需要答案請(qǐng)加QQ：3230981406 微信：aopopenfd777
可做奧鵬全部院校在線作業(yè)、離線作業(yè)、畢業(yè)論文
東財(cái)《薪酬管理》單元作業(yè)三
試卷總分:100 得分:100
第1題,非貨幣化的獎(jiǎng)勵(lì)形式包括
A、實(shí)物激勵(lì)，旅行激勵(lì)，休假獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金
B、實(shí)物激勵(lì)，社會(huì)強(qiáng)化激勵(lì)，休假獎(jiǎng)勵(lì)，象征性獎(jiǎng)勵(lì)
C、實(shí)物激勵(lì)，獎(jiǎng)金，象征性獎(jiǎng)勵(lì)，休假獎(jiǎng)勵(lì)
D、社會(huì)強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)，象征性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金，休假獎(jiǎng)勵(lì)
正確答案:
第2題,團(tuán)隊(duì)工資的主要組成要素不應(yīng)當(dāng)包括
A、基本工資
B、激勵(lì)性工資
C、技術(shù)工資
D、績(jī)效認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)
正確答案:
第3題,在對(duì)于銷售人員的考核指標(biāo)中是評(píng)價(jià)績(jī)效最常用的指標(biāo)它直接體現(xiàn)了銷售業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)結(jié)果
A、銷售量
B、銷售收入
C、利潤(rùn)
D、市場(chǎng)份額
正確答案:
第4題,"搭便車"行為是計(jì)劃中面對(duì)的重大隱患
A、集體激勵(lì)
B、代表激勵(lì)
C、物質(zhì)激勵(lì)
D、特殊激勵(lì)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,管理人員工資的構(gòu)成不包括
A、銷售提成
B、基本工資
C、獎(jiǎng)金和紅利
D、福利與津貼
正確答案:
第6題,根據(jù)約瑟夫的觀點(diǎn)以下不屬于福利的是
A、帶薪假期
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、計(jì)件工資
D、節(jié)日工資
正確答案:
第7題,不屬于福利項(xiàng)目
A、資金分紅
B、工作餐
C、帶薪休假
D、企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)
正確答案:
第8題,以下不屬于銷售人員績(jī)效考核的基本關(guān)注領(lǐng)域的是
A、產(chǎn)值
B、銷售量
C、銷售額
D、市場(chǎng)份額
正確答案:
第9題,企業(yè)為員工繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)屬于
A、工資總額
B、全員性福利
C、特殊福利
D、困難補(bǔ)助
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,以下對(duì)于福利的理解不正確的是
A、福利與薪酬的其它部分相比，只是對(duì)員工的小恩小惠
B、福利是總報(bào)酬的一部分
C、福利不是按照時(shí)間來(lái)給付的
D、福利大多數(shù)為非現(xiàn)金的形式
正確答案:
第11題,是企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
A、企業(yè)公積金
B、企業(yè)年薪
C、企業(yè)附加福利
D、企業(yè)年金
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,中國(guó)法律規(guī)定企業(yè)應(yīng)該為員工繳納的保險(xiǎn)包括
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、健康保險(xiǎn)
C、醫(yī)療保險(xiǎn)
D、生育保險(xiǎn)
E、工傷保險(xiǎn)
正確答案:,C,D,E
第13題,績(jī)效工資制包括
A、銷售提成工資制
B、職務(wù)工資制
C、計(jì)時(shí)工資制
D、技能工資制
E、傭金制
正確答案:,D
第14題,社會(huì)保險(xiǎn)包括
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、工傷保險(xiǎn)
D、醫(yī)療保險(xiǎn)
E、生育保險(xiǎn)
正確答案:,B,C,D,E
答案來(lái)源：（www.）,員工偏好福利的原因包括
A、集體購(gòu)買的優(yōu)惠和規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
B、稅收的優(yōu)惠
C、福利與績(jī)效掛鉤，使得優(yōu)秀員工多勞多得
D、福利的穩(wěn)定性強(qiáng)
E、福利讓員工更有組織認(rèn)同感
正確答案:,B,D
第16題,常年的激勵(lì)性薪酬有
A、年度激勵(lì)計(jì)劃
B、月度激勵(lì)計(jì)劃
C、長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃
D、短期激勵(lì)計(jì)劃
正確答案:,E
第17題,屬于績(jī)效工資制
A、銷售提成工資制
B、計(jì)件工資制
C、崗位技能工資制
D、計(jì)時(shí)工資制
E、傭金制
正確答案:,B,D
第18題,專業(yè)技術(shù)人員的工作特征包括
A、與產(chǎn)品的完美性相比，專業(yè)技術(shù)人員更重視新產(chǎn)品是否能盈利
B、管理者難以監(jiān)督其工作
C、對(duì)專業(yè)和技術(shù)的認(rèn)同程度往往要比對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的認(rèn)同程度要高
D、經(jīng)常面臨知識(shí)和技術(shù)更新問(wèn)題
正確答案:,C,D
第19題,將馬斯洛的需求層次理論應(yīng)用于薪酬管理我們可以得出的啟示有
A、注意避免由于獎(jiǎng)金的可變性帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)影響員工的基本需求
B、只有充足的激勵(lì)因素才能讓人得到滿足
C、保障性的報(bào)酬不能太高，因?yàn)楸ＷC性的報(bào)酬激勵(lì)作用不足
D、員工對(duì)于自身能力的評(píng)價(jià)很重要，組織要為達(dá)到績(jī)效目標(biāo)提供培訓(xùn)
E、沒(méi)有滿足員工的自我實(shí)現(xiàn)需求，就不會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)
正確答案:,D
答案來(lái)源：（www.）,下列屬于法定休假日的有
A、元旦
B、圣誕節(jié)
C、清明節(jié)
D、國(guó)慶節(jié)
E、中秋節(jié)
正確答案:,C,D,E
