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東財《管理學(xué)》單元作業(yè)一
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 12 道試題,共 60 分)
1.組織用其自身條件去適應(yīng)現(xiàn)實的環(huán)境,按照環(huán)境的限制來組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,是指（）。
A.消極地適應(yīng)
B.積極地適應(yīng)
C.靈活地適應(yīng)
D.主動地適應(yīng)
答案:A
2.人際關(guān)系行為學(xué)派認為必須以（）。
A.心理分析為中心來研究管理問題
B.人與人的關(guān)系
C.個人的個性特點
D.文化關(guān)系
答案:B
3.溝通、了解、激勵下屬的管理技能是（）。
A.技術(shù)技能
B.診斷技能
C.人際關(guān)系技能
D.分析技能
答案:C
4.行為科學(xué)理論認為,人是（）。
A.經(jīng)濟人
B.自我實現(xiàn)人
C.復(fù)雜人
D.社會人
答案:D
5.一般認為管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人是（）。
A.法約爾
B.韋伯
C.泰勒
D.巴納德
答案:A
6.領(lǐng)班是屬于下述管理人員中的（）。
A.基層第一線管理人員
B.中層管理人員
C.高層管理人員
D.操作人員
7.成功的管理者在對所從事的管理活動強調(diào)的重點上與有效的管理者不同之處在于：成功的管理者認為（）。
A.人力資源管理的相對貢獻最大
B.傳統(tǒng)管理的相對貢獻最大
C.網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的相對貢獻最大
D.溝通的相對貢獻最大
8.科學(xué)管理的中心問題是（）。
A.提高人的積極性
B.提高管理水平
C.提高企業(yè)盈利率
D.提高勞動生產(chǎn)率
9.提出“管理的十四條原則”的是（）。
A.泰勒
B.巴納德
C.韋伯
D.法約爾
10.組織國際化中可控程度最高、風(fēng)險最大的形式是（）。
A.特許經(jīng)營
B.管理合同
C.合資經(jīng)營
D.獨資經(jīng)營
11.下列因素中,哪個不屬于企業(yè)的外部環(huán)境因素（）。
A.人口
B.營銷組合
C.人均國民收入
D.產(chǎn)業(yè)政策
12.管理者的首要職能是（）。
A.計劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.組織
二、多選題 (共 8 道試題,共 40 分)
13.管理的科學(xué)性強調(diào)（）。
A.管理具有系統(tǒng)性
B.管理學(xué)是完整獨立的學(xué)科
C.管理具有實踐性
D.管理具有藝術(shù)性
E.管理具有隨機性
14.現(xiàn)代管理理論中的代表學(xué)派有（）。
A.管理過程學(xué)派
B.科學(xué)管理學(xué)派
C.社會系統(tǒng)學(xué)派
D.社會—技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
E.決策理論學(xué)派
15.管理人員按所從事管理工作的領(lǐng)域,可以分為（）。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.綜合管理者
E.專業(yè)管理者
16.一項研究結(jié)果表明，在有效的管理者中，用于傳統(tǒng)管理的時間為19%，網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的時間為11%，人力資源管理的時間為26%，溝通的時間為44%。根據(jù)這一研究結(jié)果，可以得出如下結(jié)論（）。
A.溝通對有效的管理者來說相對貢獻最大
B.溝通對成功的管理者來說相對貢獻最大
C.維護網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對有效的管理者來說相對貢獻最小
D.維護網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對成功的管理者來說相對貢獻最小
E.成功管理者與有效管理者的管理風(fēng)格沒有明顯區(qū)別
17.彼得·圣吉的五項修煉的內(nèi)容包括（）。
A.系統(tǒng)思考
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.自我超越
E.團隊學(xué)習(xí)
18.組織內(nèi)部環(huán)境包括（）。
A.物質(zhì)環(huán)境
B.精神環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.人事環(huán)境
E.文化環(huán)境
19.目前可供選擇的管理全球觀主要有（）。
A.多國中心主義
B.它國中心主義
C.本國中心主義
D.全球中心主義
E.區(qū)域中心主義
20.作為高層管理者所應(yīng)掌握和應(yīng)用的技能,按其重要性排列為（）。
A.概念技能
B.人際技能
C.計劃技能
D.演說技能
E.技術(shù)技能
