23年春東北大學(xué)《人事測評》在線平時作業(yè)1【資料答案】

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發(fā)布時間:2023/3/3 21:21:46來源:admin瀏覽: 0 次

《人事測評》在線平時作業(yè)1-00001 

試卷總分:100  得分:100 

一、單選題 (共 10 道試題,共 60 分)

1.依據(jù)某種法則給物體或事件指派數(shù)字的過程是() 

A.綜合

B.測量

C.調(diào)研 

D.分析. 

答案:


2.下列哪項是評價中心的缺點(diǎn)()。

A.操作難度大 

B.誤差大

C.應(yīng)用范圍過大 

D.技術(shù)要求低 

答案:


3.下列行為不屬于事業(yè)型興趣的有(   ) 

A.喜歡擔(dān)任負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社會工作 

B.通常追求權(quán)力、財富、地位

C.. 善于通過調(diào)整與他人的關(guān)系來解決存在的難題 

D.缺乏從事精細(xì)工作的耐心,不喜歡那些需要長期智力勞動的工作

答案:

 

4.下列不屬于信度類型的是() 

A.替換試卷系數(shù) 

B.初試-復(fù)試系數(shù)

C.內(nèi)部一致性系數(shù) 

D.內(nèi)容證據(jù) 

答案: 

 

5.興趣按包含的內(nèi)容分為(   ) 

A.物質(zhì)興趣、精神興趣和活動興趣

B.物質(zhì)興趣、精神興趣和職業(yè)興趣 

C.物質(zhì)興趣、精神興趣

D.短暫興趣和穩(wěn)定興趣

答案: 

 

6.評價中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。 

A.1939 

B.1929

C.1919

D.1909 

答案:


7.測評主體從具體實(shí)踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為() 

A.主觀標(biāo)準(zhǔn)

B.客觀標(biāo)準(zhǔn) 

C.定量標(biāo)準(zhǔn) 

D.定性標(biāo)準(zhǔn)

答案:


8..下列哪個選項不是評價中心的特點(diǎn)()。

A.動態(tài)性

B.綜合性

C.逼真性

D.及時性 

答案: 


9.主題統(tǒng)覺測驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是() 

A.雙因素理論

B.需求層次論

C.需要-壓力理論 

D.社會人假設(shè) 

答案:


10.情景模擬適用于()。

A.管理人員

B.專業(yè)人員

C.非專業(yè)人員 

D.管理人員與非專業(yè)人員

答案: 


二、判斷題 (共 8 道試題,共 40 分)

11.內(nèi)容證據(jù)是通過分析測驗(yàn)的內(nèi)容和它打算測量的構(gòu)念獲得的效度證據(jù)。()   

答案: 

12.態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。()

答案:正確


13.智力測驗(yàn)成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。( ) 

答案: 

14.一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。( ) 

答案: 

15.一般來說,測驗(yàn)越長,信度值越高。() 

答案: 

16.在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。( )

答案: 

17.情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。( )

答案: 

18.興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動。() 

答案:




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