形考任務2(202309)

試卷總分:100  得分:100

一、單選題（每題3分，共20道，共計60分）

1.競爭上崗的方式是公務員法對傳統(tǒng)委任制的改革，（ ）應當通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。

A.安全廳機關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導職務

B.機關(guān)副調(diào)研員

C.地方黨委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導成員職務

D.機關(guān)調(diào)研員

2.調(diào)任是公務員交流的方式之一，其交流的正確方式是（ ）。

A.在機關(guān)內(nèi)部進行交流的一種方式

B.是機關(guān)外部與機關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式

C.是適用于選拔擔任領(lǐng)導職務的交流方式

D.只是機關(guān)外部從事公務的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部的交流方式　　

3.公務員工資中（ ）是工資結(jié)構(gòu)的主體。

A.基本工資

B.津貼

C.補貼

D.獎金

4.公務員離開那些苦、累、險等特殊崗位后，其崗位津貼（ ）。

A.繼續(xù)一直發(fā)放

B.繼續(xù)發(fā)放一年

C.繼續(xù)發(fā)放三年

D.停止發(fā)放

5.國家對公務員工作時間，實行（ ）。

A.換休制度

B.輪休制度

C.工時制度

D.工齡制度

6.公務員辭去公職，任免機關(guān)應當自接到申請之日起（ ）日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起（ ）日內(nèi)予以審批。

A.十五，三十

B.六十，九十

C.七，十五

D.三十，九十

7.辭職包括公務員辭去公職，公務員辭去領(lǐng)導職務,請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別？（ ）

A.二者都取消了公務員身份

B.前者的結(jié)果是機關(guān)與公務員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公務員喪失原來擔任的領(lǐng)導職務

C.二者均出于自愿

D.前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關(guān)批準

8.任免機關(guān)對于公務員的辭職申請審批期限是（? ）。

A.自接到申請之日起三十日內(nèi)

B.自接到申請之日起九十日內(nèi)

C.自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)

D.一般公務員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導成員辭職的審批期限是九十日

9.公務員法中規(guī)定的領(lǐng)導成員的辭職制度中，（ ）辭職方式實際上是領(lǐng)導成員對本人失職失誤的一種主動追究。

A.因公辭職

B.自愿辭職

C.引咎辭職

D.責令辭職

10.對公務員的辭退說法正確的是（ ）。

A.公務員管理部門決定對公務員的辭退

B.辭退無須事先征求公務員的意見

C.辭退而是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序

D.被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務交接手續(xù)

11.公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起（ ） 內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核,對復核結(jié)果不服的應當自接到復核決定之日起（ ）內(nèi)進行申訴。

A.十五日，三十日

B.三十日，十五日

C.三十日，三十日

D.十五日，十五日

12.關(guān)于公務員降職，下列說法正確的是（ ）。

A.降職不屬于公務員的任用方式

B.降職是公務員制度中的一種行政處分

C.公務員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務級別和工資檔次

D.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職

13.違反公務員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應當承擔（ ）。

A.行政責任

B.刑事責任

C.行政處分

D.行政處分或刑事責任

14.下列關(guān)于公務員受處分的法律后果不正確的是（ ）。

A.受警告處分的公務員在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次

B.受記過處分的公務員在受處分期間不得晉升職務，級別

C.受降級處分的公務員在受處分期間不僅不得晉升職務也不能晉升工資檔次

D.受開除處分的公務員不得再次被錄用為公務員

15.公務員法規(guī)定了公務員受處分的期間，以下說法正確的是（ ）。

A.記過，一年

B.記大過，十六個月

C.降級，十八個月

D.撤職，十八個月

16.受撤職處分的公務員承擔（ ）法律后果？

A.受處分時間為十八個月

B.不一定降低級別

C.按照規(guī)定降低級別

D.不再承擔其它法律責任

17.受到開除處分的公務員，承擔（ ）法律后果？

A.在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分機關(guān)解除處分

B.按照規(guī)定降低級別

C.解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

D.自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系

18.對公務員處分的解除，以下說法不正確的是（ ）。

A.解除公務員處分的機關(guān)只能是做出該處分決定的機關(guān)

B.在處分期內(nèi)公務員調(diào)離做出處分的機關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機關(guān)解除處分

C.在公務員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分機關(guān)可以解除處分

D.解除處分應當以書面形式做出

19.機關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進行（ ）。

A.初任培訓

B.任職培訓

C.專門業(yè)務培訓

D.更新知識培訓

20.根據(jù)公務員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。

A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面

B.調(diào)任并不屬于公務員隊伍的一個“入口”

C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

D.調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的雙方交流

二、多選題（每題4分，共5道，共計20分）

21.公開是實現(xiàn)公平競爭的前提，也是落實公民或公務員（ ）的保證。

A.決策權(quán)

B.參與權(quán)

C.知情權(quán)

D.監(jiān)督權(quán)

22.公務員錄用考試采用( )的方式進行。

A.筆試　

B.面試

C.考察　　

D.推薦

23.國家根據(jù)（ ）工作特點，設(shè)置與公務員職務相對應的銜級。

A.人民警察

B.海關(guān)

C.審計

D.駐外外交機構(gòu)

24.對公務員進行獎勵應當堅持的原則是（）。

A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合

B.物質(zhì)獎勵為主

C.以精神獎勵為主

D.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相分離

25.公務員出現(xiàn)以下（）情形，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待？

A.因公犧牲

B.因公死亡

C.因公病故

D.因公致殘

三、判斷題（每題2分，共10道，共計20分）

26.任期制有利于實現(xiàn)領(lǐng)導干部能上能下，建立充滿生機和活力的用人機制。

27.公務員的任用，堅持任人唯親原則，注重工作實績。

28.對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，并給予一次性獎金或者其他待遇。

29.公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。

30.任期制不利于加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，不利于增強領(lǐng)導班子的整體能力。

31.制定明確的任期目標，并實行任期目標責任制是任期管理的重要內(nèi)容。

32.公務員兼職只能在機關(guān)內(nèi)兼職，不能在機關(guān)外兼職。

33.公務員職務晉升意味著公務員所處地位的上升，職權(quán)的加重和責任的縮減。

34.公開考試的錄用方式適用于各層次領(lǐng)導職務和非領(lǐng)導職務公務員。

35.公務員錄用中，招考機關(guān)發(fā)現(xiàn)報考者提交虛假材料的，有權(quán)自行取消其參加本次考試的資格。

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