23春學(xué)期（高起本：1709-2103、專(zhuān)升本/高起專(zhuān)：1903-2103）《管理倫理》在線(xiàn)作業(yè)-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.“信”中最高層次的境界是()。
A.信譽(yù)
B.信用
C.信心
D.信念
2.()是按照公平原則制定法律法規(guī)并監(jiān)督所有企業(yè)照章執(zhí)行的政府。
A.保護(hù)型政府
B.助手型政府
C.保護(hù)主義政府
D.裁判型政府
3.()政府通過(guò)施加關(guān)稅保護(hù)、樹(shù)立貿(mào)易壁壘,保護(hù)本國(guó)企業(yè)免受?chē)?guó)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沖擊的民族主義政府。
A.保護(hù)型政府
B.助手型政府
C.保護(hù)主義政府
D.社會(huì)主義政府
4.現(xiàn)代企業(yè)信用文化的基石是（）：
A.正值守信，率先垂范
B.公平
C.信心
D.義利統(tǒng)一
5.()要求管理者在企業(yè)的人力資源管理過(guò)程中將每個(gè)勞動(dòng)者看作平等的“個(gè)體”加以看待,排除任何歧視性的觀點(diǎn)與做法。
A.集體主義原則
B.公平原則
C.以人為本原則
D.誠(chéng)信原則
6.企業(yè)與員工倫理道德規(guī)范的核心是()。
A.企業(yè)和員工的思維和行為習(xí)慣
B.國(guó)家法律
C.企業(yè)章程
D.公民道德
7.（）是市場(chǎng)和企業(yè)的基石。
A.資本
B.管理
C.人才
D.誠(chéng)信
8.確立企業(yè)財(cái)務(wù)倫理的途徑中()下確立的財(cái)務(wù)倫理強(qiáng)調(diào)多元文化社會(huì)中不同企業(yè)的不同財(cái)務(wù)利益,還同時(shí)強(qiáng)調(diào)全球化背景下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)共同遵守的財(cái)務(wù)道德與財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
A.目的論途徑
B.道義論途徑
C.相對(duì)論途徑
D.社會(huì)契約論途徑
9.( )是公司治理的最基本層次。
A.企業(yè)決策治理
B.企業(yè)道德治理
C.企業(yè)激勵(lì)治理
D.企業(yè)監(jiān)督治理
10.企業(yè)道德修養(yǎng)強(qiáng)調(diào)（）原則
A.實(shí)踐
B.唯心
C.功利
D.評(píng)價(jià)
11.包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治政策導(dǎo)向，社會(huì)賞罰和社會(huì)輿論，鼓勵(lì)和宣傳正當(dāng)功利主義行為的機(jī)制是（ ）。
A.內(nèi)在機(jī)制
B.外在機(jī)制
C.公平機(jī)制
D.法律機(jī)制
12.()理論的問(wèn)世,是企業(yè)管理的一場(chǎng)大革命,西方企業(yè)明顯提高了生產(chǎn)率。
A.人際關(guān)系
B.Z理論
C.科學(xué)管理
D.Y理論
13.（）是企業(yè)最大的無(wú)形資產(chǎn)。
A.誠(chéng)信行為
B.企業(yè)文化
C.創(chuàng)新精神
14.企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高水平的生產(chǎn)效率,必須依賴(lài)受過(guò)高度訓(xùn)練的員工,高質(zhì)量的科技設(shè)施,必要的物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施,透明而高效的管理程序以及可獲得的()。
A.經(jīng)濟(jì)能力
B.科技水平
C.核心科技
D.自然資源
15.企業(yè)在服務(wù)中最常遇到的倫理問(wèn)題是（）。
A.消費(fèi)者索賠問(wèn)題
B.格式合同問(wèn)題
C.售后服務(wù)問(wèn)題
16.霍夫斯塔的五維理論成為分析民族文化差異的有效的理論工具。其中第五維()被人們普遍用來(lái)解釋日本企業(yè)追求長(zhǎng)期利潤(rùn)目標(biāo)、美國(guó)企業(yè)追求短期利潤(rùn)的根本差異。
A.集體主義與個(gè)體主義
B.長(zhǎng)期導(dǎo)向與短期導(dǎo)向
C.女性與男性
D.不確定性逃避
17.()深刻地提出了“以權(quán)力制約權(quán)力”的制約與均衡思想。
A.亞里士多德
B.波利比阿
C.洛克
D.孟德斯鳩
18.下列哪項(xiàng)不是公共政策的構(gòu)成要素。
A.政治過(guò)程
B.“看得見(jiàn)的手”
C.權(quán)力作為獎(jiǎng)賞
D.共同的價(jià)值體系、
19.下列關(guān)于企業(yè)道德品質(zhì)的特點(diǎn)敘述錯(cuò)誤的是（）。
A.企業(yè)道德品質(zhì)是客觀存在的企業(yè)道德行為的綜合表現(xiàn)
B.企業(yè)道德品質(zhì)是一種自覺(jué)的企業(yè)道德習(xí)慣或習(xí)性
C.企業(yè)道德品質(zhì)具有穩(wěn)定性特征和傾向
D.企業(yè)道德品質(zhì)是企業(yè)道德行為的外在表現(xiàn)
20.()的思想是近代資產(chǎn)階級(jí)三權(quán)分立思想的先河。
A.亞里士多德
B.波利比阿
C.洛克
D.孟德斯鳩
二、多選題 (共 20 道試題,共 40 分)
21.下列關(guān)于倫理學(xué)概念的觀點(diǎn)正確的是（）。
A.亞里士多德認(rèn)為；倫理學(xué)是研究善與善的終極目的即至善的科學(xué)
B.費(fèi)爾巴哈認(rèn)為倫理學(xué)是法哲學(xué)
C.阿伯拉德認(rèn)為倫理學(xué)是研究心靈的善惡意向的科學(xué)
22.企業(yè)社會(huì)回應(yīng)是指企業(yè)對(duì)社會(huì)壓力做出反應(yīng)的能力，企業(yè)社會(huì)回應(yīng)的對(duì)象主要有（）。
A.社會(huì)事項(xiàng)
B.利益相關(guān)者
C.社會(huì)公眾
D.弱勢(shì)群體
23.資本主義的生產(chǎn)資料私人所有制具有三個(gè)特點(diǎn),分別是()、()、()。
A.生產(chǎn)資料掌握在極少數(shù)人手里
B.私人所有制并不與公共所有制對(duì)立
C.生產(chǎn)資料所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)逐漸分離
D.私人所有制與公共所有制對(duì)立
24.道德作為社會(huì)意識(shí)形態(tài)之一，不僅和其它意識(shí)形態(tài)一樣具有相對(duì)獨(dú)立性，而且有與其它意識(shí)形態(tài)不同的特點(diǎn)，包括()。
A.規(guī)范性
B.非強(qiáng)制性
C.全人類(lèi)性
D.社會(huì)實(shí)踐性
E.相對(duì)獨(dú)立性
25.柏拉圖將人的靈魂分為三部分:()、()、()。
A.直覺(jué)
B.情欲
C.意志
D.理性
26.下列關(guān)于企業(yè)倫理的作用的敘述正確的是（）。
A.企業(yè)倫理是錘煉企業(yè)自身創(chuàng)新精神與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的永恒動(dòng)力
B.企業(yè)倫理是市場(chǎng)健康發(fā)展的前提
C.企業(yè)倫理標(biāo)志人類(lèi)文明的進(jìn)步
D.企業(yè)倫理是提高管理水平與產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)形象的關(guān)鍵
27.企業(yè)促銷(xiāo)中倫理問(wèn)題具體包括（）方面的倫理問(wèn)題。
A.廣告
B.推銷(xiāo)人員
C.銷(xiāo)售促進(jìn)
D.公共宣傳
28.企業(yè)文化的功能主要有（)。
A.導(dǎo)向功能和凝聚功能
B.激勵(lì)功能和教化功能
C.約束功能和協(xié)調(diào)功能
D.優(yōu)化功能和輻射功能
29.職業(yè)道德具有以下幾個(gè)特點(diǎn)（）：
A.鮮明的行業(yè)性
B.范圍的有限性
C.形式的多樣性
D.穩(wěn)定的連續(xù)性
30.功利主義的兩種導(dǎo)向約束機(jī)制()。
A.內(nèi)在機(jī)制
B.外在機(jī)制
C.道德機(jī)制
D.法律機(jī)制
31.企業(yè)道德教育具有（）特征。
A.整體性
B.針對(duì)性
C.復(fù)雜性
D.實(shí)踐性
E.漸進(jìn)性
32.現(xiàn)階段以及今后我國(guó)環(huán)境保護(hù)的原則是（）。
A.預(yù)防為主
B.防治結(jié)合
C.誰(shuí)污染誰(shuí)懲罰
D.先發(fā)展后治理
33.下列選項(xiàng)屬于企業(yè)文化的是（）。
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.員工職業(yè)道德
D.企業(yè)風(fēng)俗
34.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體現(xiàn)為（），講究仁義禮智信。
A.競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)
B.法制經(jīng)濟(jì)
C.倫理經(jīng)濟(jì)
D.文化經(jīng)濟(jì)
35.按照對(duì)后果的不同解釋,倫理目的論主要有兩種:()和()。
A.利己主義目的論
B.功利主義目的論
C.極端的利己主義
D.合理的利己主義
36.公共政策的運(yùn)行原則是()、()和()。
A.公平
B.效率
C.正義
D.平等
37.對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不同認(rèn)識(shí)逐漸形成了兩種相對(duì)的觀點(diǎn)，即（）。
A.古典觀
B.法制觀
C.道德觀
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀
38.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的規(guī)則是（）：
A.公平
B.公正
C.公開(kāi)
D.公信
39.下列關(guān)于企業(yè)道德治理的敘述正確的是（）。
A.道德治理是企業(yè)治理的基本層次
B.道德治理的邊界與企業(yè)治理的邊界一致
C.道德治理是降低治理風(fēng)險(xiǎn)的最有效手段
D.道德治理只有通過(guò)其他治理機(jī)制的實(shí)現(xiàn)才能表現(xiàn)出普遍有效性
40.企業(yè)員工的工作權(quán)利所演繹出來(lái)的具體的權(quán)利有（）。
A.接受書(shū)面合同的權(quán)利
B.取得公平報(bào)酬的權(quán)利
C.健康和安全工作條件的權(quán)利
D.享有社會(huì)福利的權(quán)利
三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)
41.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境四因素模型是:競(jìng)爭(zhēng)狀況,需求狀況,產(chǎn)業(yè)背景,相關(guān)支持性行業(yè)
42.信任會(huì)使雇員跳槽率減少。
43.高層管理人員控制決策的過(guò)程:提供虛假的數(shù)據(jù)技術(shù);忽略技術(shù)方面的考慮;開(kāi)除或排除技術(shù)信息的發(fā)送者
44.只要重視道德建設(shè)，就能從根本上扭轉(zhuǎn)社會(huì)風(fēng)氣下滑的局面。
45.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序混亂重要原因是體制轉(zhuǎn)換期間的市場(chǎng)秩序失控。
46.柏拉圖認(rèn)為的“勇敢”是指“符合法律精神的正確信念的保持”。
47.企業(yè)應(yīng)該以保護(hù)環(huán)境優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，在保護(hù)環(huán)境中求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的雙贏。
48.企業(yè)信用取決于企業(yè)對(duì)器樂(lè)中承諾的履行，即取決于企業(yè)履約的能力，同時(shí)取決于履約的意愿。
49.一個(gè)人越是尊重他律，能承擔(dān)他律的客觀要求，它的主體性就越強(qiáng)，他的自律程度越低。（）
50.據(jù)統(tǒng)計(jì)，在歐美國(guó)家中，企業(yè)間的信用支付方式已占絕大份額，說(shuō)明美國(guó)的信用風(fēng)險(xiǎn)小。
奧鵬，國(guó)開(kāi)，廣開(kāi)，電大在線(xiàn)，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
詳情請(qǐng)咨詢(xún)QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777
