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21春學期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《企業(yè)文化》在線作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,企業(yè)組織內部缺少了溝通，就難以形成()。
A、吸引力
B、發(fā)展力
C、凝聚力
D、感召力
正確答案:
第2題,所謂"天行健，君子以自強不息"，由此我們可以想到哪種管理智慧()。
A、以人為本
B、尚賢任能
C、剛健進取
D、崇德重義
正確答案:
第3題,企業(yè)文化管理的首要運行機制是()。
A、紀律約束機制
B、暗示機制
C、凝聚機制
D、激勵機制
正確答案:
第4題,建設企業(yè)優(yōu)秀文化的第一步是()。
A、學習推動
B、講座推動
C、領導推動
D、股東推動
正確答案:
答案來源：（www.）,()在企業(yè)管理中有著熱烈的凝聚效果和無與倫比的激勵功能，是"企業(yè)之魂"。
A、企業(yè)活動
B、企業(yè)文化
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)家素質
正確答案:
第6題,企業(yè)文化是由()提倡的
A、企業(yè)領導
B、員工
C、顧客
D、股東
正確答案:
第7題,現代企業(yè)文化管理模式把()視為企業(yè)的主要價值觀念，視人力資源為企業(yè)中最為寶貴的資源，對激勵問題極為重視
A、以人為本
B、顧客為中心
C、績效
正確答案:
第8題,文化互滲管理模式是跨文化管理的()形式。
A、初級
B、中級
C、高級
D、頂級
正確答案:
第9題,()是企業(yè)文化外在的綜合體現，是社會公眾，特別是用戶、消費者對一個企業(yè)的評價和印象
A、企業(yè)形象
B、企業(yè)行為規(guī)范
正確答案:
答案來源：（www.）,企業(yè)價值觀構成的最基本層次是()。
A、社會價值觀
B、企業(yè)整體價值觀
C、群體價值觀
D、個人價值觀
正確答案:
第11題,()思想已經成為現代企業(yè)管理的主旨。
A、團隊精神
B、以人為本
C、個人能力主義
D、參與管理
正確答案:
答案來源：（www.）,一個企業(yè)的員工風貌如何，除了取決于員工地位之外，還取決于()。
A、員工素質
B、文化素質
C、心理素質
D、道德素質
正確答案:
第13題,美國企業(yè)管理模式深受美國文化影響，是()。
A、跨文化模式
B、國際化架構模式
C、全球架構模式
D、全球化模式
正確答案:
第14題,()是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)文化最本質、最核心、最深刻的反映，它是企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂和精神支柱
A、企業(yè)形象
B、企業(yè)經營理念
正確答案:
答案來源：（www.）,()改善了企業(yè)內部氛圍，也改善了企業(yè)外部形象，進一步增強了企業(yè)凝聚力，為實現企業(yè)目標奠定了堅實的基礎。
A、企業(yè)文化創(chuàng)新
B、企業(yè)文化模式
C、企業(yè)文化精神
D、企業(yè)文化活動
正確答案:
第16題,()是指由目標體系和價值觀念所決定的企業(yè)經營行為和由此產生的員工所特有的工作態(tài)度和行為方式，是企業(yè)文化的重要構成要素。
A、企業(yè)文化
B、企業(yè)行為規(guī)范
C、企業(yè)環(huán)境
D、企業(yè)精神
正確答案:
第17題,文化產生于人類的()。
A、勞動實踐
B、民族文化
C、社會制度
D、民族精神
正確答案:
第18題,()是一種理想化的跨文化管理的高級階段。
A、文化比較
B、克隆管理
C、文化互滲
D、文化融合管理
正確答案:
第19題,()是依靠思想、語言自我刺激的過程。
A、自我暗示
B、他人暗示
C、社會暗示
D、文化暗示
正確答案:
答案來源：（www.）,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，特別需要研究和解決的幾個問題是()。
A、注重企業(yè)價值觀的培養(yǎng)
B、妥善處理外部公眾關系
C、永遠保持科學技術領域的優(yōu)勢
D、熟諳社會道德標準和社會價值觀
E、努力創(chuàng)造企業(yè)與自然生態(tài)環(huán)境間的和諧
正確答案:,C,D,E
第21題,企業(yè)文化內容的科學設置和企業(yè)文化網絡設計包括以下哪些層次的內容()。
A、確立廣大員工認同的企業(yè)價值觀網絡
B、確立廣大員工認同的企業(yè)目標網絡
C、確立廣大員工認同的人際關系網絡
D、企業(yè)文化網絡中的文化設施設置和文化網絡手段、工具配置，是企業(yè)文化網絡管理的物質保證
正確答案:,B,C,D
第22題,塑造企業(yè)價值觀的基本原則()
A、真正把人放在企業(yè)的中心地位，堅持以人為本的原則，以對人的價值關懷為目標，最大限度地調動人的積極性
B、堅持顧客至上，消費者優(yōu)先的原則，實現企業(yè)與顧客雙方利益都得以實現的雙贏目標
C、堅持企業(yè)利益和企業(yè)社會責任相統(tǒng)一，在履行社會責任的前提下，實現利潤的最大化
D、企業(yè)應當從為兩個文明建設服務的高度，確定自己的價值取向
正確答案:,B,C,D
第23題,中國傳統(tǒng)文化中蘊涵不少管理技術，值得我們學習借鑒，下列例子符合要求的是()。
A、《周禮》中所反映的市場管理原則
B、《管子》的奢靡消費觀
C、《史記?陳丞相世家》中的分層管理思想
D、古人發(fā)明的流水作業(yè)法
正確答案:,B,C,D
第24題,對待傳統(tǒng)文化要采取實事求是的科學分析態(tài)度，全盤肯定或全盤否定都是缺乏根據的。在對待傳統(tǒng)文化上，我們需要澄清和摒棄的幾種誤解包括()。
A、中國傳統(tǒng)文化成了一個染缸，一個污泥坑，發(fā)酸發(fā)臭，使中國人變得自私、猜忌、小心眼、窩里斗等等
B、中國傳統(tǒng)文化自成體系，博大精深，無與倫比，應全部保留和保護
C、中國傳統(tǒng)文化主要側重人倫道德，為封建制度服務，與市場經濟格格不入
D、中國文化具有擴張性，是"中國威脅論"的思想基礎
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,公共關系傳播模式對企業(yè)文化的借鑒意義更強，是因為它強調()。
A、信息的來源是組織
B、傳播的內容是為了實現組織目標的信息
C、傳播的渠道是人際傳播媒介和大眾傳播媒介等
D、傳播的對象是組織所面對的公眾
E、根據反饋的信息不斷調整修改下一步的傳播計劃，目的是塑造良好的組織形象
正確答案:,B,C,D,E
第26題,激勵需要注意的原則有()。
A、以人為本
B、公平
C、實事求是
D、適時性
正確答案:,C,D
第27題,企業(yè)形象專題策劃的形式有()
A、新聞發(fā)布性活動
B、促銷性活動
C、信息交流性活動
D、慶典紀念性活動
E、贊助性活動
正確答案:,B,C,D,E
第28題,企業(yè)文化的評價要素主要有()
A、企業(yè)價值觀
B、企業(yè)行為規(guī)范
C、企業(yè)文化網絡
D、企業(yè)環(huán)境
E、企業(yè)形象
正確答案:,B,C,D,E
第29題,關于企業(yè)文化的內涵，有的定義過于籠統(tǒng)和寬泛，有些模棱兩可，似是而非，有的則強調了企業(yè)文化特征的某一方面、某一領域，涵蓋又不夠全面。為此，我們可以從以下幾個方面加以理解()。
A、企業(yè)文化質的規(guī)定性在于，它是一種企業(yè)經營理念、價值觀和企業(yè)人的行為準則
B、企業(yè)文化無時不在，無處不在，充滿企業(yè)運行的一切時間和空間，體現于企業(yè)人的一切行為之中
C、企業(yè)文化不是突然出現的，它與企業(yè)相伴而生，因而它是繼承下來的，但又不是一成不變的，而是隨著時代的發(fā)展不斷變化
D、企業(yè)領導層在企業(yè)文化形成過程中起主導作用，企業(yè)文化通常體現企業(yè)創(chuàng)辦人及其后繼者所提倡的文化和經營思想
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境需要妥善處理外部公眾關系。就一般企業(yè)來說，重要的外部公眾關系指的是()。
A、與政府關系
B、與同事關系
C、與家人關系
D、與消費者關系
E、與媒介關系
F、與社區(qū)關系
正確答案:
第31題,儒家思想的核心是()。
A、仁
B、義
C、禮
D、中庸
正確答案:,C,D
第32題,鑒別企業(yè)文化，一般是指企業(yè)文化作為一種管理理論與以往管理理論的不同之處，以及對企業(yè)文化自身特點的認定嗎，對企業(yè)文化現狀的診斷。對企業(yè)文化的鑒別可以從以下哪些方面入手()。
A、鑒別企業(yè)理念的有效性
B、鑒別企業(yè)價值觀的行為裁踢是否切實可行
C、鑒別企業(yè)倫理觀是否正確
D、鑒別企業(yè)精神是否極具個性特征和凝聚力
正確答案:
第33題,對企業(yè)價值觀的評價應該把握住其特點。在把握住其特點的基礎上，根據價值觀的內涵應著重從以下哪幾個方面進行考察、評價()：
A、對顧客需求的重視程度
B、經理人員對股東合法權益的重視程度
C、對企業(yè)員工利益的重視程度
D、對管理人員領導才能和領導藝術的重視程度
E、對技術更新及技術人員的重視程度
F、對人的尊重程度及員工對企業(yè)管理的參與程度
G、員工和企業(yè)的冒險精神、革新意識及創(chuàng)造力的發(fā)揮程度
正確答案:
第34題,企業(yè)文化外部傳播的渠道包括()
A、企業(yè)識別系統(tǒng)--CI的傳播
B、公共關系傳播
C、營銷的傳播
D、消費者口碑傳播
E、廣告?zhèn)鞑?br/>正確答案:,B,C,D,E
第35題,公共關系對企業(yè)文化的傳播功能主要體現在()。
A、專題活動
B、公益活動
C、宣傳品
D、營銷活動
正確答案:,B,C
第36題,根據有關專家的研究，中華帝國能夠歷經內外巨大震蕩卻總能衰而復興，是因為有兩個深層的歷史和文化的因素在起作用，具體包括()。
A、中華民族生產生活方式自古以來具有協(xié)作性特征
B、中國傳統(tǒng)文化主要側重人倫道德，為封建制度服務
C、中國傳統(tǒng)文化自成體系，博大精深，無與倫比，得到了全部保留和保護
D、中國文化具有擴張性
E、在對待外族外邦的關系上，以"協(xié)和萬邦"為主導原則，以天下大同為理想目標
正確答案:,E
第37題,企業(yè)內部環(huán)境的積極影響是()。
A、企業(yè)用人制度發(fā)生重大變化，人才流動成為趨勢，為企業(yè)增加了活力
B、員工與企業(yè)間的關系發(fā)生重大變化，企業(yè)與雇員既是一對矛盾，更要齊心協(xié)力營造利益命運共同體
C、企業(yè)內部員工之間的關系充滿矛盾又必須激烈競爭--既需要團結合作，又必須激烈競爭
D、與外部環(huán)境攜手并進，推進企業(yè)發(fā)展
正確答案:,B,C
第38題,企業(yè)活動中的禮節(jié)和儀式包括()。
A、社交儀式
B、餐會儀式
C、表彰儀式
D、工作儀式
E、管理儀式
F、慶典儀式
正確答案:,B,C,D,E,F
第39題,有效傳播的原則大致包括如下哪些內容()。
A、傳播者（發(fā)送者）和接受者都有明確的指向性，是誰，給誰
B、信息的充實性
C、傳播渠道的多樣性和針對性
D、信息反饋的及時性
正確答案:,B,C,D
第40題,從外在的企業(yè)價值觀變?yōu)槁毠€人的內心信念，需要經歷的階段包括()。
A、接觸信息
B、領悟價值觀精髓
C、增進對價值觀的情感體驗
D、價值觀信念化
E、價值觀的實踐
F、員工認知改變
正確答案:,B,C,D,E
第41題,外資企業(yè)海外業(yè)務的成就首先取決于母體企業(yè)外派人員能否了解和適應當地文化。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第42題,企業(yè)文化的傳播溝通是指企業(yè)組織和個人利用各種媒介將有關文化的信息有計劃、有目的地傳遞給內外公眾的一種活動。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第43題,企業(yè)精神是一個比較狹隘的概念，總的說來，它是指企業(yè)理念和長期形成的風范。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第44題,崇德重義的思想直接引申出重視人才，尚賢任能的觀念
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第45題,企業(yè)文化是一個完整體系，這個體系是由若干相互聯(lián)系、又具獨特作用的要素構成的。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第46題,良好的企業(yè)文化氛圍是自然產生的。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第47題,文化網絡就是傳遞信息的渠道
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第48題,內部溝通能夠打擊員工參與公司管理和決策的積極性。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第49題,職工參與觀念的培育不是一個自發(fā)的過程。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,文化是人類特有的社會現象之一。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
