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東財(cái)《組織行為學(xué)》單元作業(yè)二
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)
1.當(dāng)員工希望加入某個(gè)組織、愿意保留某個(gè)組織的成員資格、信仰組織的價(jià)值觀并接受組織目標(biāo),并且愿意為組織的利益作出自己的貢獻(xiàn),這表明這個(gè)員工的( )很高。
A.組織承諾
B.敬業(yè)度
C.工作績(jī)效
D.工作投入
答案:A
2.關(guān)于群體思維的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
A.群體思維是由于群體壓力而產(chǎn)生的一種心智效率、現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)?zāi)芰偷赖屡袛嗔Φ耐嘶?/p>
B.持有群體思維的人會(huì)對(duì)少數(shù)派的不同意見(jiàn)持有不客觀的評(píng)價(jià)
C.凝聚力越弱的群體,越容易出現(xiàn)群體思維
D.持有群體思維的群體往往將反假設(shè)的意見(jiàn)合理化,或出現(xiàn)無(wú)疑義錯(cuò)覺(jué)
答案:C
3.決策程序中,真正的“決策”階段是( )。
A.擬定和評(píng)估備選方案階段
B.選擇和決定方案階段
C.實(shí)驗(yàn)實(shí)證階段
D.評(píng)估和選擇方案階段
答案:B
4.在馬斯洛的需要層次理論中,最高層次的需要是( )。
A.自我實(shí)現(xiàn)需要
B.尊重需要
C.愛(ài)與歸屬需要
D.安全需要
答案:A
5.態(tài)度一旦形成將持續(xù)一段時(shí)間而不輕易改變,在這方面起著突出作用的是( )。
A.認(rèn)知
B.情感
C.意向
D.行為
答案:B
6.用獎(jiǎng)酬,如認(rèn)可、獎(jiǎng)賞、增加工資、提升等,對(duì)員工的某一行為進(jìn)行肯定,從而使員工在類似條件下重復(fù)這一行為,這是( )。
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退
D.懲罰
答案:
7.基于個(gè)體身體內(nèi)部生理平衡的變化而產(chǎn)生的生理性動(dòng)機(jī)是( )。
A.物質(zhì)動(dòng)機(jī)
B.原始動(dòng)機(jī)
C.習(xí)得動(dòng)機(jī)
D.精神動(dòng)機(jī)
答案:
8.組織行為學(xué)中,把饑餓、口渴、睡眠、性欲等這類動(dòng)機(jī)稱為( )。
A.原始動(dòng)機(jī)
B.一般動(dòng)機(jī)
C.習(xí)得動(dòng)機(jī)
D.衍生性動(dòng)機(jī)
答案:
9.組織行為學(xué)中,把整個(gè)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)中對(duì)人的行為起決定性作用的、最為強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)稱為( )。
A.原始動(dòng)機(jī)
B.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
C.一般動(dòng)機(jī)
D.習(xí)得動(dòng)機(jī)
答案:
10.動(dòng)機(jī)會(huì)由于良好的行為結(jié)果而加強(qiáng),使該行為重復(fù)出現(xiàn),這是動(dòng)機(jī)的( )。
A.始發(fā)功能
B.選擇機(jī)能
C.強(qiáng)化機(jī)能
D.導(dǎo)向功能
答案:
二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)
11.態(tài)度的構(gòu)成包括( )。
A.個(gè)人對(duì)某個(gè)既定對(duì)象或者情形的感受和情緒
B.個(gè)人對(duì)某個(gè)對(duì)象或情形的價(jià)值判斷
C.個(gè)人對(duì)某個(gè)對(duì)象或情形所持有的信念和看法
D.個(gè)人如何打算或期望對(duì)某個(gè)人或事采取行動(dòng)
E.個(gè)人對(duì)某個(gè)對(duì)象或情形的后果進(jìn)行的推測(cè)
答案:
12.一個(gè)良好的決策目標(biāo)應(yīng)具備的條件有( )。
A.目標(biāo)內(nèi)容明確
B.時(shí)間規(guī)定清楚
C.實(shí)施程序科學(xué)
D.計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確
E.目標(biāo)責(zé)任明確
答案:
13.馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人的生理需要包括( )。
A.對(duì)食物的要求
B.對(duì)友誼的要求
C.對(duì)愛(ài)情的要求
D.對(duì)性的要求
E.對(duì)休息的要求
答案:
14.態(tài)度的構(gòu)成因素有( )。
A.認(rèn)知
B.情感
C.意向
D.行為
E.價(jià)值觀
答案:
15.下列說(shuō)法正確的有( )。
A.價(jià)值觀包括了工具價(jià)值觀和終極價(jià)值觀
B.價(jià)值觀告訴人們,哪種行為是可取的,哪種是不可取的
C.價(jià)值觀來(lái)自于遺傳,不能改變
D.價(jià)值觀往往和職業(yè)多有關(guān)聯(lián)
E.價(jià)值觀對(duì)個(gè)體行為的影響是短期的,因?yàn)閮r(jià)值觀可變
答案:
三、判斷題 (共 5 道試題,共 25 分)
16.體在努力調(diào)和不同的態(tài)度并使態(tài)度和行為之間保持一致,以使自己表現(xiàn)得富有理性和言行一致。( )
答案:
17.認(rèn)知失調(diào)可以完全避免。( )
答案:
18.規(guī)范承諾全部來(lái)自于社會(huì)規(guī)范對(duì)個(gè)體遵從組織程度的影響。( )
答案:
19.人們的態(tài)度與行為之間還存在著相互作用關(guān)系,有時(shí)態(tài)度決定行為,有時(shí)行為影響態(tài)度。( )
答案:
20.工作內(nèi)容的多樣性不會(huì)影響工作滿意度。( )
答案:

