西交《公務員制度與管理》在線作業(yè)-00003
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.新錄用的國家公務員，試用期為（ ）
A.一年半
B.二年
C.一年
D.半年
答案:
2.助理巡視員相當于領導職務的（ ）層次
A.廳局級正職
B.正處級
C.副處級
D.廳局級副職
答案:
3.公務員隊伍"出口"主渠道是（ ）
A.退休
B.辭職
C.辭退
D.出走
答案:
4.我國公務員考核的重點（ ）
A.能力
B.水平
C.官德
D.實績
答案:
5.國家公務員更新知識培訓的對象是（ ）
A.女性公務員
B.年長公務員
C.初任國家公務員
D.全體國家公務員
答案:
6.以下情況哪一個沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（ ）
A.夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員
B.夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在同一處里任科員
C.夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別任處長
D.夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別同一處任主任、副主任科員
答案:
7.引起公務員權利義務產生的法律事實是（ ）
A.參加公務員錄用考試而加入公務員隊伍
B.公務員權利
C.公務員權利義務
D.公務員義務
答案:
8.競爭上崗適用于（ ）的職務。
A.司局級正職
B.司局級正職以下
C.司局級副職
D.縣處級正職
答案:
9.下列符合授予榮譽稱號標準的是（ ）
A.嘉獎
B.記三等功
C.記二等功
D.對功績卓著，有特殊貢獻的
答案:
10.在實行職位分類的國家，公務員職務與級別是一一對應關系，（ ）是確定公務員工資的唯一依據。
A.級別
B.職權
C.學歷
D.資歷
答案:
11.轉任，是指公務員因工作需要或者其他正當理由在機關內的（ ）。
A.晉升調動
B.不在留任
C.平級交流
D.平級調動
答案:
12.以下說法錯誤的是（ ）
A.公務員權力責任統(tǒng)一性
B.公務員權利義務統(tǒng)一性
C.公務員權利義務法制性
D.沒有法律規(guī)范，公務員法律關系也可以產生
答案:
13.我國對晉升領導職務的資格規(guī)定，提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作（ ）年以上。
A.一
B.二
C.三
D.四
答案:
14.我國公務員的級別分為（ ）級
A.10
B.17
C.27
D.19
答案:
15.下列哪項公務員權利保護揭發(fā)政府工作缺點和弊病的人員免受打擊報復（ ）
A.檢舉他人
B.訴訟
C.申訴控告
D.仲裁
答案:
16.在公務員回避中，屬于直系血親關系的有（ ）
A.養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關系
B.干父母與干子女關系
C.岳父母關系
D.姑父母關系
答案:
17.公務員年度考核不稱職或不勝任現職有不適宜轉任同級其他職務的，應按程序予以（ ）。
A.調離
B.降職
C.平調
D.交流
答案:
18.我國規(guī)定了從國家級正職到鄉(xiāng)科級副職的（ ）個領導職務層次。
A.19
B.15
C.10
D.27
答案:
19.我國新錄用公務員在試用期間的考核結果是（ ）。
A.只寫評語，定等次
B.只寫評語，不定等次
C.不寫評語，不定等次
D.既寫評語，又定等次
答案:
20.科員最高可以達到18級，相當于（ ）的最低級別。
A.縣處級副職
B.縣處級正職
C.廳局級正職
D.廳局級副職
答案:
二、多選題 (共 20 道試題,共 40 分)
21.根據辭職原因的不同，辭去領導職務的形式分為（ ）。
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責令辭職
答案:
22.根據職位的性質、特點和管理需要，我國將公務員職位劃分為()
A.綜合管理類
B.行政執(zhí)法類
C.監(jiān)督監(jiān)察類
D.專業(yè)技術類
答案:
23.在我國，實踐中認定公務行為一般遵循以下的()。
A.身份標準
B.職權標準
C.目的標準
D.時空標準
答案:
24.下列屬于獎勵條件的有（ ）
A.忠于職守，積極工作，成績顯著的；
B.為增進民族團結、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的；
C.在搶險救災等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的；
D.同違法行為作斗爭，有功績的；
E.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經濟效益或者社會效益的
答案:
25.在對公務員處分的整個過程中，堅持（ ）及手續(xù)完備的原則。
A.事實清楚
B.證據確鑿
C.定性準確
D.處理恰當
E.程序合法
答案:
26.公務員申訴、控告制度具有()的特點。
A.權利保障性
B.事后監(jiān)督性
C.預防性
D.程序性
答案:
27.我國已有的職位類別包括（ ）以及法官和檢察官類。除此之外，國務院還可以按照實際需要增設其他職位類別。
A.綜合管理類
B.監(jiān)督管理類
C.專業(yè)技術類
D.行業(yè)管理類
E.行政執(zhí)法類
答案:E
28.下列人員不得報考國家公務員的有（ ）
A.年齡35歲以上
B.不具有中華人民共和國國籍的
C.曾受過刑事處罰的
D.曾被開除公職的
答案:
29.根據權利的內容不同，可以把公務員的權利分為（ ）
A.政治權利
B.平等性
C.經濟方面的權利
D.政治方面的權利
答案:
30.物質獎勵的方式包括（ ）
A.獎狀
B.紀念章
C.一次性獎金
D.獎品
E.晉升工資
答案:
31.機關聘任公務員采取的方法有（ ）
A.間接選聘
B.內部招聘
C.直接選聘
D.公開招聘
答案:
32.按照公務員法的規(guī)定，（ ）不得辭去公職。
A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的
B.在涉及國家安全的職位任職的
C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的
D.正在接受審計的
答案:
33.公務員福利的涵義包括（ ）。
A.由國家財政支付
B.彌補公務員部分額外支出，保證公務員的基本生活水平
C.提高公務員的物質生活水平，以維護公務員身心健康
D.形式多樣
答案:
34.委任制的產生方式是（ ）
A.招聘
B.錄用
C.調入
D.考試
答案:
35.公務員工資、福利、保險對公務員具有（ ）等基本功能。
A.調節(jié)功能
B.服務功能
C.保障功能
D.激勵功能
答案:
36.根據公務員法對調任的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。
A.調任包括"調入"和"調出"兩個方面
B.轉任
C.平級調動
D.調任是機關外與機關內人員的雙方交流
答案:
37.喪假是公務員（ ）死亡時給予的假期
A.配偶
B.父母
C.親戚
D.子女
答案:
38.（ ）辭職者或者是有重大過錯，或者是不適合擔任現職。
A.因公辭職
B.責令辭職
C.引咎辭職
D.自愿辭職
答案:
39.選任制公務員職務的任免，通常采用（ ）等形式，在社會上或在一定范圍內予以公布。
A.公報
B.審核
C.公告
D.通知
答案:
40.公務員職務和身份保障權的內容包括（ ）
A.公務員非因法定事由，不被免職、降職、辭職或者處分
B.非法定程序，不被免職、降職、辭職或者處分
C.可以被免職、降職、辭職或者處分
D.不允許免職、降職、辭職或者處分
答案:
三、判斷題(共 10 道試題,共 20 分)
41.縱觀各朝各代，宋代應是我國考核制度比較完備的發(fā)展階段，其考核內容是"四善二十七最"。
答案:
42.黨政機關干部的職務全部實行委任制。
答案:
43.我國早在東漢就出現了任官親族回避之例。
答案:
44.公務員的公務行為通常是指公務員行使職務權力，履行職務職責的活動。
答案:
45.監(jiān)督約束與激勵保障并重，是公務員制度的一個基本原理，也是公務員管理的本質特征之一。
答案:
46.在我國，中國共產黨是執(zhí)政黨，民主黨派是參政黨而非在野黨。
答案:
47.按照公務員獎勵的審批權限，嘉獎、記一等功。由縣級以上人民政府或者市級以上人民政府工作部門批準。
答案
48.我國是世界上最早實行考試錄用政府官員的國家，起始于我國明朝的科舉制度。
答案:
49.現代公務員制度最早起源于美國，至今已有150年的歷史。
答案:
50.到降級或者撤職處分的公務員至少二十個月之后才能解除處分
答案:
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