吉林大學22春3月《職業(yè)生涯設計》作業(yè)考核
試卷總分:100    得分:100
第1題,列舉利文森職業(yè)發(fā)展階段
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第2題,緩解高原現(xiàn)象的方法
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第3題,你將怎樣促進導師關系有何策略
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第4題,組織職業(yè)生涯對企業(yè)的作用有哪些
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答案來源：（www.）,闡述帕森斯職業(yè)選擇的三大條件
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第6題,闡述一下組織對職業(yè)生涯晚期員工的管理所應遵循的原則
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第7題,個體差異如何影響工作壓力
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第8題,談談您對職業(yè)生涯成功的標準是怎么看待的
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第9題,在職業(yè)生涯發(fā)展理論中哪一個是針對于青少年的該理論的具體內容是么
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答案來源：（www.）,繼任計劃
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第11題,退休計劃
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工作家庭沖突
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第13題,施恩模型中的社會化包含維度
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第14題,工作壓力
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答案來源：（www.）,職業(yè)錨
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第16題,彈性工作制度
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第17題,職業(yè)生涯發(fā)展階梯
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第18題,馬斯洛需求層次理論
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第19題,內職業(yè)生涯
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