形考作業(yè)三
試卷總分:100 得分:100
1.關(guān)于工傷保險(xiǎn)的下列說法中，錯誤的是
A.工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)全部甶職工承擔(dān)
B.工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動比率
C.工傷的一次性補(bǔ)償和長期補(bǔ)償相結(jié)合
D.工傷保險(xiǎn)是強(qiáng)制繳納的
2.根據(jù)人社部對職稱制度改革的戰(zhàn)略定位，職稱評定的核心功能是
A.提高專業(yè)技術(shù)人才待遇
B.增加專業(yè)技術(shù)人才數(shù)星
C.專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)
D.專業(yè)技術(shù)人才聘用
3.對于世界各國的社會保險(xiǎn)基本模式，下列說法正確的是
A.新加坡為社會共濟(jì)型
B.美國為國家供養(yǎng)型
C.德國和日本為個人儲蓄型
D.英國和北歐為公共福利型
4.事業(yè)單位工資制度的基本形式是
A.固定工資制
B.崗位技能工資制
C.計(jì)時工資制
D.崗位績效工資制
5.一個人在進(jìn)行目標(biāo)抉擇時，首先要做的是
A.發(fā)展戰(zhàn)略分析
B.個人自我分析
C.內(nèi)外環(huán)境分析
D.取業(yè)崗位分析
6.新中國成立初期實(shí)行的職稱制度是
A.職務(wù)任命制
B.職業(yè)資格制
C.職務(wù)聘任制
D.職稱評定制
7.職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬于外職業(yè)生涯的是
A.身體素質(zhì)
B.能力
C.經(jīng)驗(yàn)
D.工資待遇
8.關(guān)于事業(yè)單位獎勵制度的特點(diǎn)，下列說法錯誤的是
A.獎勵是依法進(jìn)行的
B.獎勵的條件是有顯著程序和貢獻(xiàn)
C.獎勵的主體是各級財(cái)政部門
D.獎勵的對象是工作人員或者集體
9.如果退休年齡按65歲計(jì)算，將職業(yè)生涯分為六個階段，那么18到30歲是
A.職業(yè)生涯準(zhǔn)備期
B.職讓生涯穩(wěn)定期
C.取業(yè)生涯選擇期
D.職業(yè)生涯適應(yīng)期
10.美國生涯理論專家薩珀認(rèn)為，職業(yè)生涯的中心是
A.個人
B.社會
C.組織
D.取位
11.作為一名職員，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行職業(yè)錨的自我開發(fā)
A.培養(yǎng)提高抉擇能力
B.提高取業(yè)適應(yīng)性
C.制定人力資源發(fā)展規(guī)劃制
D.借助組織職位表，迭擇職業(yè)目標(biāo)
12.新員工在早期工作中逐漸加深認(rèn)識，得出更為清晰的職業(yè)自我觀，這種職業(yè)自我觀的組成包括
A.自省的態(tài)度和價(jià)值
B.自省的原因和結(jié)果
C.自省的動機(jī)和需要
D.自省的才干和能力
13.下列情形中，可以認(rèn)定為工傷的有
A.在工作期間自殺、自殘或故意犯罪
B.因工外出期間，甶于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、火車事故傷害
14.職業(yè)生涯規(guī)劃是一個過程，這個過程包括哪些內(nèi)容
A.設(shè)置目標(biāo)
B.繪制具體實(shí)施圖
C.設(shè)計(jì)方案
D.研究可行性
15.職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬于內(nèi)職業(yè)生涯的是
A.工資待遇
B.心理素質(zhì)
C.心理素質(zhì)工作職務(wù)與職稱
D.內(nèi)心感受
16.一個人在目標(biāo)抉擇時應(yīng)該選擇的目標(biāo)是一步到位的長期目標(biāo)而不能是短期目標(biāo)
17.職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)是唯一的，對個人而言，可以用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量職業(yè)生涯是否成功
18.在基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度中，起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用，由統(tǒng)籌基金支付
19.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)由職工和企業(yè)共同承擔(dān)，企業(yè)繳存部分全部納入社會統(tǒng)籌基金
20.職業(yè)生涯由三個維度組成，即時間、廣度和深度
21.只要有報(bào)酬有收入的勞動就是職業(yè)。
22.在人生道路上，人們通過職業(yè)活動改善物質(zhì)條件，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，得到社會對自己的認(rèn)同
23.職業(yè)生涯規(guī)劃有明確的方向和可操作性，要求目標(biāo)要明確，階段要清晰，至于措施則不必要太具體
24.職業(yè)資格證書是專業(yè)技能素質(zhì)的憑證，是求職的“敲門磚”。
25.首次就業(yè)的實(shí)際崗位一定要選擇自己目標(biāo)中的相關(guān)專業(yè)，爭取一次就業(yè)就能謀到理想的工作崗位。
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