22秋學(xué)期（高起本1709-1803、全層次1809-2103）《會(huì)計(jì)職業(yè)判斷和職業(yè)道德》在線作業(yè)-00002

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)

1.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的權(quán)衡性是指()。

A.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷摻雜著會(huì)計(jì)人員的主觀臆斷性

B.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是一種比較、權(quán)衡、取舍的過(guò)程

C.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在有限制和要求下進(jìn)行

D.會(huì)計(jì)方法的選擇與運(yùn)用能有效地維護(hù)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益

2.要求會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)活動(dòng)時(shí)，既認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，又積極主動(dòng)，富有創(chuàng)造性，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德()的內(nèi)容。

A.會(huì)計(jì)職業(yè)理想

B.會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任

C.會(huì)計(jì)工作態(tài)度

D.會(huì)計(jì)工作紀(jì)律

3.作為利益相關(guān)者，供應(yīng)商關(guān)心()。

A.企業(yè)利潤(rùn)

B.是否能夠與企業(yè)保持永久性的關(guān)系

C.貸款本金和利息能順利收回

D.提供更多的稅收

4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性強(qiáng)調(diào)()。

A.形式上的獨(dú)立

B.實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立

C.形式或?qū)嵸|(zhì)上的獨(dú)立

D.形式和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立

5.對(duì)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身具有的不確定性，會(huì)計(jì)估計(jì)的依據(jù)通常是()。

A.國(guó)際慣例

B.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

C.經(jīng)驗(yàn)

D.第三方評(píng)估結(jié)果

6.職業(yè)判斷的依據(jù)或方法應(yīng)有一定的穩(wěn)定性，符合()。

A.一致性原則

B.謹(jǐn)慎原則

C.合法原則

D.誠(chéng)信原則

7.作為利益相關(guān)者，管理人員關(guān)心()。

A.貸款本金和利息能順利收回

B.是否能夠與企業(yè)保持永久性的關(guān)系

C.在職消費(fèi)以及職業(yè)聲譽(yù)

D.提供更多的稅收

8.關(guān)于會(huì)計(jì)行為的法律標(biāo)準(zhǔn)，表述正確的是()。

A.具有明顯的強(qiáng)制性特征

B.著眼于人際關(guān)系

C.著眼于職業(yè)修養(yǎng)

D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要是會(huì)計(jì)行為的合情性

9.關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力，表述錯(cuò)誤的是()。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得承辦不能勝任的業(yè)務(wù)

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)，不得保持職業(yè)謹(jǐn)慎

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得對(duì)未來(lái)事項(xiàng)的可實(shí)現(xiàn)程度做出保證

D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得以其職業(yè)身份對(duì)未審計(jì)或其他未鑒證事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn)

10.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德來(lái)源于實(shí)踐，并通過(guò)職業(yè)道德的遵守促進(jìn)和指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)，反映了審計(jì)職業(yè)道德具有()。

A.繼承性

B.專業(yè)性

C.自律性

D.實(shí)踐性

11.鑒證成員將鑒證客戶的地位或意見(jiàn)抬高到或被認(rèn)為抬高到一定程度，使客觀性可能受損或可能被認(rèn)為受損，屬于()。

A.自身利益威脅

B.自我復(fù)核威脅

C.倡導(dǎo)威脅

D.親密關(guān)系威脅

12.某公司2019年8月的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和利潤(rùn)總額分別為-50萬(wàn)元和30萬(wàn)元，則其盈余管理調(diào)整的項(xiàng)目是()。

A.投資收益

B.管理費(fèi)用

C.資產(chǎn)減值損失

D.營(yíng)業(yè)外收入

13.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)管的自律與他律高度統(tǒng)一階段，表述正確的是()。

A.以會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任良心為核心

B.以會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任良心為核心

C.會(huì)計(jì)職業(yè)良心與會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任融為一體

D.主要通過(guò)制度規(guī)范約束會(huì)計(jì)行為

14.以下不屬于會(huì)計(jì)估計(jì)的是()。

A.固定資產(chǎn)使用壽命的確定

B.固定資產(chǎn)凈殘值的確定

C.發(fā)出存貨成本的計(jì)量

D.存貨可變現(xiàn)凈值的確定

15.允許會(huì)計(jì)人員合理、合法地獲得自身利益，但對(duì)不合理不合法地獲取違法利益、損害國(guó)家和社會(huì)公共利益的行為要進(jìn)行反對(duì)，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的()。

A.社會(huì)性

B.原則性

C.主觀性

D.利益驅(qū)動(dòng)性

16.某企業(yè)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)按其余額的15%計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，若應(yīng)收賬款余額為8000萬(wàn)元，壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例由15%變更為5%，則利潤(rùn)將會(huì)()。

A.降低800萬(wàn)元

B.提高800萬(wàn)元

C.降低400萬(wàn)元

D.提高400萬(wàn)元

17.作為利益相關(guān)者，債權(quán)人關(guān)心()。

A.企業(yè)利潤(rùn)

B.是否能夠與企業(yè)保持永久性的關(guān)系

C.貸款本金和利息能順利收回

D.提供更多的稅收

18.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持獨(dú)立原則的同時(shí)合理權(quán)衡各方面的關(guān)系，是指()。

A.會(huì)計(jì)人員必須客觀公正地作出合法合理的判斷

B.會(huì)計(jì)人員必須提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷必要性和重要性的認(rèn)識(shí)

C.會(huì)計(jì)人員不能真正歸屬于多元化利益主體的任何一方

D.會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)原則必須符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的精神實(shí)質(zhì)

19.有關(guān)利益沖突的說(shuō)法，正確的是()。

A.利益沖突不會(huì)影響職業(yè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷

B.利益沖突能夠?qū)е侣殬I(yè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷偏離職業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)

C.利益沖突不包括想象的利益沖突

D.利益沖突不包括潛在的利益沖突

20.道德的主觀方面是()。

A.道德關(guān)系

B.道德修養(yǎng)

C.道德標(biāo)準(zhǔn)

D.道德原則

二、多選題 (共 15 道試題,共 30 分)

21.從外界壓力角度來(lái)看，可能損害獨(dú)立性的情形包括()。

A.在重大問(wèn)題上與鑒證客戶存在意見(jiàn)分歧而受到解聘威脅

B.受到有關(guān)單位不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)

C.受到有關(guān)個(gè)人不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)

D.受到鑒證客戶降低收費(fèi)的壓力而不恰當(dāng)?shù)乜s小工作范圍

22.關(guān)聯(lián)交易的形式可能有()。

A.商品購(gòu)銷

B.資金借貸

C.資金擔(dān)保

D.資產(chǎn)租賃

23.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范中，客觀公正的基本要求包括()。

A.保持獨(dú)立性

B.依法辦事，不偏不倚

C.忠于職守，盡職盡責(zé)

D.嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

24.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的后果有()。

A.會(huì)計(jì)政策運(yùn)用得好，有助于會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性

B.會(huì)計(jì)政策的選擇會(huì)影響公司的價(jià)值

C.造成了會(huì)計(jì)信息的不確定性

D.會(huì)計(jì)政策的選擇會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真

25.注冊(cè)會(huì)計(jì)師提高其專業(yè)勝任能力的措施包括()。

A.參加教育

B.參加培訓(xùn)

C.參與執(zhí)業(yè)實(shí)踐

D.放棄不熟悉的專業(yè)服務(wù)

26.以下屬于應(yīng)計(jì)盈余管理的手段有()。

A.固定資產(chǎn)折舊年限的變更

B.壞賬準(zhǔn)備計(jì)提的會(huì)計(jì)政策變更

C.存貨跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)提的會(huì)計(jì)政策變更

D.非流動(dòng)資產(chǎn)的處置時(shí)點(diǎn)的改變

27.職業(yè)會(huì)計(jì)師利益沖突的種類包括()。

A.職業(yè)會(huì)計(jì)師個(gè)人利益與其他利益相關(guān)者利益之間的沖突

B.受優(yōu)待的客戶利益與其他客戶利益之間的沖突

C.受優(yōu)待的一個(gè)利益相關(guān)者利益與其他利益相關(guān)者利益之間的沖突

D.某些利益相關(guān)者利益與其他利益相關(guān)者利益之間的沖突

28.關(guān)于道德的以下說(shuō)法中，正確的是()。

A.道德的內(nèi)容包括主觀和客觀兩個(gè)方面

B.道德是一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)

C.道德關(guān)系表現(xiàn)且調(diào)控著倫理關(guān)系

D.道德受社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的制約

29.會(huì)計(jì)師事務(wù)所承諾的誠(chéng)信義務(wù)包括()。

A.對(duì)董事和高管人員的注意義務(wù)

B.對(duì)董事和高管人員的忠實(shí)義務(wù)

C.對(duì)社會(huì)公眾的注意義務(wù)

D.對(duì)社會(huì)公眾的忠實(shí)義務(wù)

30.應(yīng)計(jì)盈余管理的具體手段包括()。

A.改變折舊方法

B.改變存貨計(jì)價(jià)方法

C.變更壞賬損失計(jì)提方法

D.改變存貨跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)提比例

31.會(huì)計(jì)職業(yè)道德調(diào)整的關(guān)系有()。

A.會(huì)計(jì)人員與社會(huì)之間

B.不同利益集團(tuán)相互之間

C.會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)之間

D.會(huì)計(jì)人員之間

32.會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師在招攬業(yè)務(wù)時(shí)，不應(yīng)有的行為包括()。

A.暗示有能力影響法院和監(jiān)管機(jī)構(gòu)

B.作出自我標(biāo)榜的陳述

C.不恰當(dāng)?shù)芈暶髯约菏悄骋惶囟I(lǐng)域的專家

D.作出其他欺騙性的或可能導(dǎo)致誤解的聲明

33.自發(fā)性會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管的特征包括()。

A.監(jiān)管的內(nèi)因是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、事務(wù)所及其行業(yè)自身

B.具有一定的盲目性、滯后性和局限性

C.監(jiān)管依據(jù)為行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)則

D.監(jiān)管效率低下

34.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范中，提高技能的基本要求包括()。

A.具有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法

B.具有勤學(xué)苦練、刻苦鉆研的精神

C.忠于職守，盡職盡責(zé)

D.具有不斷提高會(huì)計(jì)技能的意識(shí)和愿望

35.利益沖突存在的可能原因有()。

A.競(jìng)爭(zhēng)的不公平性

B.公司治理或商務(wù)活動(dòng)規(guī)則不合理

C.商務(wù)活動(dòng)中所有權(quán)的不完整性

D.信息不對(duì)稱導(dǎo)致的逆向選擇

三、判斷題 (共 15 道試題,共 30 分)

36.即使遇到不能勝任的專業(yè)服務(wù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也可以承接，然后通過(guò)教育、培訓(xùn)、或咨詢專家加以解決。

37.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德來(lái)源于實(shí)踐，并通過(guò)職業(yè)道德的遵守促進(jìn)和指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)，反映了審計(jì)職業(yè)道德具有實(shí)踐性。

38.采用追溯調(diào)整法時(shí)，不需要計(jì)算會(huì)計(jì)政策變更產(chǎn)生的累積影響數(shù)，也無(wú)須重編以前年度的會(huì)計(jì)報(bào)表。

39.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得利用在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的客戶信息為自己或他人謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

40.會(huì)計(jì)行為的道德標(biāo)準(zhǔn)具有明顯的強(qiáng)制性特征。

41.根據(jù)追溯調(diào)整法，企業(yè)在會(huì)計(jì)政策變更當(dāng)年，應(yīng)當(dāng)調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表年初留存收益，以及利潤(rùn)表上年數(shù)欄有關(guān)項(xiàng)目。

42.審計(jì)服務(wù)的結(jié)果與律師服務(wù)的結(jié)果一樣，都是通過(guò)第三方判斷才能對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響。

43.進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷時(shí)，必須在堅(jiān)持獨(dú)立原則與權(quán)衡各方面關(guān)系上做出選擇，二者不能兼顧。

44.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范中，愛(ài)崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。

45.由于股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件涉及業(yè)績(jī)要求，所以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的上市公司存在盈余管理的動(dòng)機(jī)。

46.會(huì)計(jì)師的職業(yè)活動(dòng)是由一系列職業(yè)判斷構(gòu)成的。

47.追溯調(diào)整法是指將變更后的會(huì)計(jì)政策應(yīng)用于變更日足以后發(fā)生的交易或者事項(xiàng)，或者在會(huì)計(jì)估計(jì)變更當(dāng)期和未來(lái)期間確認(rèn)會(huì)計(jì)估計(jì)變更影響數(shù)的方法。

48.債權(quán)人和所有者都關(guān)心投入到企業(yè)中的本金和利息能否順利收回。

49.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德只能對(duì)本行業(yè)適用，只能在本職業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)生作用，反映了審計(jì)職業(yè)道德具有穩(wěn)定性。

50.某公司2019年8月的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和利潤(rùn)總額分別為-50萬(wàn)元和40萬(wàn)元，則其可能通過(guò)調(diào)整投資收益實(shí)現(xiàn)了盈余管理。

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