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東財(cái)《組織行為學(xué)》單元作業(yè)三
試卷總分:100 得分:100
第1題,在勒溫的組織變革程序中利用必要的強(qiáng)化方法將所期望的新態(tài)度和新行為長(zhǎng)久保持下去這一階段叫做
A、解凍
B、改變
C、凍結(jié)
D、演變
正確答案:
第2題,在組織中有效的領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力影響力與非權(quán)力影響力的關(guān)系表現(xiàn)為
A、正比關(guān)系
B、反比關(guān)系
C、負(fù)相關(guān)關(guān)系
D、無(wú)相關(guān)關(guān)系
正確答案:
第3題,區(qū)分沖突是功能正常的還是功能失調(diào)的指標(biāo)是
A、工作績(jī)效
B、凝聚力
C、人際關(guān)系
D、工作環(huán)境
正確答案:
第4題,組織變革可能遇到的阻力大體可歸納為以下三個(gè)方面其中錯(cuò)誤的一項(xiàng)是
A、心理因素造成的阻力
B、社會(huì)因素造成的阻力
C、經(jīng)濟(jì)因素造成的阻力
D、政治因素造成的阻力
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,你在平常的跳遠(yuǎn)練習(xí)時(shí)最多只能跳到48米而你在參加運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)卻跳到了5米這體現(xiàn)了當(dāng)個(gè)人與其他人一起工作時(shí)由于他人在場(chǎng)而激發(fā)了自己的工作動(dòng)機(jī)由此引發(fā)績(jī)效水平提高的傾向這一現(xiàn)象屬于群體內(nèi)互動(dòng)的
A、協(xié)同效應(yīng)
B、社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)
C、社會(huì)致弱效應(yīng)
D、社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化效應(yīng)
正確答案:
第6題,沖突的傳統(tǒng)觀點(diǎn)是認(rèn)為沖突是
A、有害的
B、自然的
C、必要的
D、可以避免的
正確答案:
第7題,羅賓斯認(rèn)為如果發(fā)現(xiàn)人員流動(dòng)率低、缺乏新思想、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、對(duì)改革進(jìn)行阻撓等情況時(shí)管理人員就需要
A、反對(duì)沖突
B、挑起沖突
C、鼓勵(lì)沖突
D、壓制沖突
正確答案:
第8題,以下情境適用于關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)的是
A、領(lǐng)導(dǎo)成員關(guān)系較好，任務(wù)結(jié)構(gòu)高，職務(wù)權(quán)利大的情況。
B、領(lǐng)導(dǎo)成員關(guān)系較差，任務(wù)結(jié)構(gòu)低，職務(wù)權(quán)利小的情況。
C、下屬成熟度很低的情況。
D、下屬成熟度很低高的情況。
正確答案:
第9題,同質(zhì)性群體在履行任務(wù)時(shí)生產(chǎn)力更高
A、高度挑戰(zhàn)性和長(zhǎng)期的
B、風(fēng)險(xiǎn)和短期的
C、新的和不確定的
D、簡(jiǎn)單和依賴(lài)合作的
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,根據(jù)群體形成的五階段模型在結(jié)束時(shí)群體的領(lǐng)導(dǎo)層次相對(duì)明確了
A、形成階段
B、震蕩階段
C、規(guī)范化階段
D、有所作為階段
正確答案:
第11題,在群體的凝聚力較高、績(jī)效規(guī)范低的情況下群體的生產(chǎn)率是
A、高
B、低
C、水平中等
D、低到中等
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,與社會(huì)惰化現(xiàn)象正好相反
A、社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化效應(yīng)
B、社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)
C、協(xié)同效應(yīng)
D、社會(huì)強(qiáng)化效應(yīng)
正確答案:
第13題,阿希試驗(yàn)說(shuō)明
A、群體中存在著正式的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
B、群體壓力會(huì)使成員選擇與自我判斷不同的結(jié)果
C、群體能夠有效的提高個(gè)體決策的效果，幫助個(gè)體提高決策效率
D、群體壓力來(lái)自于群體成員間的沖突與合作
正確答案:
第14題,為沖突情境中的各方提供總體的行為指南的是
A、行為意向
B、決策
C、價(jià)值觀系統(tǒng)
D、個(gè)體特征
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,羅賓斯總結(jié)了那些有關(guān)沖突和組織規(guī)模之間關(guān)系的研究發(fā)現(xiàn)一致的結(jié)果是組織規(guī)模越大
A、沖突卻越小
B、沖突也越大
C、沖突不變
D、沖突變化不定
正確答案:
第16題,領(lǐng)導(dǎo)理論一般包括
A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效理論
C、領(lǐng)導(dǎo)需要理論
D、領(lǐng)導(dǎo)行為理論
E、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
正確答案:,D,E
第17題,在緊急的情況下民主的領(lǐng)導(dǎo)方式最有效
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F
第18題,工廠的車(chē)間、班組、科室學(xué)校的班級(jí)、教研室以及黨團(tuán)組織、行政組織等都是非正式群體
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F
第19題,根據(jù)勒溫通過(guò)認(rèn)同與內(nèi)在化等方式使組織成員形成新的態(tài)度和接受新的行為方式是組織變革的"凍結(jié)"階段
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F
答案來(lái)源：（www.）,生命周期理論認(rèn)為雙高的領(lǐng)導(dǎo)者一定經(jīng)常有效雙低的領(lǐng)導(dǎo)者也一定經(jīng)常無(wú)效
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F
