《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》作業(yè)2

共20道題 總分：100分

一、單選題(共5題，25分)

1.創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前的資源約束，尋求機會進行（ ）的過程。

A、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造

B、理想踐行

C、價值創(chuàng)造

D、勞動力投入

2.在選擇團隊的時候要將（ ）放在第一位。

A、團隊利益

B、團隊優(yōu)勢

C、團隊合作

D、團隊結(jié)構(gòu)

3.喬布斯將通訊功能和社交功能結(jié)合在一起，體現(xiàn)了他識別創(chuàng)業(yè)機會的（ ）的特點。

A、新穎性

B、超越性

C、實用性

D、創(chuàng)造性

4.人脈資源的拓展方法有熟人介紹、參加社團和（ ）三種方式

A、培養(yǎng)興趣

B、利用網(wǎng)絡(luò)

C、培養(yǎng)社交技能

D、廣泛交友

5.風險管理包括風險預(yù)測、風險評估和（ ）。

A、風險回避

B、風險推演

C、風險模擬

D、風險應(yīng)對

二、多選題(共5題，25分)

1.創(chuàng)業(yè)資源主要有（ ）。

A、資金

B、人才

C、時間

D、市場

2.假如你要創(chuàng)業(yè)，如何選擇合作伙伴？（ ）

A、相同的價值觀

B、能力和專業(yè)互補

C、同舟共濟的創(chuàng)業(yè)精神

D、性格匹配協(xié)調(diào)

3.創(chuàng)業(yè)融資的風險最重要的是（ ）。

A、進入資本會削弱創(chuàng)業(yè)者的自主權(quán)

B、資本都是要溢價收回的

C、資金過于寬裕導致決策失誤

D、資金過于短缺導致商機錯失

4.創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)企業(yè)的法律形式時，要從哪些方面認定（ ）。

A、業(yè)主數(shù)量和注冊資本

B、成立條件

C、經(jīng)營特征

D、利潤分配和債務(wù)責任

5.創(chuàng)業(yè)融資總額包括（ ）。

A、固定資本

B、流動資本

C、經(jīng)營費用

D、儲備金

三、判斷題(共10題，50分)

1.聯(lián)合國教科文組織將創(chuàng)業(yè)視為學習的“第三本護照”。（ ）

A、對

B、錯

2.創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程體系已經(jīng)發(fā)展得十分完備。（ ）

A、對

B、錯

3.知識經(jīng)濟的到來和創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)型對創(chuàng)業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高，因此創(chuàng)業(yè)人群不斷減少。（ ）

A、對

B、錯 

4.創(chuàng)業(yè)機會是客觀存在的，但是識別機會卻具有一定的偶然性。

A、對

B、錯

5.職業(yè)生涯規(guī)劃的一個永恒的話題就是永遠都要知道你是誰。（ ）

A、對

B、錯

6.中國和美國的創(chuàng)業(yè)教育差不多是同一個時期開始進行的。（ ）

A、對

B、錯

7.在團隊中出現(xiàn)矛盾的時候最主要的處理方式就是有效地溝通。（ ）

A、對

B、錯

8.尋找投資人最重要的是價值觀相同。（ ）

A、對

B、錯

9.按照創(chuàng)業(yè)起點可以把創(chuàng)業(yè)分為機會型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)。（ ）

A、對

B、錯

10.個人創(chuàng)業(yè)和尋求就業(yè)機會的時候首先要關(guān)注自身的硬實力。（ ）

A、對

B、錯

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