可做奧鵬院校所有作業(yè)，畢業(yè)論文，咨詢請(qǐng)?zhí)砑観Q：3230981406 微信：aopopenfd777
21春學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《管理心理學(xué)》在線作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,根據(jù)PM領(lǐng)導(dǎo)行為類型理論，能夠經(jīng)常關(guān)心體貼下屬的領(lǐng)導(dǎo)是（）
A、Ｐ型
B、Ｍ型
C、ＰＭ型
D、pm型
正確答案:
第2題,"新官上任三把火"應(yīng)用了下列哪個(gè)社會(huì)知覺(jué)效應(yīng)（）
A、第一印象效應(yīng)
B、定型效應(yīng)
C、暈輪效應(yīng)
D、近因效應(yīng)
正確答案:
第3題,個(gè)人對(duì)態(tài)度對(duì)象的評(píng)價(jià)、愛(ài)好和情緒反應(yīng)，稱為態(tài)度的（）
A、認(rèn)知成分
B、情感成分
C、行為意向
D、以上都不是
正確答案:
第4題,敢于冒險(xiǎn)、具有跳躍式思維并且避開(kāi)論證和檢驗(yàn)階段的決策風(fēng)格是()。
A、均衡型決策
B、沖動(dòng)型決策
C、怠惰型決策
D、風(fēng)險(xiǎn)型決策
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,有的人在工作單位受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或譴責(zé)之后，回到家里便向老婆、孩子發(fā)泄一通，試問(wèn)這是一種什么行為表現(xiàn)？（）
A、冷漠
B、退化
C、反向
D、攻擊
正確答案:
第6題,根據(jù)弗魯姆的期望理論，下列哪種選項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（）
A、E高×V高=M高
B、E中×V中=M中
C、E低×V低=M低
D、E零×V零=M零
正確答案:
第7題,最早將人類性格分為內(nèi)傾性和外傾性兩種類型的是（）
A、克雷奇默爾
B、卡特爾
C、榮格
D、霍蘭德
正確答案:
第8題,被人們稱為"動(dòng)作專家"的是（）
A、莫雷諾
B、勒溫
C、吉爾布雷斯
D、泰勒
正確答案:
第9題,提出以"五項(xiàng)修煉"為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)型組織理念的是（）
A、彼德?圣吉
B、卡茨
C、勒溫
D、雪恩
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,"眼不見(jiàn)，心不煩"、"掩耳盜鈴"等都是（）的表現(xiàn)。
A、合理化作用
B、投射作用
C、壓抑作用
D、反向作用
正確答案:
第11題,加入團(tuán)體的難度越大，成員間的凝聚力（）。
A、越大
B、越小
C、適中
D、時(shí)大時(shí)小
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,在知覺(jué)過(guò)程中，人們趨向于對(duì)容易說(shuō)出例子的事物給予高判斷，即所謂（）
A、易獲得性偏差
B、基礎(chǔ)比例偏差
C、社會(huì)刻板印象
D、心理定勢(shì)
正確答案:
第13題,根據(jù)氣質(zhì)的分類，一般（）的人較適應(yīng)做會(huì)計(jì)工作。
A、多血質(zhì)
B、膽汁質(zhì)
C、粘液質(zhì)
D、抑郁質(zhì)
正確答案:
第14題,在人的個(gè)性組成中，較多受生物因素的影響，較少受社會(huì)影響的是（）
A、性格
B、能力
C、氣質(zhì)
D、態(tài)度
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,下列屬于膽汁質(zhì)的行為特征是（）
A、善交際
B、精力充沛
C、多愁善感
D、安靜遲緩
正確答案:
第16題,以下哪項(xiàng)不屬于決策的程序（）
A、情報(bào)活動(dòng)
B、信息活動(dòng)
C、設(shè)計(jì)活動(dòng)
D、抉擇活動(dòng)
正確答案:
第17題,"近水樓臺(tái)先得月"，這是人際吸引中的（）原則。
A、鄰近
B、相似
C、一致
D、互惠
正確答案:
第18題,某領(lǐng)導(dǎo)為樹立威信，決定狠狠打擊本廠一些不良現(xiàn)象，來(lái)個(gè)"殺一儆百"。這對(duì)職工來(lái)說(shuō)直到了什么強(qiáng)化作用？（）
A、積極強(qiáng)化
B、消極強(qiáng)化
C、懲罰
D、衰減
正確答案:
第19題,實(shí)際上并不存在，只是為了研究或統(tǒng)計(jì)的需要，劃分出來(lái)的群體稱為（）
A、假設(shè)群體
B、實(shí)際群體
C、實(shí)屬群體
D、參照群體
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,"物以類聚，人以群分"，這是人際吸引中的（）原則。
A、鄰近
B、相似
C、一致
D、互惠
正確答案:
第21題,塔克曼四階段說(shuō)是指（）
A、形成階段
B、震蕩階段
C、規(guī)范化階段
D、有所作為階段
正確答案:,B,C,D
第22題,研究表明，如果管理層在培訓(xùn)下屬時(shí)關(guān)注一些過(guò)程將可以顯著提高培訓(xùn)成功的可能性，這些過(guò)程具體包括（）
A、注意過(guò)程
B、保持過(guò)程
C、強(qiáng)化過(guò)程
D、動(dòng)力復(fù)制過(guò)程
正確答案:,B,C,D
第23題,以下哪項(xiàng)不符合外向型的特征（）
A、敏感
B、熱情
C、脆弱
D、尋求刺激
正確答案:,C
第24題,推動(dòng)組織變革的組織發(fā)展技術(shù)有（）
A、敏感性訓(xùn)練
B、調(diào)查反饋
C、過(guò)程咨詢
D、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
正確答案:,B,C,D
答案來(lái)源：（www.）,影響公平差別閾的因素包括
A、經(jīng)濟(jì)效益因素
B、文化因素
C、職務(wù)因素
D、信息因素
正確答案:,B,C
第26題,根據(jù)工作團(tuán)隊(duì)的存在目的（）
A、合作共贏型團(tuán)隊(duì)
B、問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)
C、自我管理型團(tuán)隊(duì)
D、多功能型團(tuán)隊(duì)
正確答案:,C,D
第27題,信息溝通中的障礙，又可稱為"噪音"。從溝通的過(guò)程來(lái)看，可把噪音視為來(lái)自以下那幾個(gè)環(huán)節(jié)（）
A、發(fā)訊者的問(wèn)題
B、通道的問(wèn)題
C、受訊者的問(wèn)題
D、潛在的問(wèn)題
正確答案:,B,C
第28題,期望理論主要認(rèn)為激勵(lì)力量和（）有關(guān)
A、效價(jià)
B、責(zé)任感
C、期望
D、報(bào)酬
正確答案:,C
第29題,下面哪幾項(xiàng)屬于A型性格的主要特點(diǎn)（）
A、生活節(jié)奏通常很快
B、對(duì)很多事情的速度感到不耐煩
C、總是試圖同時(shí)做兩件以上的事情
D、充分放松而不感內(nèi)疚
正確答案:,B,C
答案來(lái)源：（www.）,組織文化的本質(zhì)包括（）
A、人際取向
B、團(tuán)隊(duì)取向
C、注意細(xì)節(jié)
D、結(jié)果取向
正確答案:,B,C,D
第31題,非正式群體之間的人際關(guān)系是依靠利益來(lái)維持的。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第32題,氣質(zhì)有好與不好之分，氣質(zhì)的類型可以決定一個(gè)人的社會(huì)價(jià)值和成就的高低。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第33題,通俗的定義決策就是做出思考的意思。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第34題,自我效能感并非一個(gè)人真正的能力，而是對(duì)能力的自我評(píng)價(jià)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第35題,團(tuán)隊(duì)的基本類型有功能性團(tuán)隊(duì)、問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)、交叉功能團(tuán)隊(duì)和自我管理團(tuán)隊(duì)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第36題,決策的五大要素包括決策主體、決策客體、決策環(huán)節(jié)、決策方法、決策成果。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第37題,需要層次理論基于"滿足--前進(jìn)"的邏輯，ERG理論不僅是"滿足--前進(jìn)"，還包括"受挫--倒退"。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第38題,團(tuán)體的凝聚力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第39題,霍桑實(shí)驗(yàn)的四個(gè)階段包括照明實(shí)驗(yàn)、福利實(shí)驗(yàn)、訪談實(shí)驗(yàn)、群體實(shí)驗(yàn)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第40題,群體的凝聚性是指群體成員彼此吸引以及他們分擔(dān)彼此困難的程度。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第41題,馬斯洛需求層次理論將人的需要分為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第42題,被譽(yù)為"工業(yè)心理學(xué)之父"的是德國(guó)心理學(xué)家斯騰。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第43題,氣質(zhì)是人最穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第44題,負(fù)強(qiáng)化是指對(duì)人的某種行為給予肯定和獎(jiǎng)賞，使這個(gè)行為鞏固、保持、加強(qiáng)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第45題,只要群體士氣高，生產(chǎn)效率就一定高。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第46題,具有存在主義型價(jià)值觀的人喜歡無(wú)拘無(wú)束、富有創(chuàng)造性的工作，敢于對(duì)僵化的體制直言相諫。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第47題,粘液型氣質(zhì)的人孤僻、多愁善感，對(duì)情感的體驗(yàn)深刻、持久，具有高度的情緒易感性。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第48題,認(rèn)知能力包括語(yǔ)言能力、數(shù)學(xué)能力、推理能力、想象能力。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第49題,權(quán)力的種類有強(qiáng)制權(quán)力、參照權(quán)力、合法權(quán)力、專長(zhǎng)權(quán)力和獎(jiǎng)賞權(quán)力
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,個(gè)人所預(yù)期成果的二級(jí)目標(biāo)才是最終目標(biāo)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
