形成性考核二
試卷總分:100 得分:100
1.簡歷上可以出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。
2.即興演講生動活潑,短小精悍。
3.談判中身體語言能夠完全地、真實地表現(xiàn)談判者的內(nèi)心。
4.接打電話因為看不見對方,不用在意表情和姿態(tài)。
5.一般來說,具體的問題難以回答,抽象的問題便于回答。
6.當(dāng)你需要很快地發(fā)布或收集信息,或者溝通雙方不能見面時,選擇電話溝通。
7.電子郵件是一種重要的職場溝通方式。
8.與人溝通時應(yīng)抱有“逢人只說三分話,莫要全拋一片心”的心態(tài)。
9.最能推銷產(chǎn)品的人一定是口若懸河的人。
10.如果你想成為一個談話高手,必須先是一個表達能力強的人。
11.在說話時,對于你不知道的事,不要冒充內(nèi)行。
12.傾聽者所謂“腦到”是指要以換位思考的態(tài)度站在對方的立場和角度,去體會其處境與感受。
13.在傾聽時,提問必須做到適時適度,要多聽少問。
14.在溝通過程中,提問是引導(dǎo)對方有方向地談?wù)摵偷玫椒答伒墓ぞ摺?/p>
15.明確性提問是指提問者對說話者的一些講話內(nèi)容進行的提問。
16.()是用來應(yīng)付溝通中那些一時難以回答或不想回答的問題的方式。
A.答非所問
B.以問代答
C.模糊回答
D.否定回答
17.上級對你的方案提出質(zhì)疑時,你應(yīng)該( )
A.據(jù)理力爭
B.事先準(zhǔn)備好答案
C.保持沉默
D.吞吞吐吐
18.談判中問:”這不是事實嗎?”屬于( )
A.直接性提問
B.誘導(dǎo)性提問
C.探詢性提問
D.假設(shè)性提問
19.對抗性屬于( )演講的特點。
A.命題
B.即興
C.論辯
D.課堂
20.下列哪一項不屬于命題演講?( )
A.開幕詞
B.報告會
C.集會上的講話
D.節(jié)日祝福
21.作為最有感染力的交際語言,( )是放之四海而皆準(zhǔn)的。
A.表情
B.聲音
C.微笑
D.動作
22.( )是文書寫作的整體框架。
A.提綱
B.主題
C.目標(biāo)
D.中心思想
23.在溝通中,當(dāng)對方提出某個你意料之外的問題,由于問題來得突然,再加上你沒有準(zhǔn)備,往往會措手不及,除尷尬的境地。這時可以使用( )幫自己脫離尷尬的境地。
A.補白法
B.幽默法
C.沉默法
D.爭論法
24.會問問題的人,不會問哪些問題?( )
A.對方感興趣的問題
B.對方?jīng)]有抗拒點的問題
C.給對方帶來好處的問題
D.對方敏感的問題
25.“會議開得好嗎?”屬于( )
A.封閉式提問
B.開放式提問
C.相關(guān)性提問
D.明確性提問
26.雙方通電話,應(yīng)由誰掛斷電話( )。
A.主叫先掛電話
B.被叫先掛電話
C.尊者先掛電話
D.不做要求,誰先講完誰先掛,最好同時掛。
27.在書面溝通中,寫作文體的選擇一定要考慮()。
A.閱讀對象
B.傳播的信息
C.自身的表達能力
D.信息傳播的層次
28.洽談中拒絕的技巧包括( )
A.把問題不斷抽象化,可以達到含蓄拒絕的效果
B.籠統(tǒng)地答復(fù)對方的要求
C.學(xué)會說“是,是,不過……”
D.把對方的話題分段,然后逐句不漏地否定,達到拒絕的效果
29.在洽談中( )要講究技巧。
A.提出什么問題
B.怎樣提問題
C.何時提問題
D.何地提問題
30.獲得客戶好感的方法有( )
A.良好的第一印象
B.記住并說出客戶的名字
C.使客戶有優(yōu)越感
D.替客戶解決問題
31.打開客戶心防的基本途徑是( )
A.讓客戶產(chǎn)生信任
B.引起客戶的注意
C.引起客戶的興趣
D.讓客戶喜歡你
32.在與上級溝通時提問的技巧包括( )
A.不要事事都問
B.注意提問的時機
C.問題要具體化
D.不質(zhì)問上級
33.與同事之間建立融洽關(guān)系要做到( )
A.以大局為重,多補臺少拆臺
B.對待分歧,要求大同小異
C.對待升遷、功利,要保持平常心,不要嫉妒
D.發(fā)生矛盾時,要寬容忍讓,學(xué)會道歉
34.辯論語言只有( )才有感染力。
A.生動
B.形象
C.個性鮮明
D.豐富
35.愛美之心人皆有之,穿衣服最能體現(xiàn)一個人的( )
A.品位
B.愛好
C.審美觀
D.收入水平
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