吉林大學22春3月《職業(yè)生涯設計》作業(yè)考核
試卷總分:100    得分:100
第1題,面對失業(yè)應有的基本行為
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第2題,闡述帕森斯職業(yè)選擇的三大條件
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第3題,員工解聘時注意問題
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第4題,職業(yè)生涯晚期員工的三大心理特征
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人格特性職業(yè)因素匹配的兩種類型是什么
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第6題,薩柏職業(yè)生涯12項基本主張中你對那三條的體會最深請闡述它的具體內容并談談你的看法
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第7題,闡述人格系統(tǒng)構成
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第8題,請結合自身實際經歷簡要說明在進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計中確定職業(yè)生涯發(fā)展策略時應注意的關鍵點
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第9題,試論述職業(yè)生涯規(guī)劃理論與實踐發(fā)展的主要階段
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答案來源：（www.）,工作家庭沖突
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第11題,半衰期
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答案來源：（www.）,師徒關系
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第13題,員工幫助計劃
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第14題,組織職業(yè)生涯管理
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答案來源：（www.）,個人職業(yè)生涯規(guī)劃
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第16題,組織與社會環(huán)境分析
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第17題,職業(yè)生涯發(fā)展階梯
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第18題,職業(yè)生涯早期年齡問題
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第19題,繼任計劃
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