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大工21春《企業(yè)管理》在線作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,下列選項(xiàng)中,介于權(quán)力機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)之間的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)是()。
A、董事會(huì)或執(zhí)行董事
B、股東會(huì)
C、監(jiān)事會(huì)
D、總經(jīng)理辦公室
正確答案:


第2題,編制企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),常用()。
A、決策樹分析法
B、滾動(dòng)計(jì)劃法
C、盈虧平衡分析法
D、層次分析法
正確答案:


第3題,適應(yīng)戰(zhàn)略包括四種戰(zhàn)略類型,其中()戰(zhàn)略靠模仿生存,在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)證實(shí)了市場(chǎng)的存在之后才投入戰(zhàn)斗。
A、反應(yīng)者戰(zhàn)略
B、防御者戰(zhàn)略
C、探索者戰(zhàn)略
D、分析者戰(zhàn)略
正確答案:


第4題,根據(jù)佛魯姆的期望理論,面對(duì)同一種需要及滿足同一種需要的活動(dòng),有的人情緒高昂,有的卻無動(dòng)于衷,原因是()。
A、人們?cè)诠ぷ髦械姆e極性或努力程度不一樣
B、人們對(duì)作為比較對(duì)象的他人所得的感覺不同
C、不同的人對(duì)管理方式的要求不同
D、人們對(duì)從事這項(xiàng)活動(dòng)能夠得到的滿足以及自己能否勝任這項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)不同
正確答案:


答案來源：（www.）,下列選項(xiàng)中,不屬于人本管理思想的是()。
A、認(rèn)為人的因素是管理因素中最積極、最具能動(dòng)性的決定性因素
B、管理的核心和動(dòng)力都是人
C、人只是服務(wù)于物的目的的輔助性勞動(dòng)工具、物理機(jī)器
D、把人作為管理中心
正確答案:


第6題,現(xiàn)代企業(yè)按照生產(chǎn)規(guī)?？煞譃?)等幾類。
A、大型企業(yè)
B、中型企業(yè)
C、小型企業(yè)
D、集團(tuán)企業(yè)
正確答案:,B,C


第7題,現(xiàn)代企業(yè)組織中,使用參謀的缺點(diǎn)有()。
A、削弱直線職權(quán)的危險(xiǎn)
B、參謀責(zé)任的缺乏，計(jì)劃與執(zhí)行脫節(jié)
C、相互推諉指責(zé)
D、出現(xiàn)多頭管理問題
正確答案:,B,C,D


第8題,以人為中心的管理應(yīng)遵循下列()等幾項(xiàng)原則。
A、管理的能級(jí)原則
B、管理的動(dòng)力原則
C、管理的行為原則
D、管理的責(zé)任原則
正確答案:,B,C,D


第9題,企業(yè)管理的環(huán)境一般包括()等。
A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B、自然環(huán)境
C、技術(shù)環(huán)境
D、倫理道德環(huán)境
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,所有權(quán)和管理權(quán)的分離,在管理的發(fā)展中具有()等重要意義。
A、減少管理者的工作轉(zhuǎn)換，節(jié)約通常由一種工作轉(zhuǎn)到另一種工作所損失的時(shí)間
B、獨(dú)立的管理職能和專業(yè)的管理人員正式得到承認(rèn)
C、在所有權(quán)和管理權(quán)分離的同時(shí)，橫向的管理分工也隨即開始
D、具有管理才能的雇傭人員掌握了管理權(quán)，直接為科學(xué)管理理論的產(chǎn)生創(chuàng)造了條件
正確答案:,C,D


第11題,模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任大于權(quán)力,易造成雙重指揮。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F


答案來源：（www.）,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,本質(zhì)是謀求企業(yè)外部、內(nèi)部條件和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)三者之間的動(dòng)態(tài)平衡。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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第13題,定額是指在一定的組織技術(shù)條件下,企業(yè)的人力、物力、財(cái)力的消耗、利用和占用的水平。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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第14題,消耗定額一般包括原材料、燃料、工具儲(chǔ)備定額,在制品、半成品、備品配件儲(chǔ)備定額等。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F


答案來源：（www.）,分公司作為獨(dú)立的公司進(jìn)行注冊(cè),取得獨(dú)立法人地位,總公司通過股權(quán)對(duì)它進(jìn)行控制。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F


第16題,數(shù)量指標(biāo)是表示企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的某一方面所要達(dá)到的質(zhì)量水平,通常用相對(duì)數(shù)值表示。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F


第17題,現(xiàn)代企業(yè)是指所有者和經(jīng)營(yíng)者分離,并達(dá)到技術(shù)現(xiàn)代化和管理現(xiàn)代化的企業(yè)組織形式。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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第18題,有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì),股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的可不設(shè)董事會(huì),只設(shè)一名執(zhí)行董事,執(zhí)行董事為公司的法定代表人,并可兼任總經(jīng)理。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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第19題,有限責(zé)任公司的股東人數(shù)只有最低限額,股份有限公司的股東人數(shù)一般有最低最高的限制。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F


答案來源：（www.）,根據(jù)公司重建理論,要求企業(yè)不是按任務(wù)或職能來劃分部門或工作組,而是工作團(tuán)隊(duì);企業(yè)不應(yīng)走技術(shù)驅(qū)動(dòng)的道路,而應(yīng)該堅(jiān)持顧客驅(qū)動(dòng)。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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