北京開放大學24秋公務(wù)員制度講座形考任務(wù)1-4
試卷總分:25 得分:100
1.在公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)中，公務(wù)員要做到忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民（ ）。
A.夸贊
B.要求
C.監(jiān)督
D.支持
2.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列是各類公務(wù)員的共有職務(wù)序列。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的職務(wù)層次是統(tǒng)一的，包括從國家級正職到科級副職（ ）個層次。
A.十
B.十一
C.十二
D.十三
3.機關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為，侵犯了公務(wù)員的( )。
A.參加培訓(xùn)權(quán)
B.申請辭職權(quán)
C.申訴控告權(quán)
D.獲得報酬權(quán)
4.我國錄用公務(wù)員的最低年齡是（ ）。
A.年滿18周歲
B.年滿19周歲
C.年滿20周歲
D.年滿21周歲
5.“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被辭退”的權(quán)利，屬于公務(wù)員的( )。
A.申訴控告權(quán)
B.獲得工作條件權(quán)
C.身份保障權(quán)
D.批評建議權(quán)
6.在公務(wù)員錄用程序中，招錄機關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，并予以公示；公示期不少于（ ）。
A.一個工作日
B.三個工作日
C.五個工作日
D.十個工作日
7.下列選項中，屬于公務(wù)員的是（ ）。
A.教育部直屬高校校長
B.公安派出所所長
C.城市社區(qū)居委會主任
D.作家協(xié)會副主席
8.辭職是公務(wù)員的（ ）。
A.權(quán)利
B.權(quán)力
C.權(quán)益
D.義務(wù)
9.公務(wù)員代表國家執(zhí)行公務(wù)，其權(quán)力是（ ）授予的，屬于其所在的職位，不屬于個人。
A.人民
B.部門領(lǐng)導(dǎo)
C.所在部門
D.親屬
10.下列選項中，哪項不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件？（ ）
A.中華人民共和國國籍
B.具有正常履行職責的身體條件
C.具有良好的品行
D.具有MPA專業(yè)學位
11.公務(wù)員錄用，是指機關(guān)按照規(guī)定的條件和程序，面向社會采用（ ）的辦法選拔公務(wù)員的活動。
A.所任職務(wù)職級
B.公開考試
C.嚴格考察
D.依據(jù)年齡
12.我國公務(wù)員制度管理的原則是（ ）。
A.公開
B.平等
C.競爭擇優(yōu)
D.法治
E.監(jiān)督約束與激勵保障并重
F.分類管理
13.公務(wù)員法規(guī)定，下列哪些人員不得被錄用為公務(wù)員？（ ）
A.因犯罪受過刑事處罰的
B.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的
C.被開除公職的
D.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的
E.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的
14.由于招考職位本身的差異，我國公務(wù)員錄用考試也分為不同類型，通常有以下哪兩種？（ ）
A.公開競爭性考試
B.簡化程序和其他測評辦法
C.外語能力測試
D.應(yīng)急能力測試
15.機關(guān)設(shè)置公務(wù)員職位所依據(jù)的四大要素是（ ）。
A.職能
B.規(guī)格
C.編制限額
D.職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例
E.男女比例
16.在公務(wù)員錄用考試中，筆試的優(yōu)點是能夠全面掌握報考者的實際工作能力、綜合素質(zhì)、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等。對嗎？
17.具有中華人民共和國國籍是我國公務(wù)員應(yīng)當具備的首要條件。對嗎？
18.按照公務(wù)員法規(guī)定，被取消錄用的人員無權(quán)按照法律規(guī)定提出復(fù)核或申訴。對嗎？
19.在公務(wù)員錄用程序中，招錄機關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，并予以公示；公示期為3天。對嗎？
20.公務(wù)員履行公職必須具備一定的文化程度和工作能力。對嗎？
21.公務(wù)員由于主觀或客觀原因不愿意繼續(xù)擔任公職時，國家允許公務(wù)員辭去公職。對嗎？
22.面試是公務(wù)員錄用考試環(huán)節(jié)的第二階段，筆試合格者方可參加面試，一般按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選。對嗎？
23.國家根據(jù)人民警察、消防救援人員以及海關(guān)、駐外外交機構(gòu)公務(wù)員的工作特點，設(shè)置與其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職級相對應(yīng)的銜級。對嗎？
24.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的職務(wù)層次是統(tǒng)一的，包括從國家級正職到科級副職14個層次。對嗎？
25.按照我國公務(wù)員法規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為半年。對嗎？
第二次形考作業(yè)（客觀題）
試卷總分:25 得分:100
1.下列哪個選項不是我國公務(wù)員考核的基本方法？（ ）
A.領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾考核相結(jié)合
B.平時考核和專項考核、定期考核相結(jié)合
C.定性考核和定量考核相結(jié)合
D.過程與結(jié)果相結(jié)合
2.任職培訓(xùn)是按照新任職務(wù)的要求，對晉升（ ）的公務(wù)員進行的培訓(xùn)。
A.新錄用人員
B.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.降低職務(wù)人員
3.公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門面向一定范圍采?。?），考試與考察相結(jié)合的辦法，選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。
A.單位推薦
B.公開報名
C.民主選舉
D.上級委派
4.以下選項中，符合我國公務(wù)員兼職規(guī)定的是( )。
A.公務(wù)員不可以在機關(guān)外兼職
B.公務(wù)員在機關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報酬
C.公務(wù)員在機關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準
D.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)
5.公務(wù)員考核中，“業(yè)務(wù)水平”一般屬于下列哪一方面考核內(nèi)容的指標？（ ）
A.德
B.能
C.勤
D.績
E.廉
6.公務(wù)員年度考核中被確定為不稱職等次的，應(yīng)予以（ ）。
A.辭退
B.開除
C.免職
D.降職
7.我國公務(wù)員培訓(xùn)的主管機構(gòu)是（ ）。
A.國家行政學院和各級地方行政學院
B.教育部
C.宣傳部
D.各級黨委組織部門和政府人力資源部門
8.下列屬于我國公務(wù)員職位數(shù)量最大的職位類別是( )。
A.專業(yè)技術(shù)類
B.綜合管理類
C.行政執(zhí)法類
D.社會服務(wù)類
9.我國公務(wù)員的職務(wù)序列分為（ ）。
A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級
B.政務(wù)官員和事務(wù)官員
C.常任職務(wù)和非常任職務(wù)
D.中央公務(wù)員和地方公務(wù)員
10.公務(wù)員降職，一般一次降低（ ）職務(wù)層次，并嚴格按照程序進行。
A.一個
B.兩個
C.三個
D.四個
11.我國公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當貫徹以下哪些原則？（ ）
A.理論聯(lián)系實際原則
B.按需施教原則
C.學用一致原則
D.講究實效原則
E.注重能力建設(shè)原則
12.公務(wù)員考核的原則主要有哪些？ （ ）
A.客觀公正原則
B.民主公開原則
C.全面考核和重點考核相結(jié)合，注重實績原則
D.分類考核原則
E.考用結(jié)合原則
13.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有哪些？（ ）
A.初任培訓(xùn)
B.任職培訓(xùn)
C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.在職培訓(xùn)
14.我國公務(wù)員的職位類別劃分為（ ）。
A.綜合管理類
B.專業(yè)技術(shù)類
C.行政執(zhí)法類
D.監(jiān)察官、法官、檢察官類
15.公務(wù)員的考核結(jié)果分為( )四個等次。
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.一般稱職
D.基本稱職
E.不稱職
16.擔任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷。對嗎？
17.我國公務(wù)員任職培訓(xùn)的對象是新錄用的人員。對嗎？
18.公務(wù)員可以有條件地在學校、科研單位等非營利性組織中兼職。對嗎？
19.公開選拔是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的唯一方式。對嗎？
20.辭職從形式上可分為自愿辭職、因公辭職、引咎辭職和責令辭職。對嗎？
21.領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達到兩個任期，不再推薦、提名或者任命擔任同一職務(wù)。對嗎？
22.沒有參加初任培訓(xùn)或者培訓(xùn)考試、考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級。對嗎？
23.撤職是對犯有嚴重錯誤、構(gòu)成違紀違法的公務(wù)員的一種刑事處罰。對嗎？
24.我國公務(wù)員培訓(xùn)的主管機構(gòu)是教育部。對嗎？
25.培訓(xùn)既是公務(wù)員的義務(wù)，也是公務(wù)員的權(quán)利。對嗎？
第三次形考作業(yè)（客觀題）
試卷總分:31 得分:100
1.下列屬于違反道德紀律的是( )。
A.貪污
B.浪費國家資財
C.賭博
D.偷稅
2.我國古代政治家諸葛亮所說的“賞不逾時”與現(xiàn)代公務(wù)員獎勵中的哪個原則同義？（ ）
A.及時原則
B.實效原則
C.公平原則
D.合理原則
3.解除公務(wù)員行政記過處分期限為自該處分決定之日起滿( )。
A.半年
B.一年
C.一年半
D.兩年
4.公務(wù)員工資的平衡比較原則所比較的對象是( )。
A.基層公務(wù)員
B.事業(yè)單位相當人員
C.企業(yè)單位相當人員
D.社會團體相當人員
5.不得“壓制批評、打擊報復(fù)”屬于行政機關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的（ ）。
A.政治紀律
B.工作紀律
C.廉政紀律
D.道德紀律
6.對公務(wù)員解除處分的決定機關(guān)是（ ）。
A.組織部
B.公務(wù)員所在機關(guān)的上一級機關(guān)
C.原處分決定機關(guān)
D.人民法院
7.公務(wù)員未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限不得辭職，最低服務(wù)年限一般為（ ）。
A.1至2年
B.2至3年
C.3至5年
D.4至6年
8.下列公務(wù)員獎勵方式中，屬于精神獎勵的是( ).
A.獎?wù)?/p>
B.獎金
C.獎品
D.晉升職務(wù)工資檔次
9.下列屬于違反廉政紀律的是( )。
A.貪污
B.賭博
C.非法套匯
D.弄虛作假
10.公務(wù)員工資的支付形式是（ ）。
A.實物
B.貨幣
C.股權(quán)
D.支票
11.我國公務(wù)員法中規(guī)定獎勵的對象是（ ）。
A.公務(wù)員個人
B.公務(wù)員集體
C.公務(wù)員組織
D.公務(wù)員個人和集體
12.公務(wù)員的冬季宿舍取暖補貼制度屬于( )。
A.工資制度
B.保險制度
C.福利制度
D.其它制度
13.具有公務(wù)員一等功獎勵審批權(quán)限的機關(guān)是( )。
A.鄉(xiāng)政府
B.縣政府
C.市政府
D.省政府
14.在公務(wù)員獎勵中，記一等功的授獎主體是( )。
A.鄉(xiāng)級以上政府
B.縣級以上政府
C.市(地)級以上政府
D.省級以上政府
15.對公務(wù)員在艱苦邊遠地區(qū)工作、生活而進行的補償屬于（ ）。
A.獎金
B.補貼
C.崗位津貼
D.地區(qū)津貼
16.某公務(wù)員散布有損國家聲譽的言論，其行為直接違反了( )。
A.政治紀律
B.工作紀律
C.廉政紀律
D.道德紀律
17.下列公務(wù)員的行政處分種類中最重的一種處分是（ ）。
A.警告
B.記過
C.降級
D.撤職
18.公務(wù)員工資由哪幾部分組成？（ ）
A.基本工資
B.津貼
C.補貼
D.獎金
E.績效工資
19.公務(wù)員法規(guī)定，機關(guān)應(yīng)當對公務(wù)員的哪些情況進行監(jiān)督，開展勤政廉政教育，建立日常監(jiān)督管理制度？（ ）
A.思想政治
B.履行職責
C.作風表現(xiàn)
D.遵紀守法
20.公務(wù)員紀律的18項規(guī)定內(nèi)容豐富，現(xiàn)實性強。歸納起來，可以分為哪幾類？（ ）
A.生活紀律
B.政治紀律
C.工作紀律
D.廉政紀律
E.道德紀律
21.公務(wù)員或公務(wù)員集體獲得獎勵后，出現(xiàn)下列哪些情形，撤銷獎勵？（ ）
A.申報獎勵時弄虛作假、騙取獎勵的
B.申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤的
C.申報獎勵時嚴重違反獎勵程序的
D.有嚴重違紀違法行為，影響稱號聲譽的
22.公務(wù)員的獎勵分為哪幾種？
A.嘉獎
B.記三等功
C.記二等功
D.記一等功
E.授予稱號
23.公務(wù)員激勵制度的基本原則是（ ）
A.公開公平公正原則
B.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則
C.獎勵個人與獎勵集體并重的原則
D.定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合的原則
24.受警告處分的公務(wù)員，在處分影響期限內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級別，不可以晉升工資檔次。對嗎？
25.公務(wù)員獲得獎勵后，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違法行為，影響稱號聲譽的，可以繼續(xù)保留獎勵？對嗎？
26.泄露國家秘密和工作秘密的行為，違反了工作紀律。對嗎？
27.公務(wù)員參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動的行為，違反了政治紀律。對嗎？
28.公務(wù)員獎勵的種類與應(yīng)受獎勵的行為是對應(yīng)的。對表現(xiàn)突出的，給予嘉獎。對嗎？
29.挑撥破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的行為，屬于違反廉政紀律。對嗎？
30.公務(wù)員工資應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。對嗎？
31.公務(wù)第四次形考作業(yè)（客觀題）
試卷總分:19 得分:94.7
1.公務(wù)員在接到機關(guān)人事處理決定后不服，可以提出申訴的期限是( )。
A.15日
B.20日
C.30日
D..60日
2.公務(wù)員應(yīng)當退休的條件是( )。
A.完全喪失工作能力
B.工作滿20年
C.工作滿25年
D.工作滿30年
3.對公務(wù)員申訴做出處理決定的最長期限是（ ）。
A.30 天
B.45 天
C.60 天
D.90 天
4.下列選項不是職位聘任的特點的是（ ）。
A.平等協(xié)商
B.任期明確
C.選舉產(chǎn)生
D.合同管理
5.某公務(wù)員認為其所在機關(guān)對他做出的開除處分決定侵犯了本人的合法權(quán)益，可以( )。
A.向上級國家行政機關(guān)提起控告
B.向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟
C.向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟
D.向同級政府法制部門提起行政復(fù)議
6.我國人事仲裁的適用對象是( )。
A.聘任的公務(wù)員
B.調(diào)任的公務(wù)員
C.選任的公務(wù)
D.委任的公務(wù)員
7.下列機關(guān)中哪個機關(guān)不具有公務(wù)員申訴的管轄權(quán)？（ ）
A.同級政府人事部門
B.上級政府
C.行政監(jiān)察機關(guān)
D.司法機關(guān)
8.在公務(wù)員申訴制度中，復(fù)核、申訴期間原處理決定（ ）。
A.立即停止執(zhí)行原決定，待新決定出來后再執(zhí)行
B.不中止執(zhí)行，待新決定出來后再執(zhí)行新決定
C.
D.
9.退休公務(wù)員異地安置時，本人及隨遷家屬前往居住點途中所需車船費、住宿費等，由原單位按（ ）報銷。
A.工資總額的10%
B.一個月工資所得
C.三個月工資所得
D.差旅費
10.國家對暫時或永久喪失勞動能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的制度是( )。
A.福利制度
B.保險制度
C.工資制度
D.津帖制度
11.強制退休的條件有哪些？（ ）
A.達到國家規(guī)定的退休年齡
B.完全喪失工作能力
C.單位無工資支付能力
D.
12.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，可以實行聘任制的職位有哪些？（ ）
A.專業(yè)性較強的職位
B.關(guān)系國家事務(wù)重大決策的職位
C.輔助性職位
D.國家保密工作部門的職位
13.退休公務(wù)員的安置方式有哪些？（ ）
A.就地安置
B.異地安置
C.提前安置
D.延后安置
14.公務(wù)員控告的受理機關(guān)（ ）。
A.公安機關(guān)
B.上級機關(guān)
C.監(jiān)察機關(guān)
D.法院
15.公務(wù)員辭去公職的法律后果有哪些？（ ）
A.職務(wù)關(guān)系不變
B.職務(wù)關(guān)系消滅
C.失去公職待遇
D.辭去公職后，社會保險按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
E.再就業(yè)的限制
16.2015年1月14日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。該方案明確，機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費。對嗎？
17.公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職2年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職1年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。對嗎？
18.對退休公務(wù)員的管理，逐步實行屬地化、社會化的管理方式。對嗎？
19.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，依然可以辭去公職。對嗎？
員獎勵的種類與應(yīng)受獎勵的行為是對應(yīng)的。對作出杰出貢獻的，記嘉獎。對嗎？
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