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東財《管理學》單元作業(yè)二
試卷總分:100    得分:100
第1題,美國管理學家西蒙認為管理是（ ）
A、組織
B、決策
C、領(lǐng)導
D、指揮
E、協(xié)調(diào)
正確答案:


第2題,對于一個正在成長和發(fā)展的組織凈人員流動率一般等于新進率。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:


第3題,橫向聯(lián)系的跳板原則是由誰提出的（ ）
A、法約爾
B、泰羅
C、西蒙
D、韋伯
正確答案:


第4題,小團體式文化可以發(fā)揮員工的（ ）
A、創(chuàng)造性
B、積極性
C、一致性
D、能動性
正確答案:


答案來源：（www.）,常態(tài)下的組織，其凈人員流動率、離職率、新進率一般相等。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:


第6題,甘特圖是一種____
A、柱狀圖
B、餅圖
C、線條圖
D、坐標圖
正確答案:


第7題,授權(quán)就是職權(quán)的放棄或讓渡。____
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第8題,計劃管理人員屬于（ ）
A、決策指揮者
B、決策參謀人員
C、職能管理者
D、基層管理者
正確答案:


第9題,管理的對象中最主要的是對(  )的管理
A、時間
B、物
C、信息
D、人
正確答案:


答案來源：（www.）,時間-成本優(yōu)化根據(jù)（ ）尋求最佳周期
A、最低總成本
B、最短時間
C、最短線路
D、最少工序
正確答案:


第11題,目標管理的基本概念是由美國企業(yè)管理專家____首先提出來的。
A、梅約
B、德魯克
C、康德
D、霍桑
正確答案:


答案來源：（www.）,人際關(guān)系學說把職工視為（ ）
A、復雜人
B、社會人
C、能動人
D、經(jīng)濟人
正確答案:


第13題,中國歷史上最早運用統(tǒng)計分析的是（ ）
A、沈括
B、韓非
C、邱讠睿
D、白圭
正確答案:


第14題,在大的組織中，即使是在同樣的職位上，擁有的權(quán)力也會更大。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:


答案來源：（www.）,（ ）既是組織存在的前提，又是組織興旺發(fā)達的決定性因素
A、威信
B、權(quán)力
C、報酬
D、管理
正確答案:


第16題,管理學的研究方法包括：
A、歷史研究的方法
B、比較研究的方法
C、案例分析法
D、歸納演繹法
正確答案:,B,C,D


第17題,以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀（ ）
A、客戶至上
B、終身學習
C、團隊精神
D、雙向溝通
E、物資獎勵
正確答案:,B,C


第18題,人員配備的程序一般包括____
A、人員供求分析
B、職務(wù)分析
C、招聘
D、錄用
E、主管人員培訓
正確答案:,B,C,D,E


第19題,管理的特征包括____
A、目的性
B、組織性
C、人本性
D、創(chuàng)新性
E、積極性
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,組織工作原則包括____
A、統(tǒng)一指揮原則
B、彈性結(jié)構(gòu)原則
C、有效管理幅度原則
D、權(quán)責一致原則
E、經(jīng)濟原則
正確答案:,B,C,D,E


第21題,評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有____
A、要用總體的效益觀點來衡量方案
B、預測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較
C、注意方案的實效性
D、注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患
正確答案:,B,D


第22題,能力素質(zhì)包括哪些方面（ ）
A、組織指揮能力
B、靈活應(yīng)變能力
C、改革創(chuàng)新能力
D、籌劃和決斷能力
E、人際交往能力
正確答案:,B,C,D,E


第23題,目標管理包括哪些階段____
A、目標分析
B、目標制定
C、目標執(zhí)行
D、目標成果評價
E、目標調(diào)整
正確答案:,C,D


第24題,目標成果的具體評價一般采用綜合評價法，綜合評價法的具體步驟包括____
A、評定"達到程度"
B、評定"工作態(tài)度"程度
C、評定"復雜困難程度"
D、單項目標的初步評定
E、評定"努力程度"
正確答案:,C,D,E


答案來源：（www.）,所謂目標的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標之間____
A、區(qū)分輕重緩急,確定目標的先后次序
B、不能互相矛盾、互相脫節(jié)
C、注意系統(tǒng)優(yōu)化
D、合理地分配組織的資源
正確答案:,B,C,D