,保本產量是()和()的交點所對應的產量
A、總固定成本曲線，總成本曲線
B、總收入曲線，總成本曲線
C、總固定成本曲線，總收入曲線
D、總變動成本，總收入曲線
正確答案:


第4題,根據馬斯洛的需要層次理論，可得如下結論（ ）
A、對于具體的個人來說，其行為主要受主導需求的影響
B、越是低層的需要，其對于人們行為所能產生的影響也越大
C、任何人都有五種不同層次的需求，而且各層次的需要程度相等
D、層次越高的需要，其對于人們行為產生的影響也越大
正確答案:


答案來源：（www.）,組織文化具有（ ）
A、較強的創(chuàng)新性，打破傳統(tǒng)觀念和價值體系
B、獨立于環(huán)境，始終保持高雅性和純潔性
C、在內外條件發(fā)生變化時，淘汰舊文化，發(fā)展新文化
D、以不變應萬變，始終保持穩(wěn)定性
正確答案:


第6題,現(xiàn)在有很多公司實行了彈性工作制，員工可以自行安排工作時間，甚至有的從事特殊工作的人可以利用公司提供的互聯(lián)網等資源在家里辦公。這樣他們對工作和個人的家庭、社交生活也有了較大自由度。當然也有一些人是必須每天去公司上班的。你認為該公司管理者所持有的對人的認識主要是傾向于哪種理論？（ ）
A、X理論
B、Y理論
C、Z理論
D、社會人
正確答案:


第7題,為了激發(fā)員工內在的積極性，一項工作最好授予哪類人？（）
A、能力遠遠高于任務要求的人
B、能力遠遠低于要求的人
C、能力略高于任務要求的人
D、能力略低于任務要求的人
正確答案:


第8題,從典型到一般的研究方法是（ ）
A、歸納法
B、試驗法
C、演繹法
D、綜合法
正確答案:


第9題,______是銷售總額與庫存平均價值的比例關系（）
A、庫存周轉率
B、固定資產周轉率
C、資金利用率
D、銷售利潤率
正確答案:


答案來源：（www.）,德魯克指出企業(yè)是由他的______來定義的
A、章程
B、規(guī)章制度
C、公司條例
D、任務
正確答案:


第11題,新經濟時代表現(xiàn)出哪些基本特征？( )
A、信息化
B、網絡化
C、知識化
D、全球化
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,管理的技術方法具有哪些特點（ ）
A、客觀性
B、規(guī)律性
C、精確性
D、動態(tài)性
正確答案:,B,C,D


第13題,責任原理要求（ ）
A、權利盡可能集中，管理者必須加強對企業(yè)的控制
B、明確每個人的職責
C、職位設計和權限委授要合理
D、獎懲要分明、公正而及時
正確答案:,C,D


第14題,核心價值觀（ ）
A、是組織持久的本質的原則
B、是一般性的指導原則
C、可以為了經濟利益和短期好處暫時放棄
D、不需要理性的或外在的理由
正確答案:,B,D


答案來源：（www.）,擬定和選擇行動計劃包括______個內容
A、擬定可行動計劃
B、評估計劃
C、修改計劃
D、選定計劃
正確答案:,B,D


第16題,基本MRP的依據是()
A、主生產計劃（MPS）
B、物料清單（BOM）
C、庫存信息
D、人員配備
正確答案:,B,C


第17題,ERP的實施準備階段需要成立領導小組，其主要職責是()
A、制定方針政策，指導項目實施小組
B、批準項目計劃、監(jiān)控項目進程
C、審定項目目標、范圍及評價考核標準
D、解決項目推進小組不能解決的問題
正確答案:,B,C,D


第18題,常用的不確定型決策方法有（ ）
A、小中取大法
B、大中取大法
C、大中取小法
D、最小最大后悔值法
正確答案:,B,D


第19題,企業(yè)的輔助活動包括( )
A、企業(yè)基礎設施
B、人力資源管理
C、采購
D、外部后勤
正確答案:,B,C


答案來源：（www.）,創(chuàng)新過程一般包括浸潤、_____幾個方面
A、深思
B、潛化
C、突現(xiàn)
D、調節(jié)
正確答案: