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領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)X-[東北財(cái)經(jīng)大學(xué)]東財(cái)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)X》綜合作業(yè)
試卷總分:100    得分:100
第1題,生產(chǎn)部王經(jīng)理是早年從事一線生產(chǎn)的熟練技術(shù)工人,由于其個(gè)人技術(shù)的嫻熟、良好的品德與合作能力,組織上通過(guò)對(duì)他進(jìn)行不斷的培訓(xùn),使他終于成為一名頗具管理頭腦的中層管理者--生產(chǎn)部經(jīng)理。上任后,他熱情待人,親自到生產(chǎn)一線與工人商討技術(shù)問(wèn)題。當(dāng)員工由于疏忽而出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),他并不是簡(jiǎn)單地批評(píng)指責(zé),而是主動(dòng)幫助員工分析問(wèn)題出現(xiàn)的根源,幫助他們提高技術(shù)水平。一段時(shí)間以后,員工看到王經(jīng)理經(jīng)常親臨生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),幫助員工發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題,待人熱情,原來(lái)工作松懈、偷懶的現(xiàn)象逐漸減少消失了,是（   ）使王經(jīng)理產(chǎn)生如此大的影響。
A、模范權(quán)力
B、專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)力
C、合法權(quán)力
D、以上三項(xiàng)都是
正確答案:


第2題,組織規(guī)模一定時(shí),組織層次和管理寬度呈關(guān)系（   ）。
A、正比
B、指數(shù)
C、反比
D、相關(guān)
正確答案:


第3題,溝通、了解、激勵(lì)下屬的管理技能是（   ）。
A、技術(shù)技能
B、診斷技能
C、人際關(guān)系技能
D、分析技能
正確答案:


第4題,獨(dú)裁主義氣氛比較濃厚的組織中信息溝通的主要方式可能是（   ）。
A、自上而下
B、自下而上
C、橫向交叉
D、非正式溝通
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,在組織中,（   ）構(gòu)成組織溝通的基礎(chǔ)。
A、人際溝通
B、團(tuán)隊(duì)溝通
C、組織間溝通
D、正式溝通
正確答案:


第6題,馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,（   ）是人們最基本的需要。
A、生理需要
B、安全需要
C、尊重需要
D、友愛(ài)與歸屬需要
正確答案:


第7題,在一場(chǎng)勝敗攸關(guān)的與敵交鋒中,某炮兵連長(zhǎng)親自充當(dāng)阻擊炮手,英勇無(wú)比地發(fā)揮了他在前些年炮兵生涯中練就的超群的炮擊本領(lǐng),戰(zhàn)勝了敵人。在慶功會(huì)上這位一心等待著褒獎(jiǎng)的炮兵連長(zhǎng)不曾料想竟得到了撤職的處分。對(duì)這件事的最合理解釋是（   ）。
A、該軍領(lǐng)導(dǎo)因不了解炮兵連長(zhǎng)的表現(xiàn)而錯(cuò)誤地處分了他
B、炮兵連長(zhǎng)過(guò)分邀功自傲，激怒了該軍領(lǐng)導(dǎo)
C、炮兵連長(zhǎng)的英勇戰(zhàn)斗行動(dòng)不符合軍事指揮官的職責(zé)要求
D、炮兵連長(zhǎng)沒(méi)有成功地培養(yǎng)出杰出的炮手
正確答案:


第8題,劉邦在打敗項(xiàng)羽的慶功宴上興奮地說(shuō):"運(yùn)籌帷幄,我不如張良;決勝于千里之外,我不如韓信;籌集糧草銀餉,我不如蕭何。而他們卻都被我所用,這就是我得天下的原因。"從管理學(xué)角度看,以下說(shuō)法較準(zhǔn)確的是（   ）。
A、知人善任,是領(lǐng)導(dǎo)者成功的一個(gè)關(guān)鍵因素
B、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者各方面的才能并不一定都要高于下屬
C、領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備專(zhuān)業(yè)技能
D、領(lǐng)導(dǎo)者要實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),必須把各方面能人吸引到自己的組織中來(lái)
正確答案:


第9題,劉勝由原來(lái)的總經(jīng)理助理被任命為集團(tuán)銷(xiāo)售公司的精力，從一個(gè)參謀人員變成了獨(dú)立部門(mén)的負(fù)責(zé)人。下面是劉勝最近參與的幾項(xiàng)活動(dòng)，你認(rèn)為這其中的（   ）幾乎與他的領(lǐng)導(dǎo)職能無(wú)關(guān)。
A、向下屬傳達(dá)他對(duì)銷(xiāo)售工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)
B、與某用戶談判以期達(dá)成一項(xiàng)長(zhǎng)期銷(xiāo)售協(xié)議
C、召集各地分公司經(jīng)理討論和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售計(jì)劃的落實(shí)情況
D、召集公司有關(guān)部門(mén)的職能人員開(kāi)聯(lián)誼會(huì)，鼓勵(lì)他們克服困難
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,以下是實(shí)際所觀察到的某些領(lǐng)導(dǎo)的行為表現(xiàn)：①自行做出并宣布決策；②強(qiáng)行推銷(xiāo)自己所做的決策；③做出決定并允許提出問(wèn)題；④提出可修改的討論計(jì)劃；⑤提出問(wèn)題、征求意見(jiàn)并做出決策；⑥規(guī)定界限但由集體做出決策；⑦允許下屬在上級(jí)規(guī)定的界限內(nèi)行使決策權(quán)。對(duì)這7種領(lǐng)導(dǎo)行為的最適當(dāng)?shù)姆诸?lèi)是（   ）。
A、①②屬于專(zhuān)制式，③④⑤屬于參與式，⑥⑦屬于民主式
B、①屬于專(zhuān)制式，②③④⑤屬于民主式，⑥⑦屬于放任式
C、①②屬于專(zhuān)制式，③④⑤屬于民主式，⑥⑦屬于放任式
D、①②屬于專(zhuān)制式，③⑤屬于民主式，④⑥⑦屬于放任式
正確答案:


第11題,（  ）代表了西蒙對(duì)于決策的理解。
A、決策是"一種社會(huì)過(guò)程"、"一種社會(huì)--技術(shù)系統(tǒng)"
B、決策就是做決定
C、管理就是決策，決策貫穿于管理的全過(guò)程
D、決策是一個(gè)過(guò)程
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,領(lǐng)導(dǎo)者能否在實(shí)踐鍛煉中提高自己，主要取決于（   ）。
A、客觀條件
B、他人幫助
C、自己的主觀努力
D、上級(jí)的賞識(shí)
正確答案:


第13題,期望理論和公平理論屬于（   ）激勵(lì)理論。
A、內(nèi)容型
B、過(guò)程型
C、行為改造型
D、綜合型
正確答案:


第14題,從決策主體來(lái)看,組織的決策可以區(qū)分為（   ）。
A、個(gè)體決策與群體決策
B、確定性決策和不確定性決策
C、經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)決策
D、程序化決策和非程序化決策
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,（   ）是指人們對(duì)自己的行為能否導(dǎo)致所得到的工作績(jī)效和目標(biāo)的主觀概率。
A、欲望
B、期望值
C、動(dòng)機(jī)
D、效價(jià)
正確答案:


第16題,奧德弗的ERG理論是在進(jìn)行大量的實(shí)驗(yàn)研究基礎(chǔ)上形成的，認(rèn)為人的需要只有（   ）。
A、生存需要
B、安全需要
C、相互關(guān)系需要
D、成長(zhǎng)發(fā)展的需要
正確答案:,C,D


第17題,作為領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)掌握和應(yīng)用的技能有（   ）。
A、人際技能
B、領(lǐng)導(dǎo)技能
C、技術(shù)技能
D、概念技能
正確答案:,C,D


第18題,與傳統(tǒng)的集體決策相比，德?tīng)柗品ň邆洌?nbsp; ）等特點(diǎn)。
A、匿名性
B、價(jià)值性
C、確定性
D、統(tǒng)計(jì)性
正確答案:,B,C


第19題,赫茨伯格的雙因素理論中的雙因素是指（   ）。
A、生存需要
B、激勵(lì)因素
C、成長(zhǎng)與發(fā)展的需要
D、保健因素
正確答案:,D


答案來(lái)源：（www.）,平行關(guān)系協(xié)調(diào)藝術(shù)有（   ）。
A、互相尊重，平等相待
B、相互信任，坦誠(chéng)相待
C、相互學(xué)習(xí)，彼此寬容
D、相互支持，互不拆臺(tái)
正確答案:,B,C,D


第21題,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的政治思想素質(zhì)主要包括（   ）等內(nèi)容。
A、堅(jiān)持黨的基本路線
B、自覺(jué)貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法律
C、具有優(yōu)良的道德品質(zhì)
D、重視精神文明建設(shè)和善于密切聯(lián)系群眾
正確答案:,B,C,D


第22題,（   ）屬于領(lǐng)導(dǎo)行為理論的代表。
A、支持關(guān)系理論
B、四分圖理論
C、管理方格理論
D、領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)統(tǒng)一體
正確答案:,C,D


第23題,風(fēng)險(xiǎn)型決策需要具備的條件有（  ）。
A、決策者對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)何種自然狀態(tài)不能確定
B、具有一個(gè)決策者企圖達(dá)到的明確目標(biāo)
C、存在兩個(gè)以上可供選擇的行動(dòng)方案
D、存在著不以決策者意志為轉(zhuǎn)移的兩種以上自然狀態(tài)，各個(gè)自然狀態(tài)下的損益值可以計(jì)算出
正確答案:,B,C,D


第24題,下列可以被認(rèn)為是部門(mén)的有（   ）。
A、教研室
B、科室
C、任務(wù)組
D、學(xué)校
正確答案:,B,C


答案來(lái)源：（www.）,心理學(xué)家勒溫認(rèn)為極端的領(lǐng)導(dǎo)工作方式包括（   ）。
A、專(zhuān)制式
B、民主
C、抓組織
D、放任自流
正確答案:,B,D


第26題,下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和管理的關(guān)系的說(shuō)法正確的有（   ）。
A、管理是更大的概念，領(lǐng)導(dǎo)是管理的一項(xiàng)重要職能
B、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵更為廣泛，管理是其中的一部分
C、領(lǐng)導(dǎo)就是管理，二者是同一概念的不同表述
D、領(lǐng)導(dǎo)和管理都是一種在組織內(nèi)部通過(guò)影響他人的協(xié)調(diào)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程
正確答案:,D


第27題,非語(yǔ)言溝通的形式主要有（   ）。
A、體態(tài)語(yǔ)言
B、聲光信號(hào)
C、物體的利用
D、環(huán)境布置
正確答案:,B,C,D


第28題,西蒙認(rèn)為整個(gè)決策過(guò)程應(yīng)該分為（   ）階段。
A、審查活動(dòng)
B、收集活動(dòng)
C、設(shè)計(jì)活動(dòng)
D、抉擇活動(dòng)
正確答案:,B,D


第29題,期望理論認(rèn)為激勵(lì)水平取決于（   ）的乘積。
A、動(dòng)機(jī)
B、行為
C、期望值
D、效價(jià)
正確答案:,D


答案來(lái)源：（www.）,授權(quán)應(yīng)遵循的原則有（   ）。
A、重要原則
B、明責(zé)原則
C、適度原則
D、不可越級(jí)授權(quán)
正確答案:,C,D


第31題,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)交流。在這一相互交流的過(guò)程中，關(guān)鍵的因素包括（   ）。
A、領(lǐng)導(dǎo)者
B、追隨者
C、環(huán)境
D、結(jié)果
正確答案:,B,C,D


第32題,實(shí)體組織應(yīng)該具備的條件有（   ）。
A、目標(biāo)
B、分工和協(xié)作
C、共同使用資源
D、不同層次的權(quán)力與責(zé)任制度
正確答案:,B,D


第33題,行為改造理論是重點(diǎn)研究如何改造和轉(zhuǎn)化人的行為，變消極為積極的一種理論，主要包括（   ）等。
A、挫折理論
B、歸因論
C、強(qiáng)化論
D、公平理論
正確答案:,B,C


第34題,善于創(chuàng)新的人具有（   ）等共同特征。
A、興趣廣泛，對(duì)事物充滿好奇心
B、有敏銳的洞察力，有獨(dú)立見(jiàn)解
C、善于進(jìn)行創(chuàng)造性思維
D、有對(duì)事業(yè)堅(jiān)定的信念、對(duì)現(xiàn)狀和已有成就永不滿足
正確答案:,B,C,D


第35題,下面說(shuō)法正確的有（   ）。
A、在信息時(shí)代，由于環(huán)境的進(jìn)步和被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟，不再需要領(lǐng)導(dǎo)者了
B、沒(méi)有最好的領(lǐng)導(dǎo)者，只有符合領(lǐng)導(dǎo)情境與被領(lǐng)導(dǎo)者要求的領(lǐng)導(dǎo)者
C、領(lǐng)導(dǎo)理論是千變?nèi)f化的，但仍然可以通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)三要素來(lái)分析
D、領(lǐng)導(dǎo)者要注意工作和組織的需要，也要注意下屬的情感和社會(huì)需要
正確答案:,C,D


第36題,決策是尋找建立在最可靠情報(bào)資料基礎(chǔ)之上的最佳方案的過(guò)程。（   ）
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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第37題,有效的溝通就是達(dá)成一致意見(jiàn)。（   ）
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F


第38題,只要堅(jiān)持社會(huì)主義道路，沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，也能領(lǐng)導(dǎo)人民實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化。（   ）
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F


第39題,一般人都認(rèn)為，有了績(jī)效才能有滿意，而波特和勞勒卻認(rèn)為，先有滿足才能有績(jī)效。（   ）
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F


第40題,職權(quán)等同于權(quán)力。（   ）
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F