國(guó)開(kāi)24春《終身學(xué)習(xí)與 職業(yè)發(fā)展》形考任務(wù)【資料答案】

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發(fā)布時(shí)間:2024/3/7 20:56:29來(lái)源:admin瀏覽: 0 次

終身學(xué)習(xí)與 職業(yè)發(fā)展

一個(gè)懂得與他人分享的創(chuàng)業(yè)者,才有可能將事業(yè)做成做大。


對(duì)


錯(cuò)


與職業(yè)的相關(guān)性來(lái)看, 能力可以分為職業(yè)能力和非職業(yè)能力。


對(duì)


錯(cuò)


專業(yè)好壞與職業(yè)發(fā)展存在明確的正比關(guān)系。


對(duì)


錯(cuò)


個(gè)人簡(jiǎn)歷等同于求職信,求職時(shí)簡(jiǎn)歷不能單獨(dú)寄出,必須附有信件。


對(duì)


錯(cuò)


企業(yè)中人力資源的管理應(yīng)該是多元平衡的管理。


對(duì)


錯(cuò)


創(chuàng)業(yè)型人才發(fā)展得越快,人們的物質(zhì)、文化水平也就提高得越快。


對(duì)


錯(cuò)


創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種形式。


對(duì)


錯(cuò)


創(chuàng)業(yè)者學(xué)歷決定著企業(yè)的市場(chǎng)聲譽(yù)和發(fā)展空間。


對(duì)


錯(cuò)


創(chuàng)業(yè)者必須制定一個(gè)完整的、可執(zhí)行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。


對(duì)


錯(cuò)


創(chuàng)業(yè)需要激情,但不是一時(shí)的激情,而是長(zhǎng)久的激情。


對(duì)


錯(cuò)


制定學(xué)業(yè)規(guī)劃前提是聯(lián)系自身實(shí)際,理智地進(jìn)行自我分析并準(zhǔn)確定位。


對(duì)


錯(cuò)


危機(jī)識(shí)別是創(chuàng)業(yè)者對(duì)可能發(fā)生的創(chuàng)業(yè)危機(jī)進(jìn)行危機(jī)預(yù)測(cè)的過(guò)程。


對(duì)


錯(cuò)


發(fā)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略任務(wù)的必要前提。


對(duì)


錯(cuò)


發(fā)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)的根本途徑。


對(duì)


錯(cuò)


發(fā)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的必由之路。


對(duì)


錯(cuò)


在今后很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),大學(xué)生將面臨更為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。


對(duì)


錯(cuò)


基層是青年人真正的成才之路。


對(duì)


錯(cuò)


基礎(chǔ)知識(shí)考試是為了檢驗(yàn)應(yīng)聘者的技術(shù)能力程度。


對(duì)


錯(cuò)


外傾型性格的人適應(yīng)環(huán)境的能力較強(qiáng)。


對(duì)


錯(cuò)


大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀念陳舊,存在自我認(rèn)知不客觀,就業(yè)期待過(guò)高問(wèn)題。


對(duì)


錯(cuò)


學(xué)業(yè)規(guī)劃只能有助于大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃的對(duì)接。


對(duì)


錯(cuò)


學(xué)校與專業(yè)是大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。


對(duì)


錯(cuò)


實(shí)驗(yàn)調(diào)查既是一種實(shí)踐過(guò)程,又是一種認(rèn)識(shí)過(guò)程。


對(duì)


錯(cuò)


家庭環(huán)境特別是父母的期待對(duì)子女的影響很大。


對(duì)


錯(cuò)


就業(yè)政策是指國(guó)家和各級(jí)地方政府及高等院校,為促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作而制定的基本原則,具體的實(shí)施程序、實(shí)施辦法、權(quán)利和義務(wù)等方面的規(guī)定。


對(duì)


錯(cuò)


應(yīng)聘者應(yīng)了解招聘者的招聘重點(diǎn),也就是用人單位看重的地方,然后突出自己這方面的能力或特點(diǎn)。


對(duì)


錯(cuò)


應(yīng)聘者要正確面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),保持良好的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài);要有一種放松心態(tài)。


對(duì)


錯(cuò)


得到就業(yè)信息之后,求職者需要自己感知、把握、分析、運(yùn)用這些就業(yè)信息,對(duì)于有用信息進(jìn)行再加工,才可激活使用。


對(duì)


錯(cuò)


我國(guó)人事制度改革正在適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,人才流動(dòng)的機(jī)會(huì)增多。


對(duì)


錯(cuò)


我國(guó)當(dāng)前的高等教育正從“大眾教育”向“精英教育”邁進(jìn)。


對(duì)


錯(cuò)


技術(shù)因素包括技術(shù)研究開(kāi)發(fā)的不確定性,技術(shù)前景、技術(shù)壽命、技術(shù)效果的不確定性。


對(duì)


錯(cuò)


按照能力表現(xiàn)程度的不同, 能力可以分為一般能力和特殊能力。


對(duì)


錯(cuò)


按照能力表現(xiàn)程度的不同, 能力可以分為現(xiàn)實(shí)能力和潛在能力。


對(duì)


錯(cuò)


政治環(huán)境是影響或制約企業(yè)發(fā)展的各種政治要素及其運(yùn)行所形成的環(huán)境系統(tǒng)。


對(duì) 


錯(cuò)


機(jī)會(huì)識(shí)別是一個(gè)創(chuàng)造的過(guò)程,是持續(xù)不斷的創(chuàng)造性思維發(fā)散的過(guò)程。


對(duì)


錯(cuò)


根據(jù)個(gè)人的興趣、價(jià)值觀、性格等主觀因素,確定自己目標(biāo)取向。


對(duì)


錯(cuò)


求職信即求職者以書面形式向用人單位提出求職請(qǐng)求的文函,但并不是所有單位都要求提供求職信,學(xué)生要根據(jù)實(shí)際情況斟酌。


對(duì)


錯(cuò)


用人單位的信息掌握越多,畢業(yè)生求職成功的機(jī)會(huì)就越大。


對(duì)


錯(cuò)


社會(huì)保障制度, 這些因素都會(huì)對(duì)職業(yè)選擇和發(fā)展產(chǎn)生重要影響。


對(duì)


錯(cuò)


社會(huì)創(chuàng)業(yè)水平越高,社會(huì)成員就業(yè)越靈活,社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益也就越好。


對(duì)


錯(cuò)


社會(huì)文化是影響人們行為、欲望的基本因素。


對(duì)


錯(cuò)


科學(xué)技術(shù)對(duì)職業(yè)的發(fā)展起著重要的促進(jìn)作用。


對(duì)


錯(cuò)


簡(jiǎn)歷書寫中的作品經(jīng)驗(yàn)(時(shí)間上呈倒序),包括:作品名稱、作品描述、設(shè)計(jì)思路、責(zé)任描述。


對(duì)


錯(cuò)


網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)不要隨意在網(wǎng)上摘抄借鑒,應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況扼要說(shuō)明。


對(duì)


錯(cuò)


職業(yè)性是職業(yè)素養(yǎng)區(qū)別于一般素養(yǎng)的關(guān)鍵特征。


對(duì)


錯(cuò)


職業(yè)技能是職業(yè)技能形成的基礎(chǔ),而職業(yè)知識(shí)又是實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中獲取職業(yè)知識(shí)的必要條件。


對(duì)


錯(cuò)


職業(yè)是個(gè)人為社會(huì)做貢獻(xiàn)的途徑。


對(duì)


錯(cuò)


職業(yè)是人類社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。


對(duì)


錯(cuò)


職業(yè)生涯決策是個(gè)人向客觀現(xiàn)實(shí)妥協(xié)的過(guò)程。


對(duì)


錯(cuò)


職業(yè)生涯規(guī)劃不需要有適當(dāng)?shù)淖兺ㄐ浴?/span>


對(duì)


錯(cuò)


職業(yè)錨自省的動(dòng)機(jī)以實(shí)際情境中的自我測(cè)試和自我診斷以及他人的反饋為基礎(chǔ)。


對(duì)


錯(cuò)


能力和興趣之間存在某種固定的關(guān)系, 有時(shí)它們之間的關(guān)系甚至是非常強(qiáng)的。


對(duì)


錯(cuò)


能力是決定一個(gè)人在職業(yè)中取得成就的基本條件。


對(duì)


錯(cuò)


自由職業(yè)是以個(gè)體勞動(dòng)為主的職業(yè),作家、自由撰稿人、翻譯、中介服務(wù)、藝術(shù)工作者等都屬于此類。


對(duì)


錯(cuò)


行業(yè)環(huán)境分析包括對(duì)目前所從事行業(yè)和將來(lái)想從事的目標(biāo)行業(yè)的環(huán)境分析。


對(duì)


錯(cuò)


評(píng)估法是對(duì)就業(yè)信息的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。應(yīng)聘者可以自己評(píng)估,也可以請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士幫助評(píng)估。


對(duì)


錯(cuò)


誠(chéng)信是個(gè)人立身之本和社會(huì)運(yùn)行之規(guī)。


對(duì)


錯(cuò)


近年來(lái),各國(guó)都不約而同把培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才作為改革的主要目標(biāo)之一,其中英國(guó)尤為典型。


對(duì)


錯(cuò)


針對(duì)不同的職位,招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的。


對(duì)


錯(cuò)


問(wèn)卷調(diào)査是直接收集市場(chǎng)信息最常用的方法,目前在國(guó)內(nèi)外被廣泛采用。


對(duì)


錯(cuò)


下面關(guān)于網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷寫作技巧說(shuō)法正確的有( )。


自我評(píng)價(jià)要搶眼


專業(yè)技能要具體


工作經(jīng)驗(yàn)是核心


聯(lián)系方式要包含兩種以上


下面說(shuō)法正確的是:( )。


同一條就業(yè)信息只能自己使用


就業(yè)信息是通過(guò)各種渠道傳遞有關(guān)就業(yè)方面的消息情況


就業(yè)信息是在就業(yè)過(guò)程中經(jīng)過(guò)加工整理,能被就業(yè)者所接受的信息


就業(yè)信息是對(duì)求職者選擇所從事的職業(yè)或職位有價(jià)值的消息、資料和情報(bào)


以下屬于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃編寫要點(diǎn)的是( )。




奧鵬,國(guó)開(kāi),廣開(kāi),電大在線,各省平臺(tái),新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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