第一次形考作業(yè)（1-3專(zhuān)題，權(quán)重20%）
試卷總分:20 得分:100
一、判斷題：判斷對(duì)錯(cuò)，正確的選“對(duì)”，錯(cuò)誤的選“錯(cuò)”，每小題0.5分，共4分
1.ERP只是一套先進(jìn)的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。
2.ERP管理是一種全新的管理方法，它通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)間的合作，強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)需求快速反應(yīng)、高度柔軟性的戰(zhàn)略管理以及降低風(fēng)險(xiǎn)成本、實(shí)現(xiàn)高收益目標(biāo)等優(yōu)勢(shì)，從集成化的角度管理供應(yīng)鏈問(wèn)題。
3.JIT生產(chǎn)方式的基本思想是只在需要的時(shí)候，按批生產(chǎn)產(chǎn)品。
4.MRPⅡ的基本思想就是對(duì)企業(yè)產(chǎn)、供、銷(xiāo)、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地計(jì)劃、組織和控制。
5.OECD認(rèn)為知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建筑在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)，知識(shí)是提高生產(chǎn)率和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)器。
6.產(chǎn)業(yè)革命即第一次生產(chǎn)管理革命。
7.產(chǎn)品聯(lián)盟主要是指圍繞產(chǎn)品進(jìn)行的聯(lián)盟，其目的在于爭(zhēng)取規(guī)模經(jīng)濟(jì)。
8.人本管理成功的標(biāo)志是組織的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。
二、單項(xiàng)選擇題：每小題只有一個(gè)正確的選項(xiàng)，每小題1分，共10分
9.CEO的中文含義是（）。
A.信息主管
B.知識(shí)主管
C.首席執(zhí)行官
D.財(cái)務(wù)主管
10.MRP系統(tǒng)的三種輸入信息中不包括（）。
A.主生產(chǎn)計(jì)劃
B.庫(kù)存狀態(tài)
C.反饋信息
D.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)信息
11.X理論和Y理論是由美國(guó)的心理學(xué)家（）提出。
A.馬斯洛
B.麥格雷格
C.泰勒
D.德魯克
12.下列屬于20世紀(jì)60年代前后開(kāi)發(fā)的生產(chǎn)技術(shù)為（）。
A.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)
B.流水生產(chǎn)
C.柔性生產(chǎn)系統(tǒng)
D.靈捷制造
13.以下不僅僅局限個(gè)體行為研究的是（）。
A.企業(yè)文化
B.民主管理
C.激勵(lì)理論
D.人際關(guān)系
14.人本管理的服務(wù)對(duì)象是（ ）。
A.顧客
B.企業(yè)的全體員工
C.組織內(nèi)外的利益相關(guān)者
D.組織目標(biāo)
15.企業(yè)持續(xù)發(fā)展的外在表現(xiàn)是（ ）。
A.持續(xù)學(xué)習(xí)
B.持續(xù)創(chuàng)新
C.企業(yè)具有良好的成長(zhǎng)機(jī)制
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)
16.學(xué)習(xí)型組織中最基本的學(xué)習(xí)單位是（ ）。
A.個(gè)人
B.團(tuán)隊(duì)
C.組織
D.視情況而定
17.只有工作績(jī)效才是確定報(bào)酬惟一標(biāo)準(zhǔn)的組織文化是（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂(lè)部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
18.以?xún)?nèi)向式的關(guān)注、一致性導(dǎo)向來(lái)應(yīng)對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境的文化，稱(chēng)為（ ）。
A.企業(yè)家文化
B.使命型文化
C.小團(tuán)體式文化
D.官僚制文化
三、多項(xiàng)選擇題：每小題有至少兩個(gè)正確的選項(xiàng)，全部選對(duì)本小題得滿(mǎn)分，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。在無(wú)多選和錯(cuò)選的情況下，選對(duì)一項(xiàng)按比例得分。每小題2分，共6分。
19.ERP應(yīng)用是否成功，原則地說(shuō)，可以從以下幾個(gè)方面加以衡量（）。
A.系統(tǒng)運(yùn)行集成化
B.業(yè)務(wù)流程合理化
C.績(jī)效監(jiān)控動(dòng)態(tài)化
D.管理改善持續(xù)化
20.人本管理的原則主要有（）。
A.個(gè)性化發(fā)展原則
B.引導(dǎo)性管理原則
C.環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則
D.人與組織共同成長(zhǎng)原則
21.一般說(shuō)來(lái)，人力資源管理的內(nèi)容包括以下（）方面。
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.招聘與挑選
D.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
奧鵬，國(guó)開(kāi)，廣開(kāi)，電大在線(xiàn)，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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