21秋東財(cái)《組織行為學(xué)》單元作業(yè)二(標(biāo)準(zhǔn)答案)

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可做奧鵬全部院校在線作業(yè)、離線作業(yè)、畢業(yè)論文


東財(cái)《組織行為學(xué)》單元作業(yè)二

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)

1.當(dāng)員工希望加入某個(gè)組織、愿意保留某個(gè)組織的成員資格、信仰組織的價(jià)值觀并接受組織目標(biāo),并且愿意為組織的利益作出自己的貢獻(xiàn),這表明這個(gè)員工的( )很高。

A.組織承諾

B.敬業(yè)度

C.工作績(jī)效

D.工作投入

答案:A

2.關(guān)于群體思維的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

A.群體思維是由于群體壓力而產(chǎn)生的一種心智效率、現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)?zāi)芰偷赖屡袛嗔Φ耐嘶?/p>

B.持有群體思維的人會(huì)對(duì)少數(shù)派的不同意見(jiàn)持有不客觀的評(píng)價(jià)

C.凝聚力越弱的群體,越容易出現(xiàn)群體思維

D.持有群體思維的群體往往將反假設(shè)的意見(jiàn)合理化,或出現(xiàn)無(wú)疑義錯(cuò)覺(jué)

答案:C

3.決策程序中,真正的“決策”階段是( )。

A.擬定和評(píng)估備選方案階段

B.選擇和決定方案階段

C.實(shí)驗(yàn)實(shí)證階段

D.評(píng)估和選擇方案階段

答案:B

4.在馬斯洛的需要層次理論中,最高層次的需要是( )。

A.自我實(shí)現(xiàn)需要

B.尊重需要

C.愛(ài)與歸屬需要

D.安全需要

答案:A

5.態(tài)度一旦形成將持續(xù)一段時(shí)間而不輕易改變,在這方面起著突出作用的是( )。

A.認(rèn)知

B.情感

C.意向

D.行為

答案:B

6.用獎(jiǎng)酬,如認(rèn)可、獎(jiǎng)賞、增加工資、提升等,對(duì)員工的某一行為進(jìn)行肯定,從而使員工在類似條件下重復(fù)這一行為,這是( )。

A.正強(qiáng)化

B.負(fù)強(qiáng)化

C.自然消退

D.懲罰

答案:

7.基于個(gè)體身體內(nèi)部生理平衡的變化而產(chǎn)生的生理性動(dòng)機(jī)是( )。

A.物質(zhì)動(dòng)機(jī)

B.原始動(dòng)機(jī)

C.習(xí)得動(dòng)機(jī)

D.精神動(dòng)機(jī)

答案:

8.組織行為學(xué)中,把饑餓、口渴、睡眠、性欲等這類動(dòng)機(jī)稱為( )。

A.原始動(dòng)機(jī)

B.一般動(dòng)機(jī)

C.習(xí)得動(dòng)機(jī)

D.衍生性動(dòng)機(jī)

答案:

9.組織行為學(xué)中,把整個(gè)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)中對(duì)人的行為起決定性作用的、最為強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)稱為( )。

A.原始動(dòng)機(jī)

B.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)

C.一般動(dòng)機(jī)

D.習(xí)得動(dòng)機(jī)

答案:

10.動(dòng)機(jī)會(huì)由于良好的行為結(jié)果而加強(qiáng),使該行為重復(fù)出現(xiàn),這是動(dòng)機(jī)的( )。

A.始發(fā)功能

B.選擇機(jī)能

C.強(qiáng)化機(jī)能

D.導(dǎo)向功能

答案:

二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)

11.態(tài)度的構(gòu)成包括( )。

A.個(gè)人對(duì)某個(gè)既定對(duì)象或者情形的感受和情緒

B.個(gè)人對(duì)某個(gè)對(duì)象或情形的價(jià)值判斷

C.個(gè)人對(duì)某個(gè)對(duì)象或情形所持有的信念和看法

D.個(gè)人如何打算或期望對(duì)某個(gè)人或事采取行動(dòng)

E.個(gè)人對(duì)某個(gè)對(duì)象或情形的后果進(jìn)行的推測(cè)

答案:

12.一個(gè)良好的決策目標(biāo)應(yīng)具備的條件有( )。

A.目標(biāo)內(nèi)容明確

B.時(shí)間規(guī)定清楚

C.實(shí)施程序科學(xué)

D.計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確

E.目標(biāo)責(zé)任明確

答案:

13.馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人的生理需要包括( )。

A.對(duì)食物的要求

B.對(duì)友誼的要求

C.對(duì)愛(ài)情的要求

D.對(duì)性的要求

E.對(duì)休息的要求

答案:

14.態(tài)度的構(gòu)成因素有( )。

A.認(rèn)知

B.情感

C.意向

D.行為

E.價(jià)值觀

答案:

15.下列說(shuō)法正確的有( )。

A.價(jià)值觀包括了工具價(jià)值觀和終極價(jià)值觀

B.價(jià)值觀告訴人們,哪種行為是可取的,哪種是不可取的

C.價(jià)值觀來(lái)自于遺傳,不能改變

D.價(jià)值觀往往和職業(yè)多有關(guān)聯(lián)

E.價(jià)值觀對(duì)個(gè)體行為的影響是短期的,因?yàn)閮r(jià)值觀可變

答案:

三、判斷題 (共 5 道試題,共 25 分)

16.體在努力調(diào)和不同的態(tài)度并使態(tài)度和行為之間保持一致,以使自己表現(xiàn)得富有理性和言行一致。( )

答案:

17.認(rèn)知失調(diào)可以完全避免。( )

答案:

18.規(guī)范承諾全部來(lái)自于社會(huì)規(guī)范對(duì)個(gè)體遵從組織程度的影響。( )

答案:

19.人們的態(tài)度與行為之間還存在著相互作用關(guān)系,有時(shí)態(tài)度決定行為,有時(shí)行為影響態(tài)度。( )

答案:

20.工作內(nèi)容的多樣性不會(huì)影響工作滿意度。( )

答案:



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