廣州開放大學(xué)24秋現(xiàn)代管理專題形考作業(yè)1-4
請聯(lián)系教材第53至59頁案例3-1“聯(lián)想:中國第一個學(xué)習(xí)型組織”進(jìn)行分析.
(要求:字?jǐn)?shù)不少于1千字。)
形考作業(yè)二
請聯(lián)系教材第77頁至第79頁的案例4-2“小鴨:戰(zhàn)略聯(lián)盟借勢起飛”進(jìn)行分析。
1運用戰(zhàn)略聯(lián)盟的相關(guān)理論分析該案例.
2,從戰(zhàn)略聯(lián)盟的管理方面給小鴨集團(tuán)提出建議.
(要求:字?jǐn)?shù)不少于1千字。)
形考作業(yè)三（8~11章，25%）
請聯(lián)系您所了解的某一組織,分析該組織文化的層次和內(nèi)容,并針對其組織文化的建設(shè)提出建議。
(要求:字?jǐn)?shù)不少于1千字。)
形考作業(yè)四（檢測學(xué)習(xí)成果，25%）
試卷總分:100 得分:100
1.在工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后， 出現(xiàn)了一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，稱之為(? ?)。
A.商業(yè)經(jīng)濟(jì)
B.郵電經(jīng)濟(jì)
C.知識經(jīng)濟(jì)
D.服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)
2.經(jīng)合組織認(rèn)為：知識經(jīng)濟(jì)是建立在知識和信息的(?? )、分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)。
A.生產(chǎn)
B.傳播
C.處理
D.使用
3.知道是什么的知識是指有關(guān)(?? )方面的知識。
A.客觀
B.事實
C.主觀
D.非事實
4.變職能觀念為流程觀念表示( ???)。
A.企業(yè)各類功能不能由于劃分而被相互割裂
B.傳統(tǒng)的部門化設(shè)計應(yīng)該結(jié)束
C.企業(yè)中不應(yīng)該再進(jìn)行分工
D.流程性企業(yè)比加工性企業(yè)更具備組織變革的條件
5.企業(yè)再造的流程觀念是指( ??)
A.按工藝流程設(shè)計組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)的整體活動是由各項連續(xù)性作業(yè)構(gòu)成的
C.再造就是改變作業(yè)流程
D.流程性企業(yè)將成為未來企業(yè)的代表
6.學(xué)習(xí)型組織的修煉不包括(? ? )。
A.系統(tǒng)思考
B.超越自我
C.團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D.改善心智模式
E.共同愿景
7.準(zhǔn)時生產(chǎn)(JIT)的概念最先由(?? )公司提出并推廣的。
A.美國福特
B.日本豐田
C.日本本田
D.美國通用
8.企業(yè)資源計劃(ERP)應(yīng)用是否成功，原則上說，可以從以下幾個方面加以衡量(?? )。
A.系統(tǒng)運行集成化
B.業(yè)務(wù)流程合理化
C.績效監(jiān)控動態(tài)化
D.管理改善持續(xù)化
9.電子商務(wù)的主體是(?? ?)。
A.網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商
B.企業(yè)
C.消費者
D.政府
10.人本管理的原則主要有(? ? )。
A.個性化發(fā)展原則
B.引導(dǎo)性管理原則
C.環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則
D.人與組織共同成長原則
11.期望理論是由美國心理學(xué)家赫茲伯格首先提出的。
12.歸因理論認(rèn)為：人們對過去的成功或失敗主要歸結(jié)于四個方面的因素：努力、能力、任務(wù)難度和機(jī)遇。
13.知識經(jīng)濟(jì)是與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商品經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的一個概念，是一種新型的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。
14.涉及誰知道某些事和誰知道如何做某些事的信息的知識屬于知道是什么的知識。
15.組織學(xué)習(xí)就是個體學(xué)習(xí)的簡單累加。
16.適應(yīng)性學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)是組織學(xué)習(xí)的兩個階段。
17.在一個組織中，人人都在學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)型組織。
18.組織學(xué)習(xí)是一個組織成為學(xué)習(xí)型組織的必要條件。信息化等同于計算機(jī)化、通信網(wǎng)絡(luò)化。
19.企業(yè)只要購買一些硬件設(shè)備、聯(lián)上網(wǎng)、開發(fā)一個應(yīng)用系統(tǒng)并給以一定的維護(hù)就是實現(xiàn)了企業(yè)信息化。
20.企業(yè)信息主管英文簡稱是CKO
21.知識經(jīng)濟(jì)的特征有哪些？
22.經(jīng)合組織（OECD）將知識分為幾類？
23.知識管理的實施要點有哪些？
24.人本管理的涵義及特征是什么？
25.組織文化有哪些功能？
26.博弈的構(gòu)成要素有哪些?
奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學(xué)習(xí)
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