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【奧鵬】西交《護理管理學(xué)(專升本)》在線作業(yè)
試卷總分:100    得分:100
第1題,管理人員在差錯發(fā)生之前進行的預(yù)防性控制是(   ）。
A、前饋控制
B、同期控制
C、終末控制
D、反饋控制
正確答案:


第2題,＿＿＿被稱為"現(xiàn)代管理之父"。
A、泰勒
B、法約爾
C、韋伯
D、赫茨伯格
正確答案:


第3題,計劃的特征不包括(    ）。
A、目的性
B、綱領(lǐng)性
C、組織性
D、效率性
正確答案:


第4題,下列哪項不是口頭傳遞信息方式的特點
A、速度較快
B、容易發(fā)生錯誤
C、錯誤的責(zé)任有時難以追查
D、較可靠
正確答案:


第5題,機構(gòu)的整體功效大于各組成部分功效的疊加反映了系統(tǒng)特性的(      ）。
A、整體性
B、相關(guān)性
C、層次性
D、目的性
正確答案:


第6題,管理者的最佳工作年齡是(    )
A、25～30歲
B、30～40歲
C、25～35歲
D、35～55歲
正確答案:


第7題,組織圖中垂直形態(tài)顯示(    )
A、權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系
B、指導(dǎo)關(guān)系
C、分工與部門化的情況
D、管理范圍
正確答案:


第8題,讓人產(chǎn)生服從感的構(gòu)成權(quán)力性影響力的因素是(   ）。
A、傳統(tǒng)因素
B、才能因素
C、職位因素
D、資力因素
正確答案:


第9題,被以后的人們稱為科學(xué)管理之父的是（  ）。
A、法約爾
B、韋伯
C、梅奧
D、泰勒
正確答案:


第10題,管理方格理論中，權(quán)威式管理又稱
A、９.９
B、５.５
C、９.１
D、１.９
正確答案:


第11題,下列關(guān)于委員會的闡述哪項不正確
A、委員會是永久的
B、委員會形式各樣
C、委員會的時效性差
D、委員會可以集思廣益
正確答案:


第12題,管理職能中最基本的職能是(    ）。
A、人員管理
B、控制
C、計劃
D、領(lǐng)導(dǎo)
正確答案:


第13題,按照雙因素理論,下列屬于激勵因素的是(  )
A、與下屬的關(guān)系
B、工作安全保障
C、對工作的興趣
D、工資收入
正確答案:


第14題,按計劃作用的時間分類計劃，不包括
A、長期計劃
B、戰(zhàn)略性計劃
C、中期計劃
D、短期計劃
正確答案:


第15題,關(guān)于非正式組織的描述，正確的是(    ）。
A、組織的領(lǐng)袖一定具有較高的地位和權(quán)力
B、沒有行為規(guī)范來控制成員的行為
C、有明確的規(guī)章制度
D、有較強的內(nèi)聚力和行為一致性
正確答案:


第16題,屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是(  )
A、多頭領(lǐng)導(dǎo)
B、責(zé)權(quán)明確
C、強調(diào)專業(yè)化
D、職能機構(gòu)重疊
正確答案:


第17題,目標(biāo)在管理中的作用描述錯誤的是(   )
A、主導(dǎo)作用
B、導(dǎo)向作用
C、規(guī)范作用
D、標(biāo)準作用
正確答案:


第18題,管理的職能包括(        ）。
A、計劃、組織、人事、指揮、控制
B、計劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制
C、計劃、安排、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制
D、策劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制
正確答案:


第19題,以下描述,屬于權(quán)力性影響力特點的是  (   )
A、強制和強迫性
B、潛移默化
C、不受獎懲影響
D、激發(fā)職工自覺性
正確答案:


第20題,下列關(guān)于解決問題的注意事項是錯誤的(   ）。
A、應(yīng)根據(jù)權(quán)限解決問題
B、注意授權(quán)下屬
C、力求十全十美
D、進行問題分解
正確答案:


第21題,在計劃中表達組織要達到的具體、可測量、可評價的結(jié)果,稱為(   )
A、宗旨
B、目標(biāo)
C、程序
D、策略
正確答案:


第22題,目前我國衛(wèi)生人員最集中、任務(wù)最繁重的機構(gòu)是(  ）。
A、婦幼保健機構(gòu)
B、衛(wèi)生防疫機構(gòu)
C、醫(yī)療預(yù)防機構(gòu)
D、醫(yī)學(xué)教育機構(gòu)
正確答案:


第23題,護理人員的"按職稱上崗"體現(xiàn)了管理的(   )
A、整分合原則
B、動力原則
C、能級原則
D、彈性原則
正確答案:


第24題,下列屬于終末質(zhì)量評價指標(biāo)的是(   ）。
A、急救物品完好率
B、護理技術(shù)操作合格率
C、滅菌器械合格率
D、大專護士百分率
正確答案:


第25題,人員管理職能包含以下幾個方面(       ）。
A、選人、評人、育人、留人
B、樹人、評人、育人、留人
C、選人、樹人、育人、留人
D、選人、評人、樹人、留人
正確答案:


第26題,組織圖中垂直形態(tài)顯示(    ）。
A、權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系
B、指導(dǎo)關(guān)系
C、分工與部門化的情況
D、管理范圍
正確答案:


第27題,下列屬于Y理論對人性的假設(shè)的是(  )
A、常常逃避工作
B、不愿意負責(zé)任
C、要求工作是人的本能
D、以自我為中心
正確答案:


第28題,提出PDCA循環(huán)的管理學(xué)家是(  ）。
A、泰羅
B、韋伯
C、法約爾
D、戴明
正確答案:


第29題,權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的優(yōu)點不包括(    ）。
A、信息反饋快
B、效率高
C、行動快
D、控制力強
正確答案:


第30題,標(biāo)準化的核心問題是(    ）。
A、標(biāo)準
B、程序
C、制度
D、規(guī)范
正確答案:


第31題,行政管理方法有以下特點(      ）。
A、時效性強，見效快
B、只能在行政權(quán)力所能夠管轄的范圍內(nèi)起作用
C、是平等的
D、以服從為原則，不能討價還價
E、容易推廣普及
正確答案:


第32題,行為科學(xué)理論階段的代表理論有(     )
A、人際關(guān)系學(xué)說
B、人類需要層次理論
C、人性管理理論
D、群體行為理論
E、領(lǐng)導(dǎo)行為理論
正確答案:,B,C,D,E


第33題,法約爾管理過程理論的主要內(nèi)容有(      ）。
A、企業(yè)的經(jīng)營有六種基本活動
B、管理活動是企業(yè)經(jīng)營活動的核心
C、成功的管理應(yīng)遵循14項原則
D、正式組織內(nèi)部存在著非正式組織
E、人的需要激發(fā)人的行為動機
正確答案:,B,C


第34題,下列不屬于科學(xué)管理理論的觀點的是    (  )
A、標(biāo)準化管理
B、專業(yè)分工原則
C、管理過程有5個職能
D、理想的行政組織管理制度
E、重視非正式組織的作用
正確答案:,B,C,D,E


第35題,科學(xué)管理階段的代表理論有(     ）。
A、科學(xué)管理理論
B、管理過程理論
C、人類需要層次理論
D、人際關(guān)系學(xué)說
E、行政組織理論
正確答案:


第36題,泰勒科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容有(     )
A、制定科學(xué)系統(tǒng)的工作方法以完成任務(wù)
B、使用刺激性差別計件工資制度增加產(chǎn)量
C、精心選擇工人及對工人進行專門培訓(xùn)
D、培養(yǎng)工人和管理者的合作以協(xié)調(diào)集體活動
E、生產(chǎn)效率取決于員工的積極性
正確答案:,B,C,D


第37題,行為科學(xué)理論階段的代表理論有(     ）。
A、人際關(guān)系學(xué)說
B、人類需要層次理論
C、人性管理理論
D、群體行為理論
E、領(lǐng)導(dǎo)行為理論
正確答案:


第38題,權(quán)威型的領(lǐng)導(dǎo)方式，優(yōu)點包括(    ）。
A、效率高
B、成員滿意度高
C、控制力強
D、促進產(chǎn)生新觀念
E、適用于缺乏參與能力的下屬
正確答案:


第39題,泰勒科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容有(     ）。
A、制定科學(xué)系統(tǒng)的工作方法以完成任務(wù)
B、使用刺激性差別計件工資制度增加產(chǎn)量
C、精心選擇工人及對工人進行專門培訓(xùn)
D、培養(yǎng)工人和管理者的合作以協(xié)調(diào)集體活動
E、生產(chǎn)效率取決于員工的積極性
正確答案:


第40題,現(xiàn)代管理整分合原則的含義是(     ）。
A、整體規(guī)劃
B、明確分工
C、有效綜合
D、分級管理
E、及時反饋
正確答案:,B,C


第41題,根據(jù)控制的形式可以將控制分為反饋控制和前饋控制
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第42題,控制就是管理者對被管理者的行為
T、對
F、錯
正確答案:F


第43題,"T"型知識結(jié)構(gòu)是指廣博而精深的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。（  ）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第44題,有效的績效管理的根本目的是促進工作不斷改進，達到績效水平的提高。（   ）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第45題,信息的有效性體現(xiàn)在四個方面：及時性、可靠性、重點性、實用性
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第46題,組織制定的政策是指導(dǎo)性計劃。（   ）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第47題,激勵的起點是人的動機
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第48題,目標(biāo)管理可明確各級人員的職責(zé)和任務(wù)。（   ）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第49題,決定組織成員薪酬水平高低最根本的因素是崗位價值。（   ）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第50題,借鑒他人的經(jīng)驗或自己的創(chuàng)造性思維而提出項目的過程稱為項目識別。（   ）
A、錯誤
B、正確
正確答案: