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四川電大公務員制度講座（?。┤蝿找?/span>

一、單項選擇題（共 10 道試題，共 50 分。）得分：50

下面哪個國家通常他受雇于國家，從事公共服務的所有人員，包括公共企事業(yè)單位的人員，統(tǒng)稱為公務員。（）

印度

澳大利亞

美國

法國

滿分：5 分

國家公務員制度最早形成于（）。

17世紀中葉

18世紀中葉

19世紀中葉

20世紀中葉

滿分：5 分

在西方國家，實行常任制，不與政黨共同進退的公務員是（）。

政務類公務員

事務類公務員

領導類公務員

非領導類公務員

滿分：5 分

日本的公務員制度是在_____ 顧問團調查日本現(xiàn)存官僚制度后形成的《國家公務員法草案》為基礎，制定的《國家公務員法》。

英國

澳大利亞

美國

法國

滿分：5 分

1883年，美國國會通過了（），開始在全國實行考試錄用公務員制度，把考試錄用制向前推進，標志著以公開考試錄用為主要特征的現(xiàn)代公務員制度正式確立。

《文官法實施細則》

《彭德爾頓法》

《聯(lián)邦官員法》

《公務員總章程》

滿分：5 分

我國的科舉制是從（）朝開始實行的。

唐

漢

清

隋

滿分：5 分

被形象地成為“中國的第五大發(fā)明”的是（）。

火藥

科舉制度

紙張

九品中正制

滿分：5 分

1855年，英國以樞密院的名義頒布了公務員制度改革的第一條正式法令——《______________》，并設立了“公務員委員會”。

退休金法

彭爾頓法

關于錄用王國政府文官的樞密令

富爾頓報告

滿分：5 分

按照公務法規(guī)定，下列哪類人員可參照公務員管理（）。

國有企業(yè)人員

中外合資企業(yè)工人

中華全國總工會工作人員

政府機關工勤人員

滿分：5 分

10.

我國公務員制度“中國特色”的主要體現(xiàn)是（

）。A

堅持黨管干部

政治中立

兩官分途

四項基本原則

滿分：5 分

二、判斷題（共 10 道試題，共 50 分。）得分：50

1. 學校和醫(yī)院等不具有公共事務管理職能的事業(yè)單位不能參照公務員管理。（）

錯誤

正確

滿分：5 分

2. 美國的政務官系列官員的任期不因政黨政府的更換而受影響，無重大過失，可以任職到退休。（）

錯誤

正確

滿分：5 分

3. 法國和英國是西方公務員大范圍劃分標準的代表國家。（）

錯誤

正確

滿分：5 分

4. 1993年10月1日《國家公務員暫行條例》正式實施，標志著我國干部人事制度尤其是行政機關干部人事制度的建設進入了一個全新時期。（）

錯誤

正確

滿分：5 分

5. 新中國建立后，我國第一次正式使用“公務員”一詞是在1987年時提出實行干部分類管理和建立公務員制度的設想中。（）

錯誤

正確

滿分：5 分

6. 任人唯親、德才兼?zhèn)涫屈h的干部路線和方針的核心內容。（）

錯誤

正確

滿分：5 分

7. 我國民主黨派的所有人員都屬于公務員范圍。（）

錯誤

正確

滿分：5 分

8. 企業(yè)、學校、科研院所、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊以及農村村級黨的基層組織的工作人員，不列入我國公務員范圍。（）

錯誤

正確

滿分：5 分

9. 我國國家公務員不存在政務官和事務官的劃分。（）

錯誤

正確

滿分：5 分

10. 漢代選拔錄用官員的辦法主要是“九品中正制”。（）

錯誤

正確

滿分：5 分

四川電大公務員制度講座（省）任務二

一、單項選擇題（共 10 道試題，共 50 分。）

（）是我國公務員行政管理的最高行政機關。

A. 國家公務員總局

B. 國務院

C. 全國人民代表大會

D. 國務院總理

滿分：5 分

下列人員符合公務員條件的是哪個？（）

A. 張三，30周歲，研究生學歷，患嚴重癲癇病

B. 李四，17周歲，身體健康，品行端正

C. 王五，美國籍，在中國居住，擁護中華人民共和國憲法

D. 趙六，22周歲，身體健康，大學專科畢業(yè)

滿分：5 分

《中華人民共和國公務員法》從何時起生效實施？（）

A. 2005年4月27日

B. 2005年10月1日

C. 2006年1月1日

D. 2005年5月1日

滿分：5 分

以下哪條公務員行為規(guī)范要求公務員必須嚴格遵守廉潔行政的法律和規(guī)定，克己奉公，自己接受人民群眾的監(jiān)督（）。

A. 政治行為規(guī)范

B. 業(yè)務行為規(guī)范

C. 道德行為規(guī)范

D. 廉政行為規(guī)范

滿分：5 分

國家為提高管理效能和科學化水平，對公務員實行（）。

A. 分類管理

B. 等級管理

C. 層次管理

D. 組織管理

滿分：5 分

國家根據(jù)什么來設置公務員職務序列（）。

A. 公務員等級

B. 公務員職位類別

C. 公務員工資級別

D. 公務員津貼

滿分：5 分

根據(jù)公務員法的規(guī)定，以下哪些人員不屬于公務員？（）

A. 九三學社機關的工作人員

B. 基層檢察院行政管理人員

C. 在企業(yè)工作的全國人大代表

D. 政協(xié)辦公廳工作人員

滿分：5 分

美國聯(lián)邦政府管理公務員的中心機構是（），直接對總統(tǒng)負責。

A. 功績制保護委員會

B. 人事管理總署

聯(lián)邦勞工關系局

D. 總顧問室

滿分：5 分

（）以人為中心，是一種以人的職務高低、資歷深淺和應獲得報酬的多少為標準對公務員進行分類的人事分類制度。

品位分類

B. 職位分類

C. 職位制度

D. 級別制度

滿分：5 分

10.

下列哪一項不屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件？（）

A. 擔任檢察官必須具備司法資格證書

B. 身體健康

C. 無刑事犯罪紀錄

D. 大專以上學歷

滿分：5 分

二、多項選擇題（共 10 道試題，共 50 分。）

公務員法的法規(guī)體系一般有幾部分組成（）。

A. 總法

B. 配套法規(guī)

C. 地方公務員法

D. 其他法律關于公務員的規(guī)定

滿分：5 分

對公務員法的描述正確的是：（）。

A. 公務員法屬于行政法律部門

B. 公務員法以國家和公務員的職務關系為調整對象

C. 公務員法的內容是對公務員進行管理

D. 公務員法是有關公務員法律規(guī)范的總和

滿分：5 分

公務員行為規(guī)范從狹義上來看，是指公務員在公務活動中必須自覺遵守和遵循的各項基本準則，包括（）。

A. 政治思想

B. 工作作風

C. 辦事規(guī)則

D. 行政紀律

滿分：5 分

從公務員管理機構內部的領導方式來看，公務員管理機構可以劃分為（）三種不同的領導方式。

A. 委員會制

B. 首長制

C. 單一制

D. 混合制

滿分：5 分

在國家管理體系中，負責公務員管理的主體主要由（）等構成。

A. 執(zhí)政黨

B. 立法機關

C. 政府首腦

D. 公務員管理機構

滿分：5 分

西方公務員法的特點有（）。

A. 公務員法體現(xiàn)民主、平等、公開

B. 實行公務員的分類管理，建立相應的法律規(guī)范體系

C. 實行公務員的分層管理，建立相應的分層法律體系

D. 有利于保障公務員的合法權益

滿分：5 分

我國根據(jù)和（）劃分公務員的職務類型，構成公務員職務序列。

A. 職位類別

B. 工作性質

C. 是否承擔領導職責

D. 責任輕重

滿分：5 分

西方公務員制度都具有（）的特點。

A. 保持政治中立

B. 實行兩官分途

C. 功績制原則

D. 常任制

滿分：5 分

公務員職位包括（）要素。

A. 職務

B. 職權

C. 職責

D. 級別

滿分：5 分

10.

西方公務員法規(guī)體系的一些共同特點是（）。

A. 對公務員管理各個方面都以法律形式明確下來

B. 實行公務員的分類管理，建立相應的法律規(guī)范體系

C. 實行公務員的分層管理，建立相應的分層法律體系

D. 公務員法主要由憲法、法律、行政法規(guī)、法律解釋、慣例及行政協(xié)定等其他淵源構成

滿分：5 分

四川電大公務員制度講座（?。┤蝿杖?/span>

一、單項選擇題（共 10 道試題，共 50 分。）得分：50

下列哪一類職位不實行聘任制（）

A. 涉及國家秘密的

B. 因工作需要的

涉及技術性的

D. 涉及專業(yè)性較強的

滿分：5 分

新錄用的公務員試用期為（）。

A. 三個月

B. 六個月

C. 九個月

D. 十二個月

滿分：5 分

公務員考試錄用的職務范圍不包括（）。

A. 科員

B. 副主任科員

C. 辦事員

D. 副調研員

滿分：5 分

我國公務員考試錄用時，招錄機關提出擬錄用人員名單并予以公示，其公示期一般為（）。

A. 5個工作日

B. 7天

C. 10天

D. 15天

滿分：5 分

公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受（）。

A. 審查

B. 檢查

C. 審計

D. 調查

滿分：5 分

公務員曠工或者外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過_____ 天，或者一年內累計超過______ 天的，予以辭退。（）

A. 20 30

B. 15 45

C. 15 30

D. 20 45

滿分：5 分

領導成員職務按照國家規(guī)定實行（）。

A. 退休制

B. 選舉制

C. 輪換制

D. 任期制

滿分：5 分

公務員向任免機關提出書面申請后，任免機關應當自接到申請之日起________日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起_____日內予以審批。（）

A. 15 30

B. 30 90

C. 30 60

D. 60 120

滿分：5 分

公務員法規(guī)定，機關聘任公務員，在簽訂書面的聘任合同時，應當堅持什么原則？（）

A. 自由平等

B. 照顧大局

C. 平等自愿、協(xié)商一致

D. 優(yōu)勝劣汰

滿分：5 分

10.

公務員法對領導成員職務的任免實行的是（）。

A. 委任制

B. 選任制

C. 聘任制

D. 任期制

滿分：5 分

二、多項選擇題（共 6 道試題，共 30 分。）得分：30

領導成員因什么原因，應當引咎辭去領導職務？（）

A. 工作嚴重失誤，造成重大損失或者惡劣社會影響的

B. 工作嚴重失職，造成重大損失或者惡劣社會影響的

C. 生活作風不檢點，受到社會輿論強烈批評的

D. 對重大事故負有領導責任的

滿分：5 分

公務員在下列哪種情形下不得辭去公職？（）

A. 未滿國家規(guī)定的最低服務年限

B. 在涉及國家秘密等特殊崗位任職或者離開上述職位部門國家規(guī)定的脫密期限的

C. 重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的

D. 正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的

滿分：5 分

國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任（）。

A. 領導職務

B. 非領導職務

C. 副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務

D. 聘任制公務員

滿分：5 分

對有下列哪種情形之一的公務員不得辭退（）。

A. 女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的

B. 因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

C. 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的

D. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

滿分：5 分

公務員職位聘任制度和政府雇員制的區(qū)別包括（）。

A. 受雇者職位高低不同

B. 適用的法律規(guī)范不同

C. 法律關系不同

D. 管理制度不同

滿分：5 分

我國公務員辭職的法律后果包括（）。

A. 公務員辭職后，即與行政機關解除了職務關系，不再享有公務員的權利，也無需履行公務員的義務

B. 辭職后不再享受國家公務員的任何待遇

C. 公務員辭職后，一定時期內一般不得到與原機關有隸屬關系的企業(yè)或營利性事業(yè)單位任職，確需任職的要經(jīng)原任免機關的批準

D. 必須履行一定的法律程序

滿分：5 分

三、判斷題（共 4 道試題，共 20 分。）得分：20

公務員錄用，由地方公務員主管部門組織實施。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

委任制是指行政機關與應聘者簽訂合同，約定在一定期限內應聘者具有公務員身份的一種錄用方式。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

我國選任制公務員的范圍有中國共產黨機關、人大機關、行政機關、審判機關、檢察機關、政協(xié)機關、民主黨派機關。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

我國公務員實行聘任制的職位范圍主要是專業(yè)性較強的職位、輔助性職位和涉及國家秘密的職位。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

四川電大公務員制度講座（?。┤蝿账?/span>

一、單項選擇題（共 10 道試題，共 50 分。）

以公務員在日常工作中作出的特殊貢獻或發(fā)明創(chuàng)造等作為獎勵的依據(jù)和標準是以下列哪一項獎勵條件：（）

A. 以考績?yōu)闃藴实莫剟?/span>

B. 以工作成績?yōu)闃藴实莫剟?/span>

C. 其他獎勵條件

D. 以資歷為標準的獎勵

滿分：5 分

公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（）。

A. 升職獎勵

B. 醫(yī)療補助

C. 住房補貼

D. 年終獎金

滿分：5 分

對公務員兼職的規(guī)定，下列判斷錯誤的是（）。

A. 公務員在機關內可兼職

B. 兼任社會團體的職位可以不經(jīng)有關機關批準

C. 公務員不得在營利性事業(yè)單位中兼職

D. 公務員不得在企業(yè)內兼職

滿分：5 分

根據(jù)公務員法對領導成員的轉任要求，其中對哪一類領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉任？（）

A. 省部級正職以下

B. 廳局級正職以下

C. 縣處級正職以上

D. 鄉(xiāng)科級正職以上

滿分：5 分

公務員法第八十三條第一項規(guī)定，在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）

A. 予以辭退

B. 降級使用

C. 降兩級工資

D. 撤職

滿分：5 分

公務員法規(guī)定申訴的期限和復核的期限最長分別不得超過（）。

A. 三個月和一個月

B. 九十日和三十日

C. 三十日和九十日

D. 六十日和九十日

滿分：5 分

對有明確的屆期的領導成員公務員的定期考核采取何種方式進行？（）

A. 年度考核

B. 屆中考核

C. 屆末考核

D. 屆中、屆末考核

滿分：5 分

（）是我國公務員培訓的最高機構。

A. 國家行政學院

B. 中共中央黨校

C. 地方行政學院

D. 管理干部院校

滿分：5 分

我國各少數(shù)民族的情況不太一樣，統(tǒng)一要求實行（）回避制度，還不太現(xiàn)實。

A. 任職

B. 地域

C. 公務

D. 職務

滿分：5 分

10.

警告處分的期間為（）。

A. 六個月

B. 十二個月

C. 十八個月

D. 二十四個月

滿分：5 分

二、判斷題（共 10 道試題，共 50 分。）

美國考績制實行“提前警告”的辦法，對于工作成績不佳的人，各單位主管人必須提前在正式考績前3個月向他提出警告。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

我國對公務員進行懲戒時，公務員具有正當申辯權，還可以提請人民法院復議。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

在西方國家，大多實行“刑事先理”的原則。在追究公務員行政錯誤時，若發(fā)現(xiàn)有刑事犯罪的情形，就移送司法機關先行處理。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

美國政府每年向公務員提供有總統(tǒng)授予的“優(yōu)秀行政官員”、“卓越行政官員”等榮譽獎勵措施。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

公務員獎勵審批權限為：記二等功，由省級以上黨委、政府或者中央批準。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

公務員的行政處分按從輕到嚴的順序是：警告、記過、記大過、撤職、降級和開除。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

按照《公務員法》規(guī)定，公務員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為不稱職的，要予以辭退。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

對公務員的處分決定應當以書面形式通知公務員本人。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

當前對公務員考核結果主要分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

10.

我國公務員考核分為對領導成員的考核和對非領導成員的考核。對領導成員序列的公務員考核主體是主管機關，即按慣例權限有規(guī)定管理被考核領導的各級常委及其組織部門。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

四川電大公務員制度講座（?。┤蝿账?/span>

一、單項選擇題（共 10 道試題，共 50 分。）

以公務員在日常工作中作出的特殊貢獻或發(fā)明創(chuàng)造等作為獎勵的依據(jù)和標準是以下列哪一項獎勵條件：（）

A. 以考績?yōu)闃藴实莫剟?/span>

B. 以工作成績?yōu)闃藴实莫剟?/span>

C. 其他獎勵條件

D. 以資歷為標準的獎勵

滿分：5 分

公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（）。

A. 升職獎勵

B. 醫(yī)療補助

C. 住房補貼

D. 年終獎金

滿分：5 分

對公務員兼職的規(guī)定，下列判斷錯誤的是（）。

A. 公務員在機關內可兼職

B. 兼任社會團體的職位可以不經(jīng)有關機關批準

C. 公務員不得在營利性事業(yè)單位中兼職

D. 公務員不得在企業(yè)內兼職

滿分：5 分

根據(jù)公務員法對領導成員的轉任要求，其中對哪一類領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉任？（）

A. 省部級正職以下

B. 廳局級正職以下

C. 縣處級正職以上

D. 鄉(xiāng)科級正職以上

滿分：5 分

公務員法第八十三條第一項規(guī)定，在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）

A. 予以辭退

B. 降級使用

C. 降兩級工資

D. 撤職

滿分：5 分

公務員法規(guī)定申訴的期限和復核的期限最長分別不得超過（）。

A. 三個月和一個月

B. 九十日和三十日

C. 三十日和九十日

D. 六十日和九十日

滿分：5 分

對有明確的屆期的領導成員公務員的定期考核采取何種方式進行？（）

A. 年度考核

B. 屆中考核

C. 屆末考核

D. 屆中、屆末考核

滿分：5 分

（）是我國公務員培訓的最高機構。

A. 國家行政學院

B. 中共中央黨校

C. 地方行政學院

D. 管理干部院校

滿分：5 分

我國各少數(shù)民族的情況不太一樣，統(tǒng)一要求實行（）回避制度，還不太現(xiàn)實。

A. 任職

B. 地域

C. 公務

D. 職務

滿分：5 分

10.

警告處分的期間為（）。

A. 六個月

B. 十二個月

C. 十八個月

D. 二十四個月

滿分：5 分

二、判斷題（共 10 道試題，共 50 分。）

美國考績制實行“提前警告”的辦法，對于工作成績不佳的人，各單位主管人必須提前在正式考績前3個月向他提出警告。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

我國對公務員進行懲戒時，公務員具有正當申辯權，還可以提請人民法院復議。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

在西方國家，大多實行“刑事先理”的原則。在追究公務員行政錯誤時，若發(fā)現(xiàn)有刑事犯罪的情形，就移送司法機關先行處理。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

美國政府每年向公務員提供有總統(tǒng)授予的“優(yōu)秀行政官員”、“卓越行政官員”等榮譽獎勵措施。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

公務員獎勵審批權限為：記二等功，由省級以上黨委、政府或者中央批準。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

公務員的行政處分按從輕到嚴的順序是：警告、記過、記大過、撤職、降級和開除。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

按照《公務員法》規(guī)定，公務員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為不稱職的，要予以辭退。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

對公務員的處分決定應當以書面形式通知公務員本人。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

當前對公務員考核結果主要分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。（）

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

10.

A. 錯誤

B. 正確

滿分：5 分

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