綜合測試
試卷總分:100 得分:100
1.公務(wù)員控告的目的是為了推翻原人事 處理決定，維護公務(wù)員的合法權(quán)益。
2.辭退與開除的區(qū)別性質(zhì)相同， 也是一種行政處分。
3.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的人不一定 都是屬于公務(wù)員。
4.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 公務(wù)員可以辭退。
5.我國公務(wù)員制度所規(guī)定的降職， 是一種懲戒性的行政處分。
6.津貼是國家適應(yīng)職務(wù)消費和福利等改 革的需要，為提高公務(wù)員的改革承受 力，對公務(wù)員進行的適當(dāng)彌補。
7.公務(wù)員考核只有獲得優(yōu)秀等次的， 才能在本職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個 工資檔次。
8.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。
9.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有 關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試 用期制度。
10.引咎辭職的適用對象是所有領(lǐng)導(dǎo)。
11.公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員精神獎勵 的種類有幾種？（ ? ）
A.3種
B.4種
C.5種?
D.6種
12.以下不屬于我國公務(wù)員控告 程序的是：（? ?。?。
A.提出控告 ?
B.調(diào)查?
C.作出處理決定
D.復(fù)核
13.中國規(guī)范國家公務(wù)員制度的最 新一部法律是（??? ）
A.《國家工作人員法》
B.《國家公務(wù)員暫行 條例》
C.《中華人民共和國 公務(wù)員法》
D.《國家行政機關(guān)工作 人員條例》
14.公務(wù)員對人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，（ ?）人事處理的執(zhí)行。
A.暫停
B.暫緩
C.不停止
D.停止
15.公務(wù)員的下列行為，能享受國家規(guī)定的傷殘待遇的是（ ?。?/p>
A.自傷
B.在休假途中致殘
C.在家突發(fā)事件致殘
D.因公致殘
16.公務(wù)員現(xiàn)任職務(wù)為正處級， 如其在年度定期考核中被 確定為不稱職，應(yīng)當(dāng)（? ）???
A.撤職
B.降低一個職務(wù)層次
C.降低兩個職務(wù)層次
D.開除
17.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免 機關(guān)提出何種申請？（ ）
A.備案?
B.公開?
C.書面??
D.口頭
18.受撤職處分的，按照規(guī)定如 何處理？（ ）??????????
A.降低級別??
B.停職?
C.留黨查看
D.不予錄用
19.晉升鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的， 應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級職務(wù)幾年以上（ ?）
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
20.下列不屬于公務(wù)員職務(wù)破格晉升時，可以考慮適當(dāng)放寬資格要求的是（ ）
A.任職年限
B.文化程度
C.工作能力
D.基層工作經(jīng)歷
21.公務(wù)員降職的原因有（ ）
A.經(jīng)過全面考核， 確認(rèn)為不勝任本職工作的
B.本人不努力， 不認(rèn)真履行職責(zé)的
C.本人要求降職， 其理由充分的
D.由于機構(gòu)調(diào)整， 原工作單位撤銷， 或精減領(lǐng)導(dǎo)人員的 職數(shù)，對某些人員須降 職使用的
22.公務(wù)員考核的結(jié)果包括（ ）
A.優(yōu)秀
B.良好
C.稱職
D.不稱職
23.國外公務(wù)員制度的特點是（ ）
A.實行以考任制為核心 的任用制度
B.恪守政治中立
C.實行以工作實績?yōu)?基礎(chǔ)的考核制度
D.注重公務(wù)員管理的 法制建設(shè)
24.公務(wù)員在什么情況下不得 辭職（ ）
A.未滿國家規(guī)定的最低 服務(wù)年限的
B.重要公務(wù)尚未處理 完畢，且由本人繼續(xù) 處理的
C.正在接受審計、 紀(jì)律審查、或者涉 嫌犯罪，司法程序 尚未終結(jié)的
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定 的其他不得辭去公職 的情形
25.我國公務(wù)員法規(guī)定的懲戒 可以分為（ ）
A.聲譽懲戒
B.經(jīng)濟懲戒
C.實質(zhì)懲戒
D.開除
26.公務(wù)員越級晉升的條件有（ ）
A.在地方經(jīng)濟發(fā)展中作 出重大貢獻
B.年度考核連續(xù)三年以 上被評為優(yōu)秀
C.勤政為民，艱苦樸 素，密切聯(lián)系群眾
D.在急難險重任務(wù)中 作出突出貢獻
27.下列選項中屬于公務(wù)員考核發(fā)展趨 勢的有（ ）
A.審計監(jiān)督趨勢
B.主動參與趨勢
C.全面考核趨勢
D.目標(biāo)管理趨勢
28.目前，大多數(shù)國家實行的公務(wù)員 獎勵種類主要有（ ）
A.精神獎勵
B.物質(zhì)獎勵
C.授予榮譽稱號
D.晉升獎勵
29.下列選項哪些屬于公務(wù)員獎勵的 基本原則（ ）
A.定期獎勵與及時 獎勵相結(jié)合的原則
B.注重獎勵實績的原則
C.獎勵個人與獎勵集 體并重的原則
D.獎勵領(lǐng)導(dǎo)與獎勵群眾 相結(jié)合的原則
30.公務(wù)員回避的種類包括（ ）
A.任職回避
B.地域回避
C.親屬回避
D.公務(wù)回避
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