吉林大學22春3月《職業(yè)生涯設計》作業(yè)考核
試卷總分:100    得分:100
第1題,持續(xù)教育的功能
正確答案:


第2題,進行組織職業(yè)生涯管理的基本步驟是什么
正確答案:


第3題,麥克利蘭1973總結的五大勝任力特點
正確答案:


第4題,緩解高原現(xiàn)象的方法
正確答案:


,請簡要說明個人職業(yè)生涯主要包括哪幾方面的內容
正確答案:


第6題,在職業(yè)生涯發(fā)展理論中哪一個是針對于青少年的該理論的具體內容是么
正確答案:


第7題,落伍可能的原因
正確答案:


第8題,試論述三層面壓力管理模型的特點
正確答案:


第9題,假如你即將步入職場你需要進行哪些角色轉換
正確答案:


,師徒關系
正確答案:


第11題,組織職業(yè)生涯管理
正確答案:


,員工幫助計劃
正確答案:


第13題,彈性工作制度
正確答案:


第14題,職業(yè)生涯發(fā)展途徑
正確答案:


職業(yè)生涯早期年齡問題
正確答案:


第16題,職業(yè)高原現(xiàn)象
正確答案:


第17題,組織與社會環(huán)境分析
正確答案:


第18題,職業(yè)錨
正確答案:


第19題,空巢現(xiàn)象
正確答案: