東財《全面預算管理》在線作業(yè)一-0028

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 4 道試題,共 20 分)

1.預算目標分解從定性的角度可分為（ ）

A.預算控制維度

B.預算控制標準

C.預算控制指標

D.預算控制尺度

2.( )既是企業(yè)預算總目標的細化，也是企業(yè)預算總目標實現的基礎

A.預算控制程序

B.預算控制標準

C.預算控制指標

D.預算控制內容

3.全面預算管理中，不屬于總預算內容的是

A.預計資產負債表

B.預計利潤表

C.生產預算

D.現金預算

4.特種決策預算中往往被納入業(yè)務預算體系的是( )

A.長期決策預算

B.資本支出預算

C.經營決策預算

D.制造費用預算

二、多選題 (共 16 道試題,共 80 分)

5.預算標準確定的原則包括( )

A.簡易性

B.適應性

C.合理性

D.靈活性

E.方便性

6.資本預算編制內容包括( )

A.籌資預算

B.投資預算

C.財務預算

D.現金流量預算

E.業(yè)務預算

7.指標分解評價方法包括( )

A.杜邦財務分析體系

B.帕利普財務分析體系

C.綜合指數法

D.功效系數法

E.指標綜合分析法

8.預算目標分解的方法包括( )

A.經濟增加值目標分解

B.利潤目標分解

C.銷售毛利目標分解

D.銷售收入目標分解

E.成本費用目標分解

9.財務預算是一系列專門反映企業(yè)未來一定預算期內預計財務狀況和經營成果，以及現金收支等價值指標的各種預算的總稱。具體包括( )

A.預計資產負債表

B.預計利潤表

C.現金收支預算

D.資本支出預算

10.預算控制權責的分配按照預算組織體系分成哪幾個層次

A.預算審批機構

B.預算決策機構

C.預算監(jiān)控機構

D.預算組織機構

E.預算編制執(zhí)行機構

11.因素分析法根據計算方法和程序的不同，主要有以下幾種：

A.差額分析法

B.指標分析法

C.連環(huán)替代法

D.垂直分析法

E.趨勢分析法

12.戰(zhàn)略計劃包括各種目標，其中財務目標有( )

A.凈資產收益率

B.總資產報酬率

C.員工滿意度

D.利潤

E.客戶滿意度

13.全面預算管理獲得成功的前提是( )

A.高層領導的支持

B.合理的預算管理模式

C.全員參與和認同

D.基礎信息的準確完整

E.財務人員素質的提高

14.預算管理模式按控制的內容可分為( )

A.以銷售為核心的預算管理模式

B.以成本為核心的預算管理模式

C.以利潤為核心的預算管理模式

D.以現金流量為核心的預算管理模式

E.以財務為核心的預算管理模式

15.現金預算能夠反映的內容有( )

A.資金籌措預算

B.損益預算

C.現金收入預算

D.現金支出預算

E.投資預算

16.固定制造費用差異分析的二因素分析法對產生差異的分析主要涉及的因素是：

A.耗費差異

B.能量差異

C.效率差異

D.閑置能量差異

E.價格差異

17.一個企業(yè)的財務維度關鍵業(yè)績評價指標主要集中在( )

A.價值創(chuàng)造

B.盈利能力

C.成長能力

D.營運能力

E.償債能力

18.預算管理是指企業(yè)圍繞預算而展開的一系列管理活動，預算管理包括( )

A.目標確定

B.預算編制

C.預算控制

D.預算分析

E.預算考評

19.一個公司的全面預算管理組織體系通常包括( )

A.預算審批機構

B.預算決策機構

C.預算組織機構

D.預算執(zhí)行機構

E.預算控制機構

20.內部控制整體框架包括的要素有( )

A.風險評估

B.監(jiān)督

C.控制環(huán)境

D.控制活動

E.信息與溝通