四川電大2023年春《公務(wù)員制度講座》任務(wù)四【答案】

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發(fā)布時間:2023/5/29 21:41:54來源:admin瀏覽: 0 次

四川電大公務(wù)員制度講座(?。┤蝿?wù)四

一、單項選擇題(共 10 道試題,共 50 分。)

1.

 

以公務(wù)員在日常工作中作出的特殊貢獻(xiàn)或發(fā)明創(chuàng)造等作為獎勵的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是以下列哪一項獎勵條件:(    )

 

A. 以考績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎勵

B. 以工作成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎勵

C. 其他獎勵條件

D. 以資歷為標(biāo)準(zhǔn)的獎勵

滿分:5  分

2.

 

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受(   )。

 

A. 升職獎勵

B. 醫(yī)療補助

C. 住房補貼

D. 年終獎金

滿分:5  分

3.

 

對公務(wù)員兼職的規(guī)定,下列判斷錯誤的是(    )。

 

A. 公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)可兼職

B. 兼任社會團(tuán)體的職位可以不經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)

C. 公務(wù)員不得在營利性事業(yè)單位中兼職

D. 公務(wù)員不得在企業(yè)內(nèi)兼職

滿分:5  分

4.

 

根據(jù)公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員的轉(zhuǎn)任要求,其中對哪一類領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任?(   )

 

 

A. 省部級正職以下

B. 廳局級正職以下

C. 縣處級正職以上

D. 鄉(xiāng)科級正職以上

滿分:5  分

5.

 

公務(wù)員法第八十三條第一項規(guī)定,在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該(  )

 

A. 予以辭退

B. 降級使用

C. 降兩級工資

D. 撤職

滿分:5  分

6.

 

公務(wù)員法規(guī)定申訴的期限和復(fù)核的期限最長分別不得超過(      )。

 

A. 三個月和一個月

B. 九十日和三十日

C. 三十日和九十日

D. 六十日和九十日

滿分:5  分

7.

 

對有明確的屆期的領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取何種方式進(jìn)行?(    )

 

A. 年度考核

B. 屆中考核

C. 屆末考核

D. 屆中、屆末考核

滿分:5  分

8.

 

(    )是我國公務(wù)員培訓(xùn)的最高機構(gòu)。

 

A. 國家行政學(xué)院

B. 中共中央黨校

C. 地方行政學(xué)院

D. 管理干部院校

滿分:5  分

9.

 

我國各少數(shù)民族的情況不太一樣,統(tǒng)一要求實行( )回避制度,還不太現(xiàn)實。

 

A. 任職

B. 地域

C. 公務(wù)

D. 職務(wù)

滿分:5  分

10.

 

警告處分的期間為(    )。

 

A. 六個月

B. 十二個月

C. 十八個月

D. 二十四個月

滿分:5  分

二、判斷題(共 10 道試題,共 50 分。)

1.

 

美國考績制實行“提前警告”的辦法,對于工作成績不佳的人,各單位主管人必須提前在正式考績前3個月向他提出警告。(       )

 

A. 錯誤

B. 正確

滿分:5  分

2.

 

我國對公務(wù)員進(jìn)行懲戒時,公務(wù)員具有正當(dāng)申辯權(quán),還可以提請人民法院復(fù)議。(       )

 

A. 錯誤

B. 正確

滿分:5  分

3.

 

在西方國家,大多實行“刑事先理”的原則。在追究公務(wù)員行政錯誤時,若發(fā)現(xiàn)有刑事犯罪的情形,就移送司法機關(guān)先行處理。(       )

 

A. 錯誤

B. 正確

滿分:5  分

4.

 

美國政府每年向公務(wù)員提供有總統(tǒng)授予的“優(yōu)秀行政官員”、“卓越行政官員”等榮譽獎勵措施。(       )

 

A. 錯誤

B. 正確

滿分:5  分

5.

 

公務(wù)員獎勵審批權(quán)限為:記二等功,由省級以上黨委、政府或者中央批準(zhǔn)。(       )

 

A. 錯誤

B. 正確

滿分:5  分

6.

 

公務(wù)員的行政處分按從輕到嚴(yán)的順序是:警告、記過、記大過、撤職、降級和開除。(    )

 

A. 錯誤

B. 正確

滿分:5  分

7.

 

按照《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員在年度考核中,連續(xù)三年被確定為不稱職的,要予以辭退。(       )

 

A. 錯誤

B. 正確

滿分:5  分

8.

 

對公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。(       )

 

A. 錯誤

B. 正確

滿分:5  分

9.

 

當(dāng)前對公務(wù)員考核結(jié)果主要分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。(       )

 

A. 錯誤

B. 正確

滿分:5  分

10.

 

我國公務(wù)員考核分為對領(lǐng)導(dǎo)成員的考核和對非領(lǐng)導(dǎo)成員的考核。對領(lǐng)導(dǎo)成員序列的公務(wù)員考核主體是主管機關(guān),即按慣例權(quán)限有規(guī)定管理被考核領(lǐng)導(dǎo)的各級常委及其組織部門。(       )

 

A. 錯誤

B. 正確

滿分:5  分




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