形考任務(wù)2 （第四~七章）

試卷總分:100 得分:100

一、判斷題（正確劃“√”，錯(cuò)誤劃“×”，每小題2分，共40分）

1.我國(guó)地方各級(jí)政府是各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。（）

2.省級(jí)政府每屆任期4年。（）

3.中國(guó)當(dāng)前的城市，在行政級(jí)別上分為4個(gè)層次。（）

4.市級(jí)政府對(duì)上一級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，并接受國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。（）

5.民族自治地方分為自治區(qū)、自治縣和民族鄉(xiāng)三級(jí)。（）

6.在影響組織的各種因素中，信息的因素是最為重要的。（）

7.人的行為首先是在一定的刺激下產(chǎn)生內(nèi)在的愿望與沖動(dòng)，即產(chǎn)生需要。（）

8.赫茨伯格的雙因素包括保健因素和激勵(lì)因素。（）

9.期望理論中的激勵(lì)力量取決于目標(biāo)價(jià)值和期望概率的綜合作用。（）

10.決策是領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé)。（）

11.組織結(jié)構(gòu)垂直分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的層級(jí)化。（）

12.領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)及時(shí)調(diào)整各種關(guān)系，使各項(xiàng)工作、各個(gè)部門、各種人員之間能夠和諧地配合，順利完成組織任務(wù)，達(dá)成組織目標(biāo)，這是領(lǐng)導(dǎo)者在履行其監(jiān)督職能。（）

13.行政組織結(jié)構(gòu)橫向分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的分部化。（）

14.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱之為管理級(jí)別。（）

15.在單位和人數(shù)不變的情況下，管理層次和管理幅度的關(guān)系為正比例關(guān)系。（）

16.在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)體系中，為完成一定的任務(wù)或使命，設(shè)置不同的上下層級(jí)機(jī)關(guān)或部門，使其在各自職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立自主處理事務(wù)，不受上級(jí)機(jī)關(guān)干涉的組織結(jié)構(gòu)體系為分權(quán)制。（）

17.在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)體系中，上級(jí)機(jī)關(guān)或單位完全掌握組織的決策權(quán)和控制權(quán)，下級(jí)或派出機(jī)關(guān)處理事務(wù)須完全秉承上級(jí)或中樞機(jī)關(guān)的意志行事的組織結(jié)構(gòu)體系為集權(quán)制。（）

18.國(guó)務(wù)院是由全國(guó)人大組織產(chǎn)生。（）

19.國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。（）

20.秦朝的郡縣制奠定了以中央集權(quán)為特征的行政建制。（）

二、多項(xiàng)選擇題（每題有兩個(gè)和兩個(gè)以上正確答案，每小題3分，共60分）

21.社會(huì)組織的結(jié)構(gòu)與其他生物的和機(jī)械的系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)都具有如下共同的特點(diǎn)____。

A.穩(wěn)定性

B.層級(jí)性

C.相對(duì)性

D.開放性及變異性

22.組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素可劃分為______________兩大類。

A.組織的“顯結(jié)構(gòu)”

B.組織的“潛結(jié)構(gòu)”

C.組織的“權(quán)力結(jié)構(gòu)”

D.組織的“職能結(jié)構(gòu)”

23.組織結(jié)構(gòu)的“潛結(jié)構(gòu)”的構(gòu)成要素包括_______________。

A.目標(biāo)認(rèn)同程度

B.價(jià)值趨同程度

C.氣質(zhì)協(xié)調(diào)程度

D.能力互補(bǔ)程度

24.組織結(jié)構(gòu)分化的方式和途徑為____________。

A.交叉整合

B.職能分解

C.平行分化

D.垂直分化

25.促進(jìn)組織活動(dòng)一體化的手段和途徑主要有__________。

A.目標(biāo)手段

B.政策手段 

C.組織手段

D.信息溝通手段

26.組織設(shè)計(jì)中應(yīng)注意組織設(shè)計(jì)的程序問題。一般來(lái)講，組織設(shè)計(jì)的程序可有兩種________。

A.計(jì)劃設(shè)計(jì)

B.演繹設(shè)計(jì)

C.項(xiàng)目設(shè)計(jì)

D.歸納設(shè)計(jì)

27.國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)，它_________。

A.由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)產(chǎn)生

B.由中共中央產(chǎn)生

C.行使最高國(guó)家權(quán)力

D.在國(guó)家行政系統(tǒng)中處于最高地位

28.我國(guó)省級(jí)政府包括____________。

A.省政府

B.特別行政區(qū)政府

C.自治區(qū)政府

D.直轄市政府

29.鄉(xiāng)級(jí)政府行使的職權(quán)有__________。

A.行政執(zhí)行權(quán)

B.行政管理權(quán)

C.行政保護(hù)權(quán)

D.制定行政規(guī)章權(quán)

30.我國(guó)特別行政區(qū)享有____________。

A.外交權(quán)

B.立法權(quán)

C.獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)

D.獨(dú)立的地方財(cái)政權(quán)

31.組織管理心理主要由___________組成。

A.個(gè)體心理

B.群體心理

C.組織心理

D.需要心理

32.人的行為機(jī)制主要包括____________。

A.需要

B.動(dòng)機(jī)

C.行為

D.反饋

33.下列因素中屬于赫茨伯格雙因素理論中的激勵(lì)因素的是___________。

A.工作環(huán)境舒適

B.監(jiān)督

C.工作富有成就

D.工作本身的重要性

34.推行目標(biāo)激勵(lì)理論的主要困難是____________。

A.目標(biāo)難度的確定

B.目標(biāo)量化

C.目標(biāo)質(zhì)的規(guī)定

D.目標(biāo)的公平合理

35.群體發(fā)展大致經(jīng)歷的階段有____________。

A.形成階段

B.磨合階段

C.成長(zhǎng)階段

D.成熟階段

36.群體意識(shí)主要包括_____________。

A.群體歸屬意識(shí)

B.群體認(rèn)同意識(shí)

C.群體促進(jìn)意識(shí)

D.群體抵觸意識(shí)

37.行政組織領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是_____________。

A.時(shí)代性

B.權(quán)威性

C.綜合性

D.執(zhí)行性

38.權(quán)力性影響力主要源于_____________。

A.法律

B.習(xí)慣

C.職位

D.暴力

39.非權(quán)力性影響力主要源于_____________。

A.才能因素

B.品格因素

C.情感因素

D.知識(shí)因素

40.勒溫將領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)分為_________等類型。

A.專制

B.民主

C.放任

D.獨(dú)裁

奧鵬，國(guó)開，廣開，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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