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21秋《勞動關(guān)系管理》作業(yè)3
試卷總分:100 得分:100
第1題,什么是調(diào)整勞動關(guān)系的最基本形式
A、技術(shù)環(huán)境
B、經(jīng)濟環(huán)境
C、社會文化環(huán)境
D、法律和制度
正確答案:
第2題,工業(yè)心理學(xué)之父是誰
A、德魯克
B、洛希
C、芒斯特博格
D、韋伯
正確答案:
第3題,新保守主義政府理論中最有影響力的理論是什么
A、公共選擇理論
B、精英理論
C、利益相關(guān)者理論
D、管理主義理論
正確答案:
第4題,我國勞動法規(guī)定非全日制用工的工資支付最長不超過多少天
A、15天
B、10天
C、20天
D、22天
正確答案:
答案來源：（www.）,不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是
A、關(guān)閉工廠
B、怠工
C、雇用罷工替代者
D、復(fù)工運動
正確答案:
第6題,管理方對員工的非正式懲處主要是指什么
A、申誡
B、口頭責(zé)備
C、免職
D、記過
正確答案:
第7題,集體合同的主體是企業(yè)與什么
A、工會或行業(yè)組織工會
B、個人
C、政府
D、管理方
正確答案:
第8題,勞動力市場中最能體現(xiàn)社會正義的政策是什么
A、收入政策
B、就業(yè)政策
C、最低工資立法
D、失業(yè)津貼
正確答案:
第9題,沖突最明顯的表現(xiàn)形式是什么
A、罷工
B、怠工
C、辭職
D、低效率工作
正確答案:
答案來源：（www.）,管理主義學(xué)派的思想淵源是什么
A、馬克斯?韋伯的工業(yè)資本主義勞動關(guān)系理論
B、迪爾凱姆工業(yè)主義勞動關(guān)系理論
C、馬克思資本主義勞動關(guān)系理論
D、斯密《國富論》
正確答案:
第11題,正式的懲處措施主要有哪幾種
A、記過
B、停職
C、降級
D、追究刑事責(zé)任
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,沖突的根本根源包括哪些方面
A、工作屬性
B、異化的合法化
C、客觀的利益差異
D、雇傭關(guān)系的性質(zhì)
正確答案:,C,D
第13題,員工參與管理的形式包括什么
A、建議方案
B、廠務(wù)公開制度
C、工人董事、工人監(jiān)事制度
D、質(zhì)量圈
正確答案:,B,C,D
第14題,勞動關(guān)系的主體主要包括什么
A、雇員
B、雇員團體
C、雇主
D、雇主組織
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,在我國與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些
A、憲法
B、法律
C、勞動行政法規(guī)
D、地方性法規(guī)
正確答案:,B,C,D
第16題,勞動關(guān)系調(diào)整模式主要包括哪些
A、斗爭模式
B、多元放任模式
C、協(xié)約自治模式
D、統(tǒng)合模式
正確答案:,B,C,D
第17題,以下哪些屬于勞動關(guān)系的外部環(huán)境因素
A、經(jīng)濟環(huán)境
B、技術(shù)環(huán)境
C、政策環(huán)境
D、法律環(huán)境
正確答案:,B,C,D
第18題,權(quán)變理論學(xué)派的主要代表人物是誰
A、德魯克
B、洛希
C、芒斯特博格
D、莫爾斯
正確答案:,D
第19題,談判結(jié)果的決定因素是什么
A、談判力量
B、利益、價值觀和期望值
C、談判技巧
D、談判時間
正確答案:,B,C
答案來源：（www.）,根據(jù)工會運動1920世紀(jì)的發(fā)展歷程可以把工會組織劃分為哪些類型
A、職業(yè)工會
B、行業(yè)工會
C、總工會
D、技術(shù)工會
正確答案:,B,C
第21題,決策過程理論假定管理方是理性人
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第22題,拉克計劃與斯坎隆計劃的區(qū)別主要體現(xiàn)在雇員參與程度和獎金計發(fā)辦法兩個方面
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第23題,新古典經(jīng)濟理論與權(quán)變管理理論都是從技術(shù)角度研究管理過程而勞動過程理論則關(guān)注組織的政治運作
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第24題,延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)
A、錯誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,勞動關(guān)系調(diào)整的斗爭模式以自由改革主義學(xué)派理論理論為基礎(chǔ)
A、錯誤
B、正確
正確答案:
