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大工21春《招聘與錄用》在線作業(yè)3
試卷總分:100 得分:100
第1題,面試中的暈輪效應(yīng)表現(xiàn)為（ ）。
A、所有的考官都應(yīng)向應(yīng)聘者問(wèn)類(lèi)似的問(wèn)題
B、考官?zèng)]有將有關(guān)應(yīng)聘者的信息整合起來(lái)
C、考官只用一方面的特性來(lái)判斷應(yīng)聘者的整體素質(zhì)
D、考官在面試時(shí)想到了應(yīng)聘者的心理測(cè)試分?jǐn)?shù)
正確答案:
第2題,由多個(gè)面試人員同時(shí)對(duì)多個(gè)應(yīng)聘者進(jìn)行面試的方式是（ ）。
A、小組面試
B、集體面試
C、決策者綜合面試
D、一對(duì)一面試
正確答案:
第3題,現(xiàn)代企業(yè)人才的招聘渠道是多種多樣的，常用的有（ ）、員工推薦和獵頭公司代招。
A、主頁(yè)招聘
B、網(wǎng)上招聘
C、校園招聘
D、聊天發(fā)掘人才
正確答案:
第4題,人力測(cè)評(píng)中了解人際關(guān)系能力最有效的方法是（ ）。
A、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B、集體面試
C、文件筐測(cè)驗(yàn)
D、資歷審核
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,（ ）是企業(yè)通過(guò)對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中的各種花銷(xiāo)進(jìn)行核實(shí)、計(jì)算與匯總，得出每個(gè)員工招聘的實(shí)際成本，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。
A、招聘時(shí)間評(píng)估
B、招聘效果評(píng)估
C、招聘能力評(píng)估
D、招聘成本評(píng)估
正確答案:
第6題,根據(jù)面試的目的可以將面試分為（ ）。
A、結(jié)構(gòu)面試
B、壓力面試
C、非壓力面試
D、寬松型面試
正確答案:
第7題,員工錄用的原則包括（ ）。
A、公平競(jìng)爭(zhēng)原則
B、擇優(yōu)錄取原則
C、人崗匹配原則
D、依法錄用原則
正確答案:
第8題,招聘的直接成本包括（ ）。
A、招募成本
B、工作流動(dòng)費(fèi)用
C、安置成本
D、選拔成本
正確答案:
第9題,根據(jù)面試的結(jié)構(gòu)分類(lèi)可以將面試分為（ ）。
A、結(jié)構(gòu)化面試
B、壓力面試
C、非結(jié)構(gòu)化面試
D、非壓力面試
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,面試中應(yīng)避免的誤區(qū)包括（ ）。
A、先入為主
B、個(gè)人偏好
C、暈輪效應(yīng)
D、經(jīng)驗(yàn)主義
正確答案:
第11題,錄用決策是指通過(guò)科學(xué)的測(cè)算，對(duì)崗位和所招聘人選相互之間進(jìn)行權(quán)衡，實(shí)現(xiàn)人適其崗、崗得其人的合理匹配過(guò)程。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,招聘效果評(píng)估是對(duì)所錄用的員工入職后的工作績(jī)效、實(shí)際能力、工作潛力的評(píng)估。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第13題,面試考核需與職級(jí)相對(duì)應(yīng)，考核的要素需根據(jù)所選職位的能力來(lái)制訂。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第14題,招聘時(shí)間評(píng)估即招聘的及時(shí)性評(píng)估，或招聘周期評(píng)估。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,招聘效果評(píng)估是企業(yè)招聘活動(dòng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第16題,自薦的前提是自我認(rèn)知，能夠客觀地對(duì)自己的技能、稟賦、興趣和偏好評(píng)價(jià).
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第17題,面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以面對(duì)面交談與觀察為主要手段。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第18題,采用文件筐方法解釋素質(zhì)與行為的驅(qū)動(dòng)關(guān)系是非常有效的。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第19題,面試應(yīng)至少由三個(gè)或三個(gè)以上的面試官獨(dú)立評(píng)分。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,影響錄用決策有效性的因素包括錄用標(biāo)準(zhǔn)是否合理，決策流程是否規(guī)范，決策方法是否科學(xué)。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
