[中國(guó)石油大學(xué)(華東)]《人力資源開發(fā)與管理》2021年春季學(xué)期在線作業(yè)（一）
試卷總分:100    得分:100
第1題,柔性管理中,管理者進(jìn)行形象管理應(yīng)具備的素質(zhì)有( )。
A、己立立人，己達(dá)達(dá)人
B、知微見著，明察秋毫
C、博采眾長(zhǎng) ，從善如流
D、寬恕禮讓，虛懷若谷
正確答案:,B,C,D


第2題,柔性管理的職能有( )。
A、教育
B、激勵(lì)
C、協(xié)調(diào)
D、互補(bǔ)
正確答案:,B,C,D


第3題,非正式群體對(duì)其成員的影響主要表現(xiàn)為( )。
A、控制作用
B、改造作用
C、激勵(lì)作用
D、雙重作用
正確答案:,B,C,D


第4題,孟子的"性善論"主要包括( )。
A、人的素質(zhì)，可以為善
B、仁義禮智，人所共有
C、人性如水，隨勢(shì)而變
D、求則得之，舍則失之
正確答案:,B,D


答案來源：（www.）,精神常常可以表現(xiàn)出神奇的作用,主要表現(xiàn)為( )。
A、精神引發(fā)超常行為
B、精神的道德作用
C、精神的生理作用
D、精神的宗教作用
正確答案:,B,C


第6題,柔性管理中,影響行為的因素有( )。
A、心理環(huán)境
B、自然環(huán)境
C、社會(huì)環(huán)境
D、情景因素
正確答案:,B,C,D


第7題,美國(guó)管理學(xué)家米勒把企業(yè)人際關(guān)系親密化程度的演變分為( )等階段。
A、工業(yè)化之前以"家庭"為中心的階段
B、工業(yè)化時(shí)代的敵對(duì)關(guān)系階段
C、工業(yè)化時(shí)代"家庭"為中心的階段
D、信息社會(huì)的共同體命運(yùn)階段
正確答案:,B,D


第8題,柔性管理中信息捕捉的困難性主要表現(xiàn)為( )。
A、潛在性
B、防衛(wèi)性
C、變化性
D、偽裝性
正確答案:,B,D


第9題,史前管理的特點(diǎn)有( )。
A、管理具有普遍性
B、管理具有組織性
C、管理具有權(quán)威性
D、管理具有習(xí)慣性
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,模糊思維的特征有( )。
A、思維的模糊性
B、思維的非邏輯性
C、思維的意會(huì)性
D、思維的瞬時(shí)性
正確答案:,B,C,D


第11題,柔性管理中信息捕捉應(yīng)把握 ( )。
A、及時(shí)性
B、準(zhǔn)確性
C、快捷性
D、預(yù)見性
正確答案:,B,D


答案來源：（www.）,構(gòu)成權(quán)力影響力的因素有( )。
A、傳統(tǒng)因素
B、職位因素
C、資歷因素
D、才能因素
正確答案:,B,C


第13題,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的三個(gè)梯次分別包括( )。
A、人格平等
B、權(quán)利平等
C、公平競(jìng)爭(zhēng)
D、經(jīng)濟(jì)平等
正確答案:,B,C


第14題,柔性管理對(duì)無為而治思想的引用和發(fā)展包括 ( )。
A、規(guī)劃今天，預(yù)見明天
B、組織人力，啟用人才
C、形正影直，垂衣而治
D、監(jiān)督檢查，及時(shí)評(píng)價(jià)
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,柔性管理的內(nèi)容有( )。
A、特色產(chǎn)品或服務(wù)
B、柔性生產(chǎn)
C、柔性組織
D、人性為本
正確答案:,B,C,D


第16題,人的主體是人作為活動(dòng)主體在客體作用過程中所表現(xiàn)出來的能動(dòng)性、自主性與自為性。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


第17題,現(xiàn)代管理中無為而治是用最少的行為達(dá)到最大的管理效果;用超脫的手段達(dá)到牽一發(fā)而動(dòng)全身的功能。實(shí)現(xiàn)由事不躬親向事必躬親的轉(zhuǎn)變,由權(quán)威病向新權(quán)威的轉(zhuǎn)變。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


第18題,中國(guó)特色的管理,其思想基礎(chǔ)是集體主義。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


第19題,我國(guó)古代道家學(xué)說所倡導(dǎo)的無為而治實(shí)際上是 "德治"的主張。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:


答案來源：（www.）,柔性管理對(duì)管理對(duì)象實(shí)施的是軟控制。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案: