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大工21春《薪酬與績(jī)效管理》在線作業(yè)3
試卷總分:100 得分:100
第1題,年薪制是指以（ ）為單位，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，確定并支付經(jīng)營(yíng)者年薪的分配方式。
A、周期
B、月度
C、季度
D、年度
正確答案:
第2題,（ ）是指由組織者根據(jù)一定的條件為經(jīng)營(yíng)者提供各種優(yōu)惠貸款，由經(jīng)營(yíng)者用于購(gòu)買一定數(shù)量的公司股票，從而使公司利益與經(jīng)營(yíng)者利益緊密地聯(lián)系在一起，促使經(jīng)營(yíng)者搞好組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
A、股票激勵(lì)
B、虛擬股票
C、股票獎(jiǎng)勵(lì)
D、股票購(gòu)買
正確答案:
第3題,看問題的眼光更長(zhǎng)遠(yuǎn)，付出的主要是無法用具體標(biāo)準(zhǔn)來衡量的智慧、技能和心力，對(duì)公司員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，這一類特殊員工是（ ）。
A、中層管理人員
B、研發(fā)人員
C、銷售人員
D、高層管理人員
正確答案:
第4題,（ ）股票激勵(lì)的特點(diǎn)是約束性強(qiáng)、高激勵(lì)效應(yīng)、約束和激勵(lì)的共存性、國(guó)家法律規(guī)范的許可性。
A、研發(fā)類核心員工
B、銷售業(yè)績(jī)類
C、管理骨干類
D、普通員工類
正確答案:
答案來源：（www.）,（ ）指代理人受委托人委托，在委托人的授權(quán)范圍內(nèi)代表委托人利益從事社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行為。
A、委托代理理論
B、人力資本產(chǎn)權(quán)理論
C、交易費(fèi)用理論
D、內(nèi)部人控制理論
正確答案:
第6題,著名的國(guó)際管理咨詢公司Hay公司開發(fā)出的職位評(píng)價(jià)方案包括的一級(jí)維度（ ）。
A、怎么做
B、解決問題
C、管理控制工具
D、責(zé)任性
正確答案:
第7題,虛擬股票可以具體分為（ ）。
A、股利收入型虛擬股票
B、溢價(jià)收入型虛擬股票
C、市場(chǎng)價(jià)值型虛擬股票
D、普通型虛擬股票
正確答案:
第8題,員工持股計(jì)劃的類型包括（ ）。
A、標(biāo)桿型的員工持股計(jì)劃
B、風(fēng)險(xiǎn)型員工持股計(jì)劃
C、福利型員工持股計(jì)劃
D、集資型員工持股計(jì)劃
正確答案:
第9題,分層是基于工作分析與職位評(píng)價(jià)，以工作內(nèi)容、技能要求、對(duì)組織的貢獻(xiàn)以及外部市場(chǎng)作為考核點(diǎn)，確定不同職位的相對(duì)價(jià)值，將員工分為（ ）。
A、高層管理人員
B、中層管理人員
C、基層管理人員
D、企業(yè)銷售人員
正確答案:
答案來源：（www.）,按照股票的發(fā)生時(shí)間可以將股票分為（ ）。
A、期初獎(jiǎng)勵(lì)股票
B、業(yè)績(jī)股票
C、獎(jiǎng)勵(lì)股票
D、購(gòu)買股票
正確答案:
第11題,期權(quán)又稱為選擇權(quán)，但不是一種衍生性金融工具。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
答案來源：（www.）,股票期權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股票的權(quán)利.
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第13題,股權(quán)設(shè)計(jì)的目的在于提高業(yè)績(jī)、安撫和回報(bào)老員工、降低人力成本現(xiàn)金支出、吸引和留住人才。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第14題,股權(quán)激勵(lì)的分類，按照最終表現(xiàn)形式劃分為現(xiàn)股激勵(lì)，期股激勵(lì)，期權(quán)激勵(lì)。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
答案來源：（www.）,在轉(zhuǎn)為普通股之前，后配股不享有股利，僅為普通股股利的一半。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第16題,前置股是指以后按規(guī)定條件可轉(zhuǎn)為普通股的一種特殊股票。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第17題,銷售人員的薪酬中業(yè)務(wù)提成更加細(xì)化，薪酬方案選擇多樣化，薪酬水平與績(jī)效更緊密地掛鉤，更注重薪酬方案中關(guān)于自身職業(yè)發(fā)展部分。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第18題,技術(shù)股權(quán)激勵(lì)的具體表現(xiàn)為科技入股、科技干股、分紅回填科技股、科技分紅股、科技期權(quán)。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第19題,虛擬股票，是指經(jīng)營(yíng)者在名義上享有股票，而實(shí)際上僅享有其相當(dāng)于持有這些股票的一些收益。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
答案來源：（www.）,研發(fā)人員的工作特點(diǎn)是工作內(nèi)容豐富，外出多、流動(dòng)性大，需要較好的心理素質(zhì)。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
