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《幼兒園組織與管理》期末考試（A卷）答題紙
姓名： 專業(yè)：
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注意：全卷請在答題紙上作答，否則不得分！
一、 單項選擇題(每小題4分，共20分)
題號12345
答案
二、名詞解釋（每題6分，共30分）
1．幼兒園管理
2.幼兒園組織機構的設置
3.計劃
4.民主型領導方式
5.公共關系
三、簡答題（每題10分，共30分）
1、簡述幼兒園管理的社會屬性。
2、簡述幼兒園班級工作實施的基本要求。
3、簡述幼兒教師的主要職責。
四、案例分析題（共20分）朱老師，女，23，畢業(yè)于蘭溪師范進修學校，工作三年來，已在三所幼兒園工作過。曾經(jīng)就讀幼師專業(yè)的原因自己感覺不太明確，雖然已考取了高中，但畏懼高中的辛苦和壓力，于是選擇了幼師專業(yè)。但對本職工作不滿意，又在報考報關員。
吳老師，女，21，畢業(yè)于金華實驗中學，工作兩年半來，在三所幼兒園工作過。因中考分數(shù)不夠，選擇了幼師專業(yè)。想今后自己辦一個幼兒園。
孫老師，女，23，畢業(yè)于金華實驗中學，工作兩年來，在兩所幼兒園工作過。目前的她已經(jīng)對自己的工作感到厭倦，覺得自己不適合教書，也想升學，繼續(xù)深造，或選擇其他行業(yè)。
不少幼兒教師更換工作單位的頻率為1所／年，而頻繁流動的原因是：認為“待遇不夠理想”的占62％；“園長要求高，工作強度大”的占21％；“嘗試不同的幼兒園教學，提高自己的教學水平”的占10％，“同一幼兒園工作久了，感到厭倦”的占7％。不少教師認為自己對幼兒教師的職業(yè)選擇是出于無奈，并希望今后轉行。民辦幼兒園為了生存和經(jīng)濟利益也使出渾身解數(shù)招攬學生，而教師總會選擇效益好，生源多的幼兒園作為自己的工作單位?！D引自《上海學前教育網(wǎng)》
請結合上述材料，談談如何保持教師隊伍的穩(wěn)定性。
《幼兒園組織與管理》期末考試A卷
注意：全卷請在答題紙上作答，否則不得分！
一、單項選擇題（每題4分，共20分）
1．幼兒園管理的核心和關鍵是（ ）。
A.行政工作 B.師資隊伍建設
C.衛(wèi)生保健 D.保教工作
2．我國規(guī)定幼兒園室內活動面積應達到人均（ ）平方米。
A.1 B.1.5 C.2 D.2.5
3．目前在我國大多數(shù)幼兒園食譜的制定由（ ）來完成。
A.教師 B.營養(yǎng)師 C.保教主任 D.保健醫(yī)生
4．以下不屬于園長權力范圍內的是（ ）。
A.解雇編內職工
B.主持教研活動
C.審批節(jié)日福利
D.拍板招生方案
5．管理效果完全取決于領導個人智能和經(jīng)驗的領導方式是（ ）。
A.專制型 B.民主參與型
C.放任型 D.權變型
二、名詞解釋（每題6分，共30分）
1．幼兒園管理
2.幼兒園組織機構的設置
3.計劃
4.民主型領導方式
5.公共關系
三、簡答題（每題10分，共30分）
1、簡述幼兒園管理的社會屬性。
2、簡述幼兒園班級工作實施的基本要求。
3、簡述幼兒教師的主要職責。
四、案例分析題（共20分）
朱老師，女，23，畢業(yè)于蘭溪師范進修學校，工作三年來，已在三所幼兒園工作過。曾經(jīng)就讀幼師專業(yè)的原因自己感覺不太明確，雖然已考取了高中，但畏懼高中的辛苦和壓力，于是選擇了幼師專業(yè)。但對本職工作不滿意，又在報考報關員。
吳老師，女，21，畢業(yè)于金華實驗中學，工作兩年半來，在三所幼兒園工作過。因中考分數(shù)不夠，選擇了幼師專業(yè)。想今后自己辦一個幼兒園。
孫老師，女，23，畢業(yè)于金華實驗中學，工作兩年來，在兩所幼兒園工作過。目前的她已經(jīng)對自己的工作感到厭倦，覺得自己不適合教書，也想升學，繼續(xù)深造，或選擇其他行業(yè)。
不少幼兒教師更換工作單位的頻率為1所／年，而頻繁流動的原因是：認為“待遇不夠理想”的占62％；“園長要求高，工作強度大”的占21％；“嘗試不同的幼兒園教學，提高自己的教學水平”的占10％，“同一幼兒園工作久了，感到厭倦”的占7％。不少教師認為自己對幼兒教師的職業(yè)選擇是出于無奈，并希望今后轉行。民辦幼兒園為了生存和經(jīng)濟利益也使出渾身解數(shù)招攬學生，而教師總會選擇效益好，生源多的幼兒園作為自己的工作單位?！D引自《上海學前教育網(wǎng)》
請結合上述材料，談談如何保持教師隊伍的穩(wěn)定性。
